2023年政府机关党建工作计划范文.docx

政府机关党建工作参考方案范文 　　编辑推荐： .lianjielanse{color:#333;} .lianjielansea:link,.lianjielansea:visited{color:#03f;} .lianjielansea:hover,.lianjielansea:active{color:#c20;text-decoration:underline;} 工作方案大全 工作方案范文 个人工作方案 销售工作方案 培训工作方案 幼儿园工作方案 教学工作方案 班主任工作方案 学习方案 创业方案 消费工作方案 年度工作方案 团支部工作方案 >>>点击查看更多工作方案 　　201x年党建工作的总体思路是：坚持以党的全市党建工作会议精神为指针，以科学开展观为指导，以"创先争优"活动为抓手，大力加强班子建立、组织建立、干部队伍才能作风建立、党风廉政建立以及工会建立，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋典范作用，为我市人防事业的快速开展提供坚实的组织保障。 　　一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 　　1、加强学习才能。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立90周年结合起来，与深化开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过加强学习力，提升创新力、执行力。 　　2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以"创先争优"活动为抓手，开展"忆党恩、颂党情"、"爱党爱国爱江都"、"一支部一品牌"、"一党员一面旗"、"加强党性修养、坚持廉洁从政"等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、鼓舞人，营建激情干事、大干快上的工作气氛。 　　3、开展特色活动。围绕"庆祝建党90周年"、"学习贯彻十七届五中全会精神"、"回忆十一五、展望十二五"、第九届"龙川学习节"、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。 　　二、加强组织建立，保证创先争优活动的开展 　　4、接着开展创先争优活动。围绕市委提出的"跨越争先推进科学开展，创新实干建立和谐江都"的主题和争创"龙川先锋"的实践载体，努力创立"五个好"先进基层党支部和努力争当"五带头"优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断加强党组织的制造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学开展提供强大的精神动力和政治保证。 　　5、加强组织本身建立。按照人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进展一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进展一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。接着推行开展党员公示制、票决制，把好开展党员质量关。 　　6、充分发挥组织功能。落实"三会一课"制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新"党员创争园地"内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进展公示。 　　三、注重作风建立，打造创先争优的干部团队 　　7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍才能作风建立发动大会要求，成立领导小组，制定出台本办关于加强干部队伍才能作风建立的意见，围绕扬州市委、市政府提出的"加强五种才能"、"大兴五种作风"，着力处理党员干部大局认识、效劳质量、工作效率、奉献精神等征询题，按照"学习提高、对照检查、民主评议、整改落实"四个阶段抓好落实，制定整改方案。 　　8、配强干部队伍。为加强干部队伍建立，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前调查、党组研究的标准和程序，对局部中层干部进展调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。 　　9、落实工作责任。坚持以"准军事化"建立为载体，以作风建立带动和促进机关建立。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行"一岗双责"和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核方法。 　　10、加强效能建立。接着依托行政效劳中心人防窗口效劳平台，加强与相关部门、企业的联络与协作，接着以"方便、快捷、高效"为目的，深化"三集中、三到位"工作，适应行政权力网上公开透明运转电子监察系统业务要求，标准行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。 　　四、深化廉政建立，营建创先争优的良好气氛 　　11、加强党纪国法教育。接着抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么的贯彻落实，严格执行"八个禁止"和"52个不准"的规定;开展党内监视条例、党纪处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，加强法制观念和纪律认识。 　　12、加强机关廉政文化建立。深化开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变才能。为明确领导班子党风廉政建立重点工作责任，制定下发领导班子2023年党风廉政建立重点工作责任分工的通知，建立和完善党员干部党风廉政建立责任制，进一步促进党风廉政建立的深化开展。 　　13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实政务信息公开条例和本办政务公开制度，努力建立行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的治理体制，不断完善行政权力运转制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，标准自由裁量，推进展政权力透明运转。加强财务治理，严格执行"收支两条线"规定，严峻经费开支工程，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等方式，提高政务公开的实效性。 　　14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、效劳对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在才能作风、行政效劳、办事效率、廉政建立等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进展述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监视。 　　五、坚持以人为本，加强创先争优的工作活力 　　15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和制造性，按照小型、多样、分散、业余的原那么，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3-4次小型文体活动竞赛，择机组织人员外出学习调查活动，平时倡导每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进展一次体魄检查。 　　16、接着开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰征询、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬"一方有难、八方支援"的社会风气，不断加强党员干部的社会责任认识。 　　17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经历。依托市纪委和机关工委建立的工作群，构成工作联络动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。 长按关注即可获得工作方案范文 获取个人工作方案 获取销售工作方案 获取年度工作方案 获取员工工作方案 搜索""获取更多工作方案范文