2023年学习进一步营造风清气正发展环境活动的心得体会.docx

关于学习进一步营造风清气正开展环境活动的心得体会 关于学习进一步营造 风清气正开展环境活动的心得体会 XX县区委办公室高文静 从2023年11月起，将在全市集中开展为期一年的进一步营造风清气正开展环境活动。这次活动“以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意度为衡量标准〞，在细节上对全市广阔干部群众提出“量化指标〞和“具体要求〞。要求党员干部重点解决墨守成规、不积极作为的问题，在解放思想、实事求是上取得新突破；解决宗旨意识淡薄的问题，在心系群众、效劳人民上有新突破；解决工作作风不实的问题，在真抓实干、工作落实上有新突破；解决为政不廉的问题，在秉公用权、干净干事上有新突破。发动各行各业向“庸、懒、散、慢、满〞亮剑，向损害群众利益行为说“不〞，在全社会营造“人人关注开展环境，人人建设开展环境，人人都是开展环境〞的良好气氛。通过这次学习，使我对开展此次活动的重要性和必要性有了更深的认识，使我更加明确了工作的方向，坚决了工作的信念。 风清气正的开展环境，是对一个地区、一个单位良好风气的总体评价。什么是风清气正。“天地有正气，杂然赋流形〞。所谓“风清〞，主要是指整个社会盛行清新开明开放之风、文明友善之风、廉洁奉公之风、诚信实干之风；所谓“气正〞，主要是指整个社会洋溢着浓厚的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，核心表现是党风正、政风优、民风淳。古今中外，任何一个国家，任何一个民族，任何一个地区，任何一个进步的政党和团体，无一不重视良好风气的形成，无一不以“风清气正〞作为从政的价值标准，并进而大力倡导、推广、践行。风清气正，表达的是政治要求。政治的根源是经济，政治的核心是权力。把权力交到什么人的手中，经济就有什么样的开展，社会就有什么样的进步，风气就有什么样的转变。因此，风清气正是一种政治要求，落实与否关键看干部。风清气正，表达的是道德标准。道德是人们行为的校正机，是社会矛盾的调节器。没有道德的支撑，不可能有快速、持续、健康开展的经济，也不可能有公平、和谐、稳定开展的社会。风清气正，表达的是纪律保障。纪律的前提是服从，纪律的特征是强制。无规矩不成方圆，党纪国法、条例规定、公约章程都是纪律，都必须执行。风清气正，表达的是学习之重。学习的目的是获得知识和技能，学习的核心价值在于创新。通过学习，才能够明辨是非，保持清醒的政治头脑；才能增长才干，提高干事创业的本领；才能积累经验，增强开拓创新的能力；才能身正示范，创造风清气正的环境。 什么是开展环境。开展环境是影响一个地区投资的一切外部因素的总和。开展环境的优劣，对一个地区经济社会开展有着十分重要的影响。从外延上看，开展环境包括硬环境和软环境。所谓硬环境既包括交通、通讯、能源以及自然资源等具有物质形态的因素，也包括根底设施、城市功能、生态环境等与投资密切相关的硬件设施。所谓软环境，主要是指政策法规、文化观念、体制机制以及政务管理、社会效劳等不具备物质形态的因素。在当前，开展环境存在的主要矛盾已从硬环境逐步转向软环境。因此，政府在改善和优化开展环境中具有极其重要的作用。改善和优化开展环境，营造更加优良、更加开放的开展环境，提高资源投资回报率，促进资源要素的集聚和优化配置，这是在经济全球化条件下政府的必修课。 风清气正就是要求我们讲道德，重操守，严纪律，不谋私，顾大局，讲道德，重操守，严纪律，不谋私，顾大局，讲道德淡名利，讲友爱，重团结，多奉献。风清气气正这既是对广阔党员干部特别是领导干部提出的明确的政治要求和道德要求，又是我们做人行事的操守准那么和价值尺度，更是需要在全社会大力提倡，精心营造的整体气氛。如果把风气搞好了，领导干部干净干事，以身作那么，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就会影响和带动广阔人民群众为建设富强、民主、和谐的社会而自觉奋斗，就会将精神力量转化为艰苦奋斗开拓创新的物质力量。 营造风清气正开展环境是实现奋斗目标的重要保证。效能决定兴衰，环境关系成败。开展环境风清气正，没有资金可以引入资金，没有人才可以会聚人才，没有优势可以创造优势；开展环境歪风邪气，有资金、有人才也会流失，有优势也会丧失，有机遇也会错失。营造风清气正的开展环境，扎实过硬、高效务实的干部作风是前提、是根底、是保障；稳定团结、和谐宽松的开展环境是优势、是资源、是“洼地〞，一旦缺失了这些关键要素，我们的号令法规就是一纸空文，我们的开展大计就是“纸上谈兵〞。在市场经济条件下，环境就是“气候〞，工程、资金、技术、人才就是“留鸟〞，就是生产要素，哪里的环境好，这些要素就到哪里去。只有先搞好了干部作风建设，夯实了根底，我们的开展环境才能变优，才能会聚要素；只有我们自身营造出舒适的生存开展环境，才能增强吸引力，才能为全区经济社会开展注入更多的“新鲜血液〞和活力因子。区委第二次党代会确定了“紧扣一个中心，确保两个率先，实现三个翻番，突出四大定位，实施五大战略，推进十大工程〞的工作思路，也提出了“争先竞位，率先开展，全面开创五个金凤建设新局面〞的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，有一系列决策部署亟待细化实化，有一大批重要工程亟待抓紧运作，有一件件惠民实事亟待加快推进，有一项项具体措施亟待迅速到位，有一个个关键环节亟待强力突破。工作千头万绪，归根到底要靠各级干部狠抓落实。要使这些都落实到位，不仅要有较高的领导水平和操作能力，更要有扎实过硬的工作作风。现在，我们面临的工作任务比以往任何时候都繁重，改进干部作风比以往任何时候都重要，优化开展环境比以往任何时候都迫切。面对新的形势任务，全区各级各部门和广阔干部必须进一步强化徐书记提出的“开展意识、忧患意识、首府意识、群众意识、责任意识〞，以发奋有为的精神状态，加快开展不动摇，抢抓机遇不失手，应对挑战不退缩，改进作风不懈怠，恪尽职守不缺位，优化环境不折腾，扎扎实实地推进各项工作，用加倍的努力让XX县区成为“创业的绿洲、投资的绿洲、开展的绿洲〞，为实现第二次党代会提出的奋斗目标提供坚强保障。营造风清气正开展环境是顺应群众期待的迫切需要。“群众富不富，关键看干部〞，“开展快不快，干部作风带〞，“金杯银杯，不如老百姓的口碑〞。这些俗语反映了群众的呼声和愿望。群众对干部寄予厚望，同时也对干部作风提出现实要求，群众不仅希望干部有本领，还希望干部办实事；不仅要求干部有公心，更希望干部能贴心。作风关系人心向背，关系社会和谐。这些年来，各级干部认真落实各项惠民政策，解决了不少涉及群众切身利益的问题，群众总体上是满意的。但是随着经济社会的开展，随着利益格局的调整，群众的需求和期盼日益多样化，其中最突出的期待是物质文化生活不断改善、合法权益得到尊重和保护，最大的愿望是收入越来越多、日子越过越好、心情越来越舒畅。这一切，对干部的工作方式，特别是工作作风提出了新的要求。现在，一些地方干群关系之所以紧张，群众对一些问题之所以反映强烈，一个重要原因，就是一些干部作风漂浮、对群众感情冷淡，群众的开展愿望没有得到充分满足，群众的实际困难没有得到切实解决，群众的合法权益没有得到有效保障。为什么现在日子越来越好过，群众却有那么多的意见，说到底是跟干部作风有关，与开展环境有关。要解决这些问题，必须下大力气改进干部作风，使广阔干部思想上牵挂群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，实实在在地为他们做好事、办实事、解难事，在改善民生、促进和谐中赢得群众的拥护，取得群众的信任。 一是打造勤廉高效、效劳优良的政务环境。打造一个开明、便捷、高效的政府是优化开展环境的要求，也是每位公民、每位投资者、创业者的愿望。我们的政务环境经过近三年的努力，行政审批事项减少40%，办事环节减少644个，机关内部层级减少三分之二，是西北地区行政许可事项最少的首府城市。但是，行政效能、办事效率、效劳水平与方案提出的要求相比还没有完全匹配。要结合此次活动，深入开展“效能革命〞，加快政府职能转变。我上任次日走访市政务效劳中心时提出，要做到“三减两提高〞（减程序、减费用、减时间和提高效劳质量、提高效劳效率），这也是打造政务环境中的“效能革命〞的要求。只有提速、提效、提质，才能解决政务环境中的问题，而这些问题当中的核心还是人的问题。要把政务中心打造成“民心工程〞，推行“阳光效劳〞。现在，仍有一些部门、干部把“官〞当“管〞，动不动就是如何管理，效劳的理念并没有完全履行到位。营造风清气正的政务环境，要提倡马上办、主动办、上门办、公开办、灵活办，少讲“不好办〞，多讲“行〞。 二是打造公平正义、执法为民的法治环境。市场经济是法律经济，需要一个公正、公平、为民、透明、和谐、有序的法治环境。要扎实推进“六五〞普法教育，加快推进依法治市进程，努力把法治精神、法治意识、法治观念植根于干部群众的头脑深处并表达于日常行为之中，在执法过程中，表达人文关心。现实当中，群众最不满意司法不公等问题。从信访案件可以看出，除了拆迁补偿安置等问题反映较多之外，反映司法不公问题占很大比例。这并不是说所有司法部门都有这样的问题，但即使是再小的一局部人或微乎其微的事，所带来的影响足以损害党和政府的形象。法官、警察是群众最常见到的人，一言一行代表着党和政府的形象，因此，司法环境马虎不得。对待投资者，如何做到让他们放心、舒心、安心，也有司法环境建设的问题。除了严禁乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查之外，年底的检查评比活动，除了自治区对我市的检查之外，我市自行组织的检查，能简化的简化，能合并的合并，能减少的减少。 三是打造老实守信、尊重规那么的人文环境。文化是一个民族的血脉、灵魂，人文环境是一个城市的气质和风格，是整个环境建设的根底。人文环境关乎整体，关系长远。我们要以荣获全国文明城市为新起点，扎实做好人文环境建设，继续弘扬“贺兰岿然、长河不息〞的银川精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，继续塑造“包容、诚信、自强、创新〞的城市品格，营造“胸有四海、信立八方、尊重规那么、善待竞争〞的开展气氛，弘扬“团结拼搏、务实创新、只争朝夕、追求卓越〞的创业精神。诚信与每个人的工作、生活休戚相关。银川的蔬菜之所以供应香港，穆斯林和清真产品远销国内外，就是因为有信誉根底。我们要全力打造诚信银川，做到政府言而有信、企业有诺必践、个人老实守信，教育引导广阔市民按程序办事、依规那么行事，增强制度意识、规那么意识。办事讲诚信、重程序，但凡承诺的事项，不折不扣兑现到位。诚信，既复杂，又简单，关键在于我们把握好一言一行，把老实守信表达在各个领域、各项工作、各个环节之中。 四是打造标准有序、公平竞争的市场环境。社会主义市场经济的竞争，应该是有序竞争。现实当中的无序竞争现象很多，说明我们在标准有序、公平竞争方面还有很多功课要做，必须下很大功夫，进一步标准市场经营秩序，治理整顿食品、药品、土地、建筑、文化等市场秩序，严厉打击制假售假、不正当竞争、市场垄断、强买强卖、哄抬物价等不法行为，净化市场环境。按照市场化原那么标准和开展各类行业协会、商会等社会组织，全面提升法律、会计、审计、资产评估、建筑设计、储运、咨询、金融、保险等中介机构的效劳质量和水平，为企业提供标准、高效的中介效劳。进一步完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系，行政执法部门要积极为企业保驾护航，真心实意地保护客商、效劳客商、取信客商。 五是打造灵活便捷、效劳开展的金融环境。金融是经济的灵魂，是企业的血液。经济催生金融、金融繁荣经济。要牢固树立“支持金融开展就是支持经济开展〞的理念，形成重视金融、熟悉金融、效劳金融的良好气氛。如果金融环节不突破，开展环节就难以突破。我们的干部队伍当中，熟悉、掌握、运用金融知识和手段的人相对较少，加之金融环境还不宽松，金融手段仅停留在存储工具的单纯运用上，金融功能还没有淋漓尽致地展示出来，充分发挥效应。这就造成，一方面我们开展的决心很大，另一方面又缺乏资金的支持。要通过营造良好的金融气氛，吸引更多的金融单位落户银川，加大金融改革力度，创新中小企业融资机制，推出更多适合