2023年市林业局公务员个人工作计划范文.docx

市林业局公务员个人工作参考方案范文 　　x202x年全市林业工作根本思路是：以科学开展观为统领，以生态建立为核心，以现代林业建立为主线，以"生态市、园林城"建立为目的;解放思想、深化改革;完善机制、加强治理;强化效劳、提高效率;政策扶持、突出产业;依法治林，加强森林运营;强化科技支撑、促进兴林富民，为实现林业更好更快开展奉献力量。 　　工作目的：全市估计安排造林绿化21万亩，其中：人工造林13万亩，封山育林8万亩。全民义务植树819万株。森林防火实现无森林火灾目的。探究新的林业机制，森林资源治理要有显着提高，确保森林面积和蓄积实现双增长。林业产业建立要有较大开展，特别要在严重产业工程上有所打破。 　　突出抓好以下五项重点工作： 　　(一)大力开展植树造林，努力改善生态环境 　　1、抓好以龙、甘、泰为重点的防沙治沙工程建立，选择杨大苗、樟子松容器苗和山杏、沙棘等乔灌木树种，集中连片、规模营建防风固沙林、沙地经济林。 　　2、抓好村屯绿化提档晋级，在村屯四周营建护村林，在村屯内营建针阔混交、乔灌混交的街道林，在村旁的小片荒地、废弃地上营建用材林和风景林，实现村屯一次绿化到位。同时突出抓好省确定的重点示范乡、示范村、示范场的村屯绿化建立。 　　3、抓好克拜、龙甘浅山区水土流失治理和江河两岸、流域四周及废弃地的综合整治，大力营建水土保持林、水源修养林和护堤、护岸林，操纵水土流失，修养水源，提高江河流域绿化水平。 　　4、抓好樟子松嫁接红松、山杏嫁接甜仁杏等代表的生态经济林产业，实现生态型林业向生态经济型林业转型。 　　5、重点抓好农田防护林的优化更新，大力营建接班林带、残次农防林带的迹地更新和农防林补带，提高农田防护林建立标准。 　　(二)着力提升林业产业化水平，推进林业产业化进程 　　x202x年在稳固现有林业产业成果的根底上，接着抓好省重点建立工程。一是华鹤集团金鹤门业节能阻燃木门，二是三和木业(集团)环保节能干漆家装产品产业工程，配合省厅把两个重点工程建立全面完成，达产达效。接着抓好林果、林畜、林菌、林药、木材加工等项工作。在全市范围内抓好红松坚果林、大果榛子繁育和果树经济林建立。通过开展红松坚果林扩繁、营建百亩果园和林果经济合作社，不断开展壮大林果、红松坚果林等产业，建立特色产业基地，推进全市生态林业向生态经济型林业转变。 　　(三)强化森林资源保护和治理，实现"面积、蓄积"双增长 　　森林资源保护、治理和利用是林业建立的关键环节，要抓好以下几项工作：加强林木采伐的监视治理，按照"xx"森林采伐限额执行。加强征占林地治理，为改善我市经济开展环境和大工程建立做好效劳。强化林业执法力度，力争林业各类案件办结率达100%。抓好森林病虫害防治工作，无公害防治率达90%以上，成灾率操纵在3‰以下。特别是要全力抓好森林防火工作，做到防火责任到位，应急措施预案到位，工作疏漏责任追查到位 　　(四)加大争取资金力度，努力为全市大工程建立效劳。 　　通过生态工程建立，积极向上争取大工程和资金，加强政务窗口建立，努力为全市大工程建立效劳，加强林业专项资金稽查治理力度，充分发挥生态资金使用效益，为带动促进林农区域经济开展做出奉献。 　　(五)加强领导干部才能建立，全面提升队伍素养 　　加强领导干部才能建立，不仅是习惯领导干部岗位的要求，更是习惯现代林业开展情势需要。通过强化领导班子建立、强化领导才能建立，不断提高和丰富领导干部的才能和水平，不断推进林业各项工作向前开展。同时要全面加强整体队伍素养建立，打造一支过硬的林业干部队伍，依法行政，以廉促政，全面提升林业干部队伍的战斗力、凝聚力。件，红豆杉碗4只、茶杯23个、茶具2套、树兜15个、成品茶几17块、板9块，共清理各种根雕、树兜、茶几等加工场因此及酒店、茶庄等店面20多处，与店面老总、加工场所老总签订守法运营承诺书30余份; 　　三是积极做好野生动物的保护和治理，开展打击乱捕留鸟专项行动1次，收缴用捕杀留鸟发电机8台、电瓶32个、灯40盏、砂枪7支，收缴野生鸟类57只，捕鸟网等工具一批; 　　四是开展工程建立征占用林地调查核实12个，并对"三柳高速公路"等严重工程做到提早介入，实行全程跟踪治理和效劳; 　　五是强化木材运输监管，标准木材流通运营秩序。今年来，我局6个木材检查站共检查木材运输车辆11260车次，检查木材总数417808.95立方米，检查竹子799078条，共查处非法运输木材案件18起，没收木材72.789立方米。 　　3、认真做好森林防火工作。全面贯彻"预防为主、积极消灭"的工作方针，积极落实各项措施，努力保障全县森林资源和人民生命财产平安，获得明显成效。一年来，我县共发生一般森林火灾3起,火场面积85.6公顷，受害森林面积5.77公顷，森林受害率为0.016‰。无严重森林火灾、无人员伤亡事故发生。 　　4、实在抓好森林病虫害防治工作。，我局森防站开展森林病虫害监测工作9次，共设林业有害生物测报组8个，固定测报点101个，测报人员16人，上报测报材料909份，监测森林面积9876757亩，监测覆盖率为100%。全县发生林业有害生物面积14480亩，施行人工防治作业面积14480亩，防治率为100%，共使用白僵菌粉1000公斤，森得保5513公斤。林业有害生物成灾率为0、马尾松毛虫成灾率为0、无公害防治率为100%、林业有害生物测报精确率为96%、种苗产地检疫率为100%、木材调运检疫率为100%，林业有害生物防治目的考核指标5率都达标。 　　5、狠抓山林纠纷调处，构建稳定和谐林区。我局结合林权制度改革，积极组织开展矛盾排查，开展"调处突击月活动"，协助县人民政府举办"桂、黔两省三县第四次既桂、湘、黔三省十县第一次调处工作联席交流会"等措施全力化解纠纷，各项工作获得了较好的成绩。，全县山林纠纷发案508起，已调结455起，调结率89.5%;信访6件，答复6件，接待来访群众180人次，防止群体性械斗5起，为全县推进林改、和谐林改作出应有的奉献。多措并举，狠抓木材消费销售工作。 　　(四)多措并举，狠抓木材消费销售工作。 　　一是在抓好林改的同时加强林木采伐调查设计工作，县营林站安排2位女高级工程师专抓林木采伐设计材料复核和材积测算工作，全力加快内业进度，满足群众林木采伐需要; 　　二是及时分解下达森林采伐限额指标，保障了我县木材加工企业源料供给和林农消费生活需要; 　　三是加强效劳认识，对林农小面积林木采伐优先安排采伐指标，及时办理签发手续; 　　四是积极筹措资金，晋级我局林政资源治理网系统，提高木材运输办证签证速度。至11月19日，全县共完成发证蓄积223195立方米、出材量163862立方米，林签发木采伐许可证1972张、运输证17937份，完成木材销售1家园39立方米。全县完成育林金征收880万元。创新农村沼气开展思路，提高全县沼气综合效益。 　　(五)创新农村沼气开展思路，提高全县沼气综合效益。 　　一是全力做好沼气池建立。，上级下达我县沼气池建立任务900座，截至目前全县共完成800座，占年度任务的88.9%; 　　二是创新农村沼气开展思路，提高沼气综合效益。完成自治区沼气池"两高六好"试点建立任务，并获自治区"两高六好"优秀示范点称号。在全县大力推行桔杆发酵技术，在汪洞乡完成新型气囊沼气池试点35座，在融水镇山安屯开展"全托式"治理沼气池试点，在水东村建立沼气建立综合实训基地1个。人口和打算生育工作水平稳中有升。 　　(六)人口和打算生育工作水平稳中有升。 　　一是落实局领导班子5人共交计生保证金5000元; 　　二是做好联络乡镇(四荣乡)的计生帮扶工作，在永安村帮扶计生对象20户，投入资金元; 　　三是在香粉乡对计生户扶持送杉木苗5000株，投入资金15000元; 　　四是抓好全局系统干职计生目的责任治理，完善计生档案工作; 　　五是组织相关单位部门对已婚育龄夫妇进展调查排查摸底，落实打算生育节育措施; 　　六是加强对本单位治理区域内外的流淌人口计生效劳治理。平安消费不放松不放松，业平安有序运转。 　　(七)紧抓平安消费不放松，确保林业平安有序运转。 　　一是依照上级有关文件的要求，完成我局度平安消费工作要点的制定，并组织施行; 　　二是依照县安委会和柳州市林业局文件要求，组织落实我局各季度平安消费大检查活动。一年来共检查木材加工企业338家，发放平安消费隐患整改书20份，重点督查平安隐患整改2家; 　　三是积极组织开展严峻打击非法违法消费运营建立行为专项行动; 　　四是组织企改、林政、营林、能源等单位深化各乡镇进展平安消费宣传和平安消费隐患排查工作12次，及时排查平安隐患20起。 　　(八)抓实林业企业改制，维护林业和谐稳定 　　一是完成对木材公司、富林公司、银河公司560名干部职工人事档案等根本情况的核实，及402名在职人员改制所需经济补偿和养老金失业金的测算; 　　二是修订、完善木材公司、富林公司、银河公司的改制方案; 　　三是做好局属国有林场危旧房改造工程工程竞争性会谈会议及施行改建监管工作; 　　四是协调富林公司转制成立木材检验中心的过度工作;五是认真做好企业职工来访接待和说服工作。 　　(九)抓根底设备建立，展现林业新风貌 　　一是投入100万元，完成安太、良寨乡林业站各400平方米的站房建立; 　　二是投资28万元，完成林业局知青楼风貌改造; 　　三是在局办公楼外墙安装led电子屏幕宣传; 　　四是投入20多万元对白云乡林站进展维修正造美化; 　　五是在局大院开工建立元宝、怀宝两个森林派出所营房; 　　六是积极筹措资金，给营林、检查站、森林公安等单位购置、照相机等现代办公设备一批，全力提高全局系统办公科技装备水平。围绕本身建立，行政才能有新提高。 　　(十)围绕本身建立，行政才能有新提高。 　　一是干部作风得到根本好转。以创先争优活动为载体，以建立效劳型政府为方向，以强化执行力、抓工作落实为根本，制定了岗位责任制，完善了首咨询责任制、办事公开制、效劳承诺制、限时办结制等五项制度，有效杜绝了工作拖沓、部门推诿等现象，极大地提高了工作效率和干部职工的积极性，全局干部作风得到了根本好转; 　　二是机关效能建立有力推进。分3批次组织18名林业执法人员参加广西林业执法人员执法资历培训，提高他们执法水平，请县纪委、检察院等来上廉政、警示教育课，到柳州监狱开展警示教育等活动，强化办证大厅林业窗口行为标准和工作律纪，公开林业行政许可办事流程图，进一步转变了干部职工的思想作风和工作作风，提高了他们的办事效率和效劳工作水平; 　　三是党组织才能不断加强。今年，我局成立了局党委，党的建立和组织才能得到较大提高，并结合"创先争优"活动，以制度建立为抓手，全面落实党风廉政建立责任制，全局党员的责任认识、法纪认识、自律认识不断提高，局严重事项构成民主决策化，局党组织凝聚力不断加强。 　　二、存在的困难和咨询题 　　一是今年降雨量少，对油茶、毛竹等造林成活率带来较大阻碍。 　　二是受国际金融动乱、国内房地产限购政策要素的阻碍，木材销售不畅，育林金征收进度缓慢。 　　三是林业资金投入缺乏，对优势特色产业支撑才能有限。 　　四是林业企业改制难度大，进展缓慢。 　　三、XX年工作打算 　　(一)指导思想。以科学开展观为统领，以科技创新为支撑，以建立生态融水为主题，以生态立县、产业强县为核心，以林业增效、农业增收为主旨，大力开展融水特色优势林业产业，全面提高林业开展质量和林业经济总量，深化集体林权改革，努力实现林业又好又快开展。 　　(二)主要工作目的。 　　1、深化集体林改。做好收尾工作，并启动配套改革，搭建林权改革要素市场，激活林业消费新活力。 　　2、认真谋划今冬明春造林备耕工作。全年力争完成人工造林5万亩，其中：杉木3.5万亩、油茶0.52万亩、杉竹混交0.5万亩、其他0.48万亩，奋斗目的为5.5万亩。 　　3、深化施行"绿满八桂"