温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
工作总结
班主任工作
总结
范文
2023年工作参考总结-七年级班主任工作参考总结范文
篇一:七年级班主任工作总结范文 又一学期过去了。这一学期的经历使我对班主任的工作又有了一个新的认识:要想实在做好班主任的工作,赢得学生的信任,那么在开展班主任工作中,一定要遵照“尊重、平等〞的原那么。
所谓尊重,包含两层意思:一是老师对本人的尊重,二是对学生的尊重。所谓平等,也包含两层内容:一是老师与学生之间的平等,二是学生与学生之间的平等。我个人认为,“尊重、平等〞的原那么是班主任工作成功与否的关键。下面就分三个方面来谈谈我对这一原那么的认识。
一.尊重本人,为人师表
班主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者,更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。由于班主任和学生相处的时间比其他老师要多得多,班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他老师高,你的一举一动,都将对学消费生较大的阻碍。俗话说:“身教重于言教。〞老师的外在行为表现对学生具有一种典范和示范的作用,会对学消费生潜移默化的阻碍。
七年级这一年龄段的学生,他们的生理、心理及综合素养处于迅速发育的时期,思维爽朗,但认识比较浅薄;情感丰富,但不稳定;对新事物反映敏感,接受、模仿才能强,但知识较贫乏,区分是非才能较差;求知欲、成才欲强,但怕吃苦、意志薄弱;自我认识强,但自我认识、自控才能低。“近朱者赤,近墨者黑〞,这时候假设有一个正面的典范树立在他们的四周,那么学生会争相仿效,而在许多学生的心目中,他们都是把班主任作为直截了当效仿的偶像。
试想,假设一个班主任对本人要求不严格,缺乏上进心,整天无精打采,穿着打扮邋遢随意,这时你不管用多么动听的语言来教育学生,要求他们干净整洁,要有上进心,要高标准严要求,学生会听吗不但不会听,甚至会引起学生的反感。因此,作为班主任,一定要尊重本人,不管是在穿着打扮方面,仍然在言行方面,不管是在教学才能方面,仍然在个人修养方面,都要给学生树立一个典范的作用,真正做到为人师表。
二.尊重学生,以诚相待。
曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠〞的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严〞的表达。这事实上反映了班主任和学生之间的一种不平等关系,班主任并没有尊重学生的人格尊严,并没有把学生当作一个独立的、活生生的个体来对待,而是把他当作一个附属品,我要你如何样就如何样。
如此,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,才能的培养。班主任和学生之间的平等关系主要从这两方面表达出来:一是班主任要把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无上下、尊卑之分。在出现征询题时,不要采纳强迫手段,高压政策来处理征询题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。
学生自觉自愿地做某事与被动无奈地做某事,其效果和结果是大不一样的。二是当学生提出批判意见时,班主任要谦虚地接受。我们常教育学生要谦虚地接受别人的批判意见,同样,作为老师也要谦虚地接受学生对他提出的批判意见,不能由于“我是老师,我接受学生的批判,这多丢面子〞而回绝接受。“海纳百川,有容乃大。〞事实上,一个越是勇于接受别人批判的老师,学生越会尊重他。
因此,学生也可能因认识水平的有限,有时提出的批判意见是偏激的,甚至是错误的,这时,作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要采取包容的态度,要同意学生出现如此的过失,由于学生毕竟只是小孩,你要尊重学生,如此你会赢得越来越多的学生的信任。
三.一视同仁,平等相处。
阻碍班主任和学生之间关系的另一个重要要素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,就好比在一个家里,有几个小孩,父母最疼爱确实信是最听话、最乖巧的小孩。不错,但是也正由于如此,有的家庭小孩和父母之间产生了矛盾,小孩和小孩之间也发生了争斗,因此在我们的学校教育中,要防止类似情况的出现。你所面对的不只是几个小孩,而是几十个小孩。
你的一举一动,将对其他小孩产生深化的阻碍。尤其是当好学生和差生出现同样的征询题,犯同样的错误或面对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能出现偏颇,要一视同仁。比方,当好学生和差生出现同样的征询题时,你不能由于他是差生而不耐烦,不给他讲解,他是好学生而诲人不倦的给他详细讲解;当好学生和差生犯同样的错误时,你不能由于他是差生而严加指责,他是好学生而装做没看见;当好学生和差生面对同样的权利时,你不能由于他是好学生而多给他些时机,他是差生就剥夺他的这种权利。
如此,会使得差生感到老师的不公平,和班主任之间产生一种对立的情绪。因此,我们在对待好学生和差生的时候,要强调平等的原那么,甚至于在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。如此更能赢得学生的信任,尤其是差生的信任。
差生,由于学习成绩较差,因此他们的心理负担较重,也容易产生较强的自卑感。有些差生本人戏称本人是“被遗忘的角落〞。这时,假设班主任能公平的对待每一个学生,给差生和好学生同样的权利和时机,那么,差生就会认为老师对我也特别注重,并没有由于我的成绩差而歧视我,从而激发出学习的热情来。
一学期的工作经历尽管特别短,但让我越来越深切地感遭到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手,获得成果,你只有本着“尊重、平等〞的原那么,用心去对待每一个学生。
篇二:七年级班主任工作总结第二学期 这学期我接着担任七(3、4)班班主任,转眼间又一学期立即完毕。通过一学期的学习生活,学生们根本上养成了团结友爱、互帮互助的好精神,根本能够保持感恩亲情,立志勤奋、好好学习的好状态。学习目的明确,好多小孩养成了好习惯,不断提升本人。但是,有些征询题也不容无视,比方有的小孩对学习有畏难情绪,有偏科现象,有的小孩性格仍然有些偏激。在心理上需要老师的及时引导才能够正确地树立人生观、社会观。因此,本学期的工作不仅关于我个人,关于学生来说都是特别重要的。
一、争创典范班集体
关于班集体,我不断要求学生要有强烈的集体认识,把本人的个人行为放到班级中来,时时刻刻都要留意本人的一举一动代表的是整个班集体的形象。因此,本学期的工作重点就放在争创典范班集体上。详细工作从三方面入手。
第一,鼓舞并要求学生严格遵守中学生日常行为标准、班规制度,重点从提高学生树立文明认识做起,从小事做起,建立更加良好的行为习惯和心理习惯。要求学生力争做到不迟到、不早退、不旷课,积极参加义务劳动,为班争光。养成良好的生活习惯,保持四周环境的整洁卫生,也保持个人的卫生和服饰整洁。开学初,及时召开班会,明确本学期的目的,要求学生树立强烈的责任感,要在学习及做人中都表达出积极性和先进性。定时召开班委会议,鼓舞、培养他们的治理认识和才能,争取使每个班干部都能胜任本人工作。
第二、培养学生在学习中的竞争认识,构成“你追我赶〞的比学、敢学的好风气。
学期初,奖励上学期期末考试中的优秀学生以及最有进步的学生,调动学生们互不服气的认识,使优秀学生互相学习,中等学生围绕优秀学生,较差生围绕中等生,构成“优比优、优带中、中帮差〞的学习气氛。作为班主任,我必须充分利用课间和自习课,及时理解学生的学习情况,进展辅导和催促。本学期接着努力抓成绩,以提高成绩为己任。冲击年级更高的位置。一方面,要精力集中在中等偏下的学生身上,鼓舞他们前进,另一方面,培养尖子生。
在数学方面,坚持每日练习题,坚持下午改错。
在英语方面,坚持抓根底知识的落实,组织好早读,抓学习方法的改良。
在语文方面,接着用丰富多彩的语文学习方式,稳定学生学习语文的热情,特别抓写字、根底知识的落实。
第三、融洽师生关系。
通过一学期的接触交往,我和这个班的学生已经特别有感情了,我相信我真诚的爱和关心,他们是应该能够体会到的。另外,还要加强和家长的联络,争取家长的配合,更好地培养学生的行为习惯。