小学培养青年教师工作参考方案一指导思想：青年老师是学校的将来，是教育的将来。是学校办学的中间力量、是我校教育事业充满活力与活力的生力军和源泉，也是制约我校“教育教学质量提高的瓶颈〞，如何建立一支高素养的青年老师队伍，直截了当关系到我校的兴衰，是摆在我们面前的一个严峻课题。学校领导应注重对青年老师的培养，加快老师队伍的建立步伐。不断提高青年老师教育教学才能水平，使青年老师成为学校开展的主力军，促使青年老师向更精、更高的目的奋进。二、加强青年老师的政治思想教育“如何培养青年老师，关键是要树立无私奉献、爱岗敬业〞的精神，要有高度的事业心和责任感，我校青年老师较多，他们活泼热情，思维活泼，接受新事物快，面对金钱、物质享受，也容易遭到社会上不良风气的阻碍。校领导加强对青年老师进展思想教育，擅于做好青年老师的思想工作，平时留意和青年老师促膝谈心，交流思想、沟通感情，擅长捕捉细微苗头，觉察情绪波动，及时做好疏导工作。同时学校定期组织青年老师深化学习中小学老师职业道德标准，对照标准，找差距、寻缺乏，不断整改。积极引导青年老师自觉抵抗市场经济的负面阻碍，树立无私奉献、敬业爱生、自尊自重、艰辛奋斗、发奋争光五种形象、着力提高师德水平。让每一名青年老师都真正做“到学生在我心中〞。做到学高为师，身正为范。三、加强文化业务学习，提高业务才能1、与老师们一同学习三本书，研读课标，集体备课。学习新的教育理念，新的教育教学方法，将课改理念运用到实际教学中，并在专业技能、专业素养、专业理论上都有所提升，构本钱人独特的教育教学风格。使新老师可以顺利转换角色，习惯教学工作。2、积极学习内心健康知识，做好学生的心理医生一个好的老师，既向学生传授知识，又要做好学生的思想工作，当今学生的内心障碍非常容易被无视，就出现了咨询题学生，青年老师经历少，往往不能正确教诲，这就要求老师明白心理学，正所谓新病还需新药治3、积极参加岗位大练兵活动，练好扎实的教学根本功现阶段教学根本功包括计算机、说课、课堂教学、硬笔、一般话等五项，要求青年老师五项教学根本功全部到达合格以上等级。结合岗位练兵活动，老师写好三笔字、下水文、教学设计、说课、4、积极参加各种培训青年老师多进展各种培训，尤其远程教育培训，鼓舞老师建立博客，能和博友交流讨论，并把学到的知识运用到教学中。每学期培训人员必须写一篇心得体会，记好学习笔记，每学年写一篇德育论...
