2023年工作经验xx县突出三个早上好村党组织书记履新第一课新当选新任职村社区党组织书记培训工作经验材料.docx

xx县突出“三个早〞 上好村党组织书记履新“第一课〞 针对换届后新中选村党组织书记比例高，存在对工作不生疏、没经验，局部村党组织书记不会履职、不敢履职等问题，xx县突出“三个早〞，为新一届村党组织书记上好履新“第一课〞，推动力量素养大提升。 顶层设计“早〞，提前谋划课程。为切实提高村干部带着进展、协同共事、清廉为民、化解冲突、民主执政“五种力量〞，针对新任村党组织书记中“新手〞“熟手〞“老手〞对培训需求不同的状况，依据“干什么、学什么、缺什么、补什么〞的思路，x月x日村党组织换届完成后，马上开展村党组织书记培训调研，县乡组织谈心谈话x余次，发放调查问卷x余份，摸清爽任村党组织书培训要求，做到因地制宜，因人施教。制发xx县2023年度干部教育培训工作要点，细心谋划换届后村党组织书记培训班次，确保培训工作有的放矢。细心预备“十九届五中全会精神〞“学党史、悟思想、办实事、开新局〞“推动‘十四五’经济社会高质量可持续进展〞“入职党风廉政第一课〞“乡村振兴〞“如何当好村干部〞等丰富课程，制发xx县农村干部管理机制工作手册等培训材料，使培训内容真正切中新任村党组织书记需求。 支配部署“早〞，建强师资队伍。坚持“分类施教、留意实效〞的原那么，县委组织部协调县纪委监委、县委党校、县农业农村局、县信访局等x个部门，选拔培训相关内容业务“专家〞，组建村组织书记教学班子，发挥理论水平高、工作阅历深、实践经验足的优势，聚焦思想政治教育、岗位技能、业务力量、党风廉政教育和党史教育“4+1〞培训内容，为村党组织书记供给优质理论课程。依据“村庄为教教室、大地做课堂、村官当老师〞培训模式，“返聘〞x名经验丰富的优秀“老书记〞“老主任〞讲授基层工作经验和方法，切实提升村党组织书记做好基层工作的力量，挂念新任村党组织书记开拓思路、吃透政策、把准方向。 培训启动“早〞，突出培训实效。为避开培训“一锅煮〞，流于形式，枯燥无味，实行分批次、有重点、全掩盖培训。依据前期调研状况，将新任村党组织书记分为x个批次进行集中培训，充分运用专题讲授、政策解读、案例教学、现场模拟、经验沟通、分组研讨等多种培训形式，打造“理论教学+现场教学+现身说法+学员论坛〞立体课堂，增加针对性实效性。截至目前，我县新任村党组织书记培训班已全面启动，培训课程和教学班子已全部到位，x月底前完成轮训，促使村党组织书记快速适应新岗位、进入新角色、翻开新局面，努力打造一支政治牢靠、作风过硬、群众信任、带动力强的乡村振兴“领头羊〞队伍。