2023年市地税局机关委员会工作情况汇报材料.docx

市地税局机关委员会工作情况汇报材料 一、根本情况 市地税局现有正式工作人员90人（不含高XX县区局），退休人员4人；中共正式党员63人，占总人数的67%，其中担任副科级以上领导干部31人，占党员人数的49.2%；党派人士2人，占总人数的2.1%。 8月经全局党员大会选举产生第一届机关党委，开展了为期近六年的工作。5月根据党的相关章程规定对机关党委进行了改选，选举出第二届党委会。新一届机关党委由市局党组成员、纪检组长梁小林担任党委书记。机关党委下设一、二、三支部和老干部支部。 二、机关党委六年来的工作情况 机关党委自成立以来，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持科学开展观，围绕地税部门组织收入这一中心工作，坚持和完善党建工作思路，全面加强局机关基层党组织建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力保持共产党员的先进性，在促进单位的物质文明、精神文明、政治文明建设中取得了一定的成效。回忆近六年来的工作，主要有以下几个方面： （一）切实加强思想政治教育 加强思想政治教育，是党的思想建设的重要任务。机关党委在市局党组的正确领导下，结合地税部门的工作特点，始终把组织党员干部学习政治理论，不断提高党员干部的思想政治素质摆在机关党建的重要位置，常抓不懈。一是突出学习重点。在学习的内容上，我们根据局党组不同时期的要求和工作部署，突出邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观、党章以及党的十六届三中、四中、五中、六中全会、“十七大〞精神等重点，使党员掌握马克思主义的根本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、科学开展、构建和谐这一精髓。二是加强党员学习制度建设。机关党委先后制定了党员政治学习制度、党员教育五年规划，每年都制定了党员教育方案，采取集中学习、自摘学习笔记、视频培训、专题讲座、党课教育、知识竞赛等形式，促进学习的深入。三是改进学风。坚持理论联系实际，认真研究解决本部门、本单位改革、开展的实际问题，注重把学习教育活动同本单位税收工作紧密结合起来，用“三个代表〞重要思想指导全局党员的思想和工作，提高解决实际问题的能力。四是扎实搞好先进性教育活动。按照中央、市委的统一部署，在市局党组的正确领导下，机关党委按照“提高党员素质、加强基层组织、效劳人员群众，促进各项工作〞的要求，机关党委在机关全体党员中开展了为期半年的党员先进性教育活动，为加强对活动的领导，市局成立了先进性教育活动领导小组，并在活动的学习发动、分析评议和整改提高三个阶段，都制定了活动实施方案，对机关全体党员提出要求。通过开展党员先进性教育活动，促进了市局各项工作。 （二）扎实推进党的基层组织建设 基层党组织是党的全部工作和战斗力的根底，为切实抓好基层组织建设，在局党组的指导下机关党委着重抓了五个环节的工作。一是健全基层党组织。严格按照中国共产党和国家机关基层组织工作条例的要求，及时建立基层党支部、因党委委员陈超华、康景明同志先后调离，根据工作需要，增补了田清顺、刘兴儿同志为第一、第二党支部书记，调整、配齐、配强了各支部领导班子，为各项工作顺利开展提供有力的组织保证。二是深入开展党建目标管理。根据市直工委和局机关年度目标考核内容，机关党委制定了党建目标实施细那么和考核细那么，通过目标细化分解，使党支部工作有目标、有措施、有落实、有检查，把机关党建工作纳入了标准化管理的轨道。三是切实实行“一岗双责〞。局机关各支部书记均由科室、直属单位负责人兼任，对党建工作实行“一岗双责〞，不仅要抓好业务工作，还要对本部门党建工作负责，并加强对机关党支部书记培训班参加培训。增强他们做党务工作的本领，为进一步履行好“一岗双责〞，提高“两手抓〞的意识和能力打下了良好根底。四是加强开展党员的力度，把机关内优秀青年骨干及时吸收到党内来，经过各党支部严格地履行开展党员的程序和认真地考察，从局机关党委成立至今共开展党员22名，为局机关和直属单位的基层党组织建设带来了生机和活力。 五是加强制度建设。紧密结合机关党建工作实际，机关党委成立伊始，就有针对性地建立和完善了各项规章制度，先后出台了市地税局机关党委工作职责、党支部书记工作职责、党员政治学习制度、评议党员制度、生活会制度、开展党员制度等2023多项明确具体、操作性强的规章制度，各科室和直属单位还分别订立了岗位职责及专项制度，并付诸实施，健全了支部理论学习、组织生活、评议、党员开展、党员培训、支部建设等制度，使机关党建工作做到有章可循，有条不紊。六是积极开展基层党组织创“四好〞机关和各类评先创优活动。按照市直工委部署，在市地税局机关委员会工作情况汇报材料第2页 市局机关及直属单位全面开展了“创‘四好’机关、促经济开展〞活动，并制定下发了创“四好〞机关，促经济开展考评标准，结合“创‘四好’机关、促经济开展〞活动，积极开展评先创优，数年推荐评选出的优秀共产党员、优秀党务工作者上报市委、市直工委表彰，在机关营造了比先进、学先进的良好气氛，发挥了党员的先锋模范作用。七是充分发挥群团组织的作用。以建设高效、务实、文明的和谐机关为目标，使机关精神文明建设融入地税工作的全局，机关党委屡次组织全局团员、青年开展学雷锋青年志愿者活动，在街道繁华区宣讲税法、赠送地税宣传资料。组织全局干部职工开展了“百校千村助成才〞等献爱心、送温暖活动，全局五年来，全局党员干部数次踊跃捐款数万元，赠书数百册，扶贫济因。积极参加市直工委、市妇联、团市委的体育活动并获得多项荣誉。充分展示了局机关党员干部蓬勃向上的精神风貌。 在全局党员干部的共同努力下，我局机关党委连续获得02、03、05、06、度市直机关党建工作先进单位，和“班子作风好、干部素质好、效劳意识好、环境面貌好〞的“四好单位〞以及“先进基层党组织〞计生工作先进单位等多项荣誉。数名共产党员被评为全市优秀党务工作者，市直机关优秀共产党员和“十佳共产党员先锋模范岗〞等。 一、根本情况 市地税局现有正式工作人员90人（不含高XX县区局），退休人员4人；中共正式党员63人，占总人数的67%，其中担任副科级以上领导干部31人，占党员人数的49.2%；党派人士2人，占总人数的2.1%。 8月经全局党员大会选举产生第一届机关党委，开展了为期近六年的工作。5月根据党的相关章程规定对机关党委进行了改选，选举出第二届党委会。新一届机关党委由市局党组成员、纪检组长梁小林担任党委书记。机关党委下设一、二、三支部和老干部支部。 二、机关党委六年来的工作情况 机关党委自成立以来，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持科学开展观，围绕地税部门组织收入这一中心工作，坚持和完善党建工作思路，全面加强局机关基层党组织建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力保持共产党员的先进性，在促进单位的物质文明、精神文明、政治文明建设中取得了一定的成效。回忆近六年来的工作，主要有以下几个方面： （一）切实加强思想政治教育 加强思想政治教育，是党的思想建设的重要任务。机关党委在市局党组的正确领导下，结合地税部门的工作特点，始终把组织党员干部学习政治理论，不断提高党员干部的思想政治素质摆在机关党建的重要位置，常抓不懈。一是突出学习重点。在学习的内容上，我们根据局党组不同时期的要求和工作部署，突出邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观、党章以及党的十六届三中、四中、五中、六中全会、“十七大〞精神等重点，使党员掌握马克思主义的根本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、科学开展、构建和谐这一精髓。二是加强党员学习制度建设。机关党委先后制定了党员政治学习制度、党员教育五年规划，每年都制定了党员教育方案，采取集中学习、自摘学习笔记、视频培训、专题讲座、党课教育、知识竞赛等形式，促进学习的深入。三是改进学风。坚持理论联系实际，认真研究解决本部门、本单位改革、开展的实际问题，注重把学习教育活动同本单位税收工作紧密结合起来，用“三个代表〞重要思想指导全局党员的思想和工作，提高解决实际问题的能力。四是扎实搞好先进性教育活动。按照中央、市委的统一部署，在市局党组的正确领导下，机关党委按照“提高党员素质、加强基层组织、效劳人员群众，促进各项工作〞的要求，机关党委在机关全体党员中开展了为期半年的党员先进性教育活动，为加强对活动的领导，市局成立了先进性教育活动领导小组，并在活动的学习发动、分析评议和整改提高三个阶段，都制定了活动实施方案，对机关全体党员提出要求。通过开展党员先进性教育活动，促进了市局各项工作。 （二）扎实推进党的基层组织建设 基层党组织是党的全部工作和战斗力的根底，为切实抓好基层组织建设，在局党组的指导下机关党委着重抓了五个环节的工作。一是健全基层党组织。严格按照中国共产党和国家机关基层组织工作条例的要求，及时建立基层党支部、因党委委员陈超华、康景明同志先后调离，根据工作需要，增补了田清顺、刘兴儿同志为第一、第二党支部书记，调整、配齐、配强了各支部领导班子，为各项工作顺利开展提供有力的组织保证。二是深入开展党建目标管理。根据市直工委和局机关年度目标考核内容，机关党委制定了党建目标实施细那么和考核细那么，通过目标细化分解，使党支部工作有目标、有措施、有落实、有检查，把机关党建工作纳入了标准化管理的轨道。三是切实实行“一岗双责〞。局机关各支部书记均由科室、直属单位负责人兼任，对党建工作实行“一岗双责〞，不仅要抓好业务工作，还要对本部门党建工作负责，并加强对机关党支部书记培训班参加培训。增强他们做党务工作的本领，为进一步履行好“一岗双责〞，提高“两手抓〞的意识和能力打下了良好根底。四是加强开展党员的力度，把机关内优秀青年骨干及时吸收到党内来，经过各党支部严格地履行开展党员的程序和认真地考察，从局机关党委成立至今共开展党员22名，为局机关和直属单位的基层党组织建设带来了生机和活力。 五是加强制度建设。紧密结合机关党建工作实际，机关党委成立伊始，就有针对性地建立和完善了各项规章制度，先后出台了市地税局机关党委工作职责、党支部书记工作职责、党员政治学习制度、评议党员制度、生活会制度、开展党员制度等2023多项明确具体、操作性强的规章制度，各科室和直属单位还分别订立了岗位职责及专项制度，并付诸实施，健全了支部理论学习、组织生活、评议、党员开展、党员培训、支部建设等制度，使机关党建工作做到有章可循，有条不紊。六是积极开展基层党组织创“四好〞机关和各类评先创优活动。按照市直工委部署，在市局机关及直属单位全面开展了“创‘四好’机关、促经济开展〞活动，并制定下发了创“四好〞机关，促经济开展考评标准，结合“创‘四好’机关、促经济开展〞活动，积极开展评先创优，数年推荐评选出的优秀共产党员、优秀党务工作者上报市委、市直工委表彰，在机关营造了比先进、学先进的良好气氛，发挥了党员的先锋模范作用。七是充分发挥群团组织的作用。以建设高效、务实、文明的和谐机关为目标，使机关精神文明建设融入地税工作的全局，机关党委屡次组织全局团员、青年开展学雷锋青年志愿者活动，在街道繁华区宣讲税法、赠送地税宣传资料。组织全局干部职工开展了“百校千村助成才〞等献爱心、送温暖活动，全局五年来，全局党员干部数次踊跃捐款数万元，赠书数百册，扶贫济因。积极参加市直工委、市妇联、团市委的体育活动并获得多项荣誉。充分展示了局机关党员干部蓬勃向上的精神风貌。 在全局党员干部的共同努力下，我局机关党委连续获得02、03、05、06、度市直机关党建工作先进单位，和“班子作风好、干部素质好、效劳意识好、环境面貌好〞的“四好单位〞以及“先进基层党组织〞计生工作先进单位等多项荣誉。