2023年区机关管理先进单位申报.docx

2023年区机关管理先进单位申报 编者按：本文主要从领导重视，机构健全；强化队伍，转变作风；科学管理，制度健全；创新思路、谋求进展；推动节省，降低效能；强化内保，确保稳定；廉洁自律，勤俭办事几个方面进行论述。其中，主要包括：依据工作职能要求，下设办公室、接待科、保卫科、车辆科、局领导班子团结协作，务求高效，严格管理，锐意改革、强化干部职工的效劳意识，加强“风正、气顺、心齐、劲足〞的工作作风、织开展了区属单位选购培训会议，标准了政府选购行为、进展是第一要务，必需立足现实、放眼长远、加大对区行政大院保洁工作和绿化美化等日常的管理维护工作、加强党风廉政建设和反腐败工作等，具体材料请详见。 二0x202x度，xxx区机关事务管理局在区委、区政府的正确领导下和市机关事务管理局的细心指导下，认真学习贯彻十九大、十九届六中全会精神，以“三个代表〞和科学进展观重要思想为指针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“效劳是宗旨、管理是根本、创新是动力〞的工作思路，改良作风，狠抓落实，精诚团结，奋力拼搏，为区级机关的高效运转供给强有力的保障，较好地完成了全年各项工作任务。2023x年度荣获：全市接待工作先进单位、全区“三个文明〞建设目标管理考核先进单位，xxx区党风廉政建设先进单位、xxx区机关作风先进单位、xxx区开放性经济工作效劳先进单位、xxx区年度预算先进单位等称号。 主要工作状况： 一、领导重视，机构健全。 依据?xxx区委、区人民政府关于实施区直党政机关机构改革方案的通知?〔东发〔2023x〕23号〕文件精神，成立xxx区委、区政府接待办公室，与xxx区机关事务管理局合属办公，两块牌子、一套人马，归区委、区政府共同管理，以区委管理为主，参照公务员管理的直属事业单位，正科级建制。依据工作职能要求，下设办公室、接待科、保卫科、车辆科并成立独立二级机构区选购中心。在编制，人员，经费和设施等方面得到落实，为保障全区后勤管理工作供给了坚实的根底。 局领导班子团结协作，务求高效，严格管理，锐意改革，圆满的完成各项工作任务。在办公室财务管理、重大接待、车辆管理、机关食堂、平安保卫、国有资产、后勤保洁和选购中心等工作方面实行了一系列举措，出台了各项管理规章制度。确保了全区机关正常、协调、高效运转，特殊是全年共支配各类大小会议480场次。顺当完成“xxx区人大十三届五次、政协六届四次会议、xxx区委扩大会议、xxx区纪委全会、市创立文明城市工作会议〞等一系列大型会议的会务保障工作。努力依据“没有最好，只有更好〞的标准做好后勤效劳工作，极大地提高了我局接待工作的应变力量，效劳保障作用显著增加，受到各级领导和全体机关干部职工的好评。局长吴建文在2023x年xxx区科级干部学习十九大精神理论研讨会论文?效劳零距离，后勤无小事，倾力、和谐构建xxx机关事务保障大平台?荣获一等奖，局长吴建文和区选购中心主任邹云2023x年在南昌政报〔决策参考刊发〕?浅议政府选购工作的宏、微观评价标准?论文，为上级部门和领导供给了政府选购决策和参考的依据。 二、强化队伍，转变作风 强化干部职工的效劳意识，加强“风正、气顺、心齐、劲足〞的工作作风，改良工作方法，提高工作效率，以保证机关作风长效机制。在开展“机关作风建设〞活动中，狠抓管理，做到事事有章、有程序可寻，坚决贯彻落实上级指示精神和各项规章制度，始终把思想政治建设摆在首位，认真抓好干部职工的学习与教育工作，开展了执政为民、效劳进展学习教育等一系列活动，增加了全局干部职工的创新意识，干部职工素养、工作效率和管理效劳水平得到进一步提高。局各办、科室每周制订工作规划和工作重点，周五各科室对工作完成状况进行自查、总结，由办公室进行督查，针对工作中存在的问题提出见意及具体落实措施，极大地提高了工作效率。大大树立了机关干部职工全心全意的效劳意识和效劳理念。 三、科学管理，制度健全。 为改良全区机关后勤工作所存在的薄弱环节，在原有的规章制度的根底上修订和完善?机关大院管理手册?，制订出台了?机关平安保卫人员工作职责?。组织开展了区属单位选购培训会议，标准了政府选购行为，加强了机关驾驶人员平安教育，举办了“2023x年度xxx区党政机关道路交通平安教育学问培训班〞，并邀请了xxx交警领导进行现场授课并播放了平安警示教育片。健全完善了财务管理制度，在政府选购和公务接待方面，努力做好手续清楚责任到人。为了进一步强化各项规章制度和完善管理机制。我局还编制完善了区?机关门卫制度?、?食堂卫生管理制度?、?保洁人员工作制度?、?选购管理制度?等一系列规章，以强化机关后勤工作。在坚持现有各项规章制度的根底上，总结经验，不断修订和完善岗位责任制和平安维稳工作。并努力探究新的考核手段和方法，抓好制度管理，首先是晨会制度，晨会是我们传达上级指示，布置工作的一个重要途径，通过会议我们可以相互沟通，准时支配、落实有关事宜，坚持班子碰头会、局长办公会、局务例会等日常的会议制度。在制度建设上得到了长足的进步。 四、创新思路、谋求进展。 进展是第一要务，必需立足现实、放眼长远。当前，全区经济进展形势严峻、任务困难，作为机关后勤部门，既要进一步增加大局意识和危机意识，把管理局的生存与进展融入到全区进展大局；同时，也要糊涂地生疏到：目前面临的困难和瓶颈，是思想观念和内部体制机制长期不能适应进展形势所造成的，只有解放思想，理清思路，才能走出一条生存之道、进展之路。为协作区委、区政府开放型经济工作，在2023x年上半年准时参与英国渣打银行，香港大新银行，民生银行等选址和后勤保障工作，在短短的时间里，为大新银行腾空一楼办公地址，搬迁新的行政效劳中心，对现有政府大楼进行了外立面装修和维护，树立了政府对外形象。为我区招商引资工作发挥了重要的作用，得到了区领导和客商的高度认可。 五、推动节省，降低效能。 建设节省型机关是建设节省型社会的重要内容。我局依据中心和区委、区政府关于推动节省型机关建设的有关精神，充分发挥职能作用，乐观开展区级机关资源节省工作。1、成立由局主要负责人任组长的机关资源节省领导小组。2、建立相关制度，依据?公共机构节能条例?、?关于进一步加强节省型机关建设的意见?、的精神，将资源节能工作纳入局目标管理考核之中。3、组织对局资源消耗和区级机关的资源消耗状况进行统计，根本摸清资源消耗的状况。物业管理方面坚持节能环保原那么，执行供电、用水、检查、修理保养等制度，上半年共检查修理各类电器故障360余次，更换供水、卫生设施及各类配件273件。4、加大对资源节省宣扬教育力度，组织开展?公共机构节能条例?为主题的宣扬周及“无车日〞等活动，提高全体干部职工节能意识，进一步推动区级机关资源节省工作。 六、强化内保，确保稳定。 加大对区行政大院保洁工作和绿化美化等日常的管理维护工作；加强区机关的平安保卫工作，确保机关工作的正常运行和国家财产不受侵害，维护好文明、卫生、平安、有序、良好的工作环境，维护机关公共的秩序和平安。保卫科连续大力抓好管理、催促检查，做好行政大院的监控更新工作，准时调整内保力量，加强大院监控力度，定期进行消防平安检查，消退平安隐患，标准了大院停车秩序，保证了车辆有序停放。并为区域经济全面建设献计献策，拓宽了创新进展的路子；区机关食堂针对机关人员就餐、市场各类菜价流通状况，乐观争辩对策，准时作出调整。平均每月接待就餐人员9600人次，保证了就餐的秩序。大力抓好食堂食品平安卫生工作，强化食堂卫生管理制度等一系列规章，严把食品平安质量准入关，确保全区干部职工的用餐平安。 七、廉洁自律，勤俭办事。 加强党风廉政建设和反腐败工作。局班子领导始终把廉政建设摆在突出位置，不断提高干部职工的拒腐防变力量，把纪律建设作为重点来抓。进一步增加全体干部党员的党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。充分发挥组织堡垒作用。先后开展了“素养拓展〞、“三八〞妇女健身活动、“四川抗震救灾〞捐款、“特殊党费〞交纳、等形式多样的活动。广泛开展扶贫济困献爱心。局党组发动全体干部职工乐观参与帮扶活动。开展了献爱心、送温存活动。局领导班子在高温天气慰问了坚守岗位的大院保卫、保洁等工作人员，并为他们送去了水、毛巾以及常用药品，对困难干部职工走访，亲热了干群关系，促进了机关和谐工作气氛。 “有为才有位〞。我局将乐观以党的十九大精神为指导，用科学进展观统揽全局，紧紧围绕xxx区委、区政府的中心工作，拓宽进展思路，创新机关事务管理体制和机制改革，推动机关事务集中统一管理，全面履行事务管理、后勤保障、效劳职能，为推动效劳型政府建设以及机关正常、高效运转供给更加有力的效劳保障。 7