2023年学校老干部管理工作计划.docx

学校老干部管理工作方案 甘霖社区学校 2023年度老干部管理工作方案 甘霖社区学校 2023年度老干部管理工作方案 随着社会的开展与进步，社会老龄化的趋势越来越明显，老干部是老龄人中的一个特殊群体。做好老干部的管理工作，发挥老干部的余热让他们老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。对当今社会有着十分重要的意义。故此我校党政组织对老干部的管理非常重视。 一、树立科学开展观，加强对老干部工作的领导 老干部（退休人员）工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，而且直接关系到我们党的形象，我们党的凝聚力的大问题。做好老干部工作是全党的事情，要全党来做，各级党组织有着不可推卸的责任。 因此，学校党政组织树立科学开展观，始终把老干部工作作为我校党支部的重要工作内容，纳入到工作日程之中。 我们学校领导班子定期召开会议研究老干部工作，将老干部工作纳入学校党支部工作方案之中。 二、拓展工作新思路，加强对老干部工作的管理 随着时间的推移，我校退休教职员将逐年增加。因此，我们要完善根底工作，建立健全老干部工作管理档案，切实做到对老干部的情况“五清楚〞，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的联系方式，从而及时掌握老干部的有关情况，做到心中有数，老有所管。 三、坚持走访重实效，确保老干部的政治、福利待遇 1.从政治上关心老干部，使之做到老有所为 到去年年底，我校共有5名退休的领导、教师。这些领导和教师都是中、高级知识分子，他们不但有一定的政治觉悟，而且还有较高的文化程度。因此，我们要根据他们的这一特点，充分发挥他们的积极作用，注重从政治上关心他们。要继续组织发动退休教师积极参加社会各种有益的活动，在活动中发挥他们的才智；每年教师节、敬老节召回全体退休教师组织开座谈会过集体生活，使他们了解我校的现状，探讨交流如何把我校建设的更加有特色。 2.从生活上关心老干部，使之做到老有所安 按照党政方案和要求，我们要继续坚持日常走访制度和节日走访老干部制度，由工会负责看望老干部（退休人员）住院或平时生活等，保证离退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇。经常与个别老干部（退休人员）交心谈心，了解他们的生活及困难，及时帮他们解决困难，关心他们的日常生活。 同时，我校对个别困难老干部（退休人员）根据情况给予适当补助。让他们感受到党政组织的关心，感受到大家庭的温暖。 总之，我们把做好老干部工作当作我们学校党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关心帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。 2023.1.1 第3页 共3页