2023年市商务局年度党风廉政工作总结.docx

市商务局年度党风廉政工作总结 20xx年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府和市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，实推进我局党风廉政建设工作，保障和促进了全局各项工作任务的全面完成。现将我局一年来有关情况总结如下： 一、进一步健全党风廉政工作的领导机制，严格标准从政行为党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我局的党风廉政建设，成立了以局党委书记、局长杨志杰任组长，党委会员、纪委书记为副组长，班子成员和各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责〞，层层分解了年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、同部署、同落实、同检查、同考核。结合工作实际制定了2023年党风廉政建设和反腐败工作方案签订了2023年党廉政建设责任制书。形成了在局党委的统一领导下，党政齐抓共管，局纪委协调，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。 二、严格落实“三重一大〞制度为认真贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，我局根据上级文件要求，在落实“三重一大〞制度做到“四个到位〞：即思想认识到位、制度实施到位、领导带头到位、监督约束到位。真正保证了重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排、大额度资金的使用都经集体讨论作出决定。 三、强化廉政教育，增强广阔党员干部拒腐防变的能力为切实落实好党风廉政建设责任制工作，我局做到教育为先，预防在前，关口前移，以开展创先争优活动为契机，不断增强党员干部拒腐防变能力，从思想上行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。为使廉政教育不走过场，不流于形式，保证学习的质量和效果，我们注重在学习方法上力求一个“活〞字，学习形式上力求一个“灵〞字，学习效果上力求一个“实〞字。一是认真组织学习必读篇目。先后学习了党章、廉政准那么、纪律处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪条规。二是组织党员干部参加市委、市纪委组织的廉政教育会议。及时传达廉政建设精神，使党员干部进一步增强了廉政意识。三是组织开展了学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度活动，明确规定所有中层干部一律竞争上岗，进一步提高了选人用人的公信度；全局无“带病提拔〞、“带病上岗〞情况发生。四是开展了学习贯彻落实廉政准那么系列活动。组织召开了以贯彻落实廉政准那么为专题的民主生活会。每一位班子成员在广泛征求群众意见的根底上，结合全局的开展和各自分管的工作，对照廉政准那么的8个严禁、52个不准，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题。班子成员以身作那么，要求别人做到的，党委成员首先做到，别人做不到的，想方法做到，要求别人不做的，坚决不做，自觉过好权力关、金钱关、人情关，时刻牢记共产党员的宗旨，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的。一年来，大家能够认真遵守廉洁自律的各项规定，全局未出现廉政问题。 四、建立健全长效机制，促进权力的制约和监督推进制度创新，是坚持从严治党，依法治国的必然要求，是构建惩治和预防腐败体系的关键环节，也是有效预防腐败治本之策。今年我局组织人事、办公室等相关部门，针对以前的制度进行重新修订，重点加强了对党政一把手的监督，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待，公车使用和公款出国，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，标准了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。由此，今年我局的人事调整，财务管理和调整津贴补贴等工作都取得了很好的效果，切实提高了制度的执行力，同时，按时完成了纪委各办所交办的各项工作。 五、推进党风廉政建设，并通过抓好党风廉政建设促开展我局反腐倡廉的弦一直绷得很紧，各项工作的开展、各项活动的举行都时刻不忘反腐倡廉，我局以开展创先争优活动为契机，着眼解决本局的实际问题，以“强化商务职能，狠抓工程建设，力求内部稳定〞为载体，主要围绕改善民生，解决群众利益的保障问题，积极配合有关部门狠抓质量与平安，大力推进“放心食品、放心酒、放心肉〞工程，依法履行好行政执法职能，严厉打击制售假冒伪劣产品，商业欺诈，不正当竞争等违法违规行为，重点加强对成品油、酒类、肉类等重要商品的管理，狠抓家电下乡、以旧换新、万村千乡工程，确保农民得便利，大力提倡“百城万店无假货〞活动，确保消费者利益。 六、积极推行风险岗位廉能管理工作，促进勤政廉政为确保预防腐败各项要求落到实处，我局把开展风险岗位廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事日程。一是加强了组织领导，成立了局风险岗位廉能管理工作领导小组；二是召开了全局风险岗位廉能管理工作发动大会，及时传达了上级有关文件精神，对风险岗位廉能管理工作提出了具体要求；明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、根本目标、主要内容和方法步骤。三是引导党员干部特别是领导干部，要带头牢固树立廉政风险意识，严格落实党风廉政建设责任制，自觉参与到廉政风险防范管理工作中来，努力营造工作气氛，切实抓好工作落实，扎实推动反腐倡廉工作。四是班子成员及各股室负责人按照党风廉政建设责任制的要求，坚持分级管理、分级负责的原那么，带头查找廉政风险点，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。五是全体干部职工都能结合本单位、本股室、本岗位的实际，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写了廉能风险自查表，通过查找在思想道德、岗位职责、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控。切实把廉政风险防范机制建设工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起考核，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。一年来，我局在党风廉政建设工作方面做了一些工作，全局无一人出现违法、违纪等问题，取得了一定成效，但离上级的要求还有一定的差距，还存在一些亟待解决的问题。在今后的工作中，我们将继续以邓小理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，深入开展党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作抓实抓好，推动商务工作又好又快开展。 第5页 共5页