2023年加强政协自身建设思考.docx

加强政协自身建设思考 党的十七大报告在对政协组织提出发挥作用时，首先要求“加强自身建设〞。我们要按照建设“学习型、和谐型、效劳型〞机关的要求，从思想上、作风上加强对政协机关的建设，从根本上推进政协组织整体素质的提高。 要加强政协机关的制度建设。建立健全各项规章制度，对政协机关的各项工作，包括交办、办理、督办、反响等，提出具体要求，标准程序，明确责任。将机关干部的职责履行情况纳入年度综合目标管理考核和干部绩效考核，并与机关干部的奖惩、职务升降直接挂钩。通过这些措施改进机关工作作风，增强机关工作人员的责任意识，造就一支政治坚决、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质的政协工作干部队伍，为政协委员履行职能提供良好的效劳和有效的保障。 要在政协机关内营造良好的学习风气。重点抓理想信念，深入学习、深刻领会十七大精神实质，坚决中国特色社会主义信念，用中国特色社会主义理论、科学开展观武装头脑、指导行动。要加强对政协工作业务知识的学习，学习党对政协工作的要求，熟悉政协工作重点，掌握开展政协工作的方法，提高做好政协工作的能力水平。通过学习，全方位提升政协机关干部的素质，增强解决问题、处理问题的能力，为推开工作上水平奠定坚实根底，真正做到内强素质、外树形象。同时要为委员们创造条件，鼓励和帮助他们学习理论、了解政策、掌握情况、扩大视野。对热心政协工作、参政议政能力强的同志，要适当给予奖励，并鼓励其他人向其学习，以典范的力量带动和鼓励委员的工作热情，形成学有标兵，赶有目标的良好态势。 要把政协机关建成效劳型机关。要切实增强政协机关干部的“三种能力〞，即组织协调能力、开拓创新能力、解决实际问题的能力。机关工作人员要努力做到提笔能写、开口能讲、遇事能办、会务能组织、关系能协调。政协机关要具备较强的协作能力，能够把委员建言立论的成果进行归纳、整理。要积极创造条件，不断提高工作人员的演讲能力、办事能力和协调能力。要切实把政协机关干部纳入党政机关干部培养、交流、选拔程序，注重充实热爱政协工作、具有较强文字工作能力或办事能力的年轻干部到政协机关工作，积极推荐选拔政协机关干部到同级党政领导岗位上任职，使政协机关充满生机和活力，为政协组织更好地发挥职能作用提供有力的人才保障。 第2页 共2页