2023年政府机关党总支年度党建工作汇报.docx

政府机关党总支年度党建工作汇报 政府机关党总支2023年党建工作汇报 今年以来，政府机关总支以邓小平理论和“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作，充分发挥综合协调效劳职能，不断加强内部管理，改进工作方法，提高工作效率，加强机关党的思想、组织和作风廉政建设，有力提高了机关党建工作水平。现将党建工作汇报如下： 1、扎实开展各项学习教育活动，努力提高机关党员干部思想政治素质。今年以来，政府机关党总支坚持把搞好“赴基层转变作风效劳群众活动〞、“三级九工程〞、“学党章、用党章〞、“长治久安假设干政策学习教育〞、“解放思想、深化改革〞大讨论等活动作为当前首要的政治任务，作为改进作风，加强政府机关效能建设的难得机遇，以建设“学习型、效能型、落实型、效劳型、节约型〞机关为载体，坚持每周一次党员学习和领导干部带头学习制度，制定了详细的学习方案，采取集中学习、专题讨论、上党课、宣传典型事迹、观看电教片、举办演讲比赛、知识竞赛、办板报、撰写读书笔记及心得体会等多种形势方式，认真开展学习教育及学习实践活动，组织干部职工认真学习了各项活动规定的必读篇目，每人撰写了一万字左右的读书笔记，十篇以上的心得体会，并开展了学习情况知识测试活动和党员创先争优承诺活动，并设置“党员示范岗〞、“双语岗〞等岗位，增强了广阔党员干部立足本职岗位，践行科学开展观的自觉性，为学习教育活动纵深开展奠定思想观念根底。 2、以学教活动为突破口，切实加强机关党组织建设。以开展“赴基层转变作风效劳群众活动〞、“三级九工程〞、“学党章、用党章〞、“长治久安假设干政策学习教育〞、“解放思想、深化改革〞大讨论等活动为突破口，强化了各支部组织建设。一是加强各党支部班子建设。按照机关党组织工作条例要求，着力夯实党建工作根底，努力加强自身建设，健全各项党建工作制度，定期研究党建工作，做到了年初有方案、年底有总结，年终对党建工作进行自查自评。二是加强对党务干部业务培训，组织各支部党务干部参加本县党校举办的学习班，学习有关党务工作的政策规定，增强了党务干部的思想政治素质和业务素质。三是按照“领导班子建设好、党员干部队伍好、工作作风形象好、履行职责业绩好、工作机制运行好〞的要求，稳固好“五好党支部〞成果。 3、坚持民主集中制，切实加强党的制度建设。高度重视制度建设，先后制订完善了党总支议事规那么、民主生活会制度、三会一课制度、公示制度等，机关各项党建工作实现了有章可循，照章管理，提高了党员的知情权、参与权、监督权。始终与上级党委保持高度一致，坚持讲政治、讲大局、讲团结，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致，维护党的权威。坚持集中指导下的民主，民主根底上的集中和集中之后服从的有机统一。严格按照党组织内部议事和决策制度，但凡事关全局性、政策性的干部的推荐、评优评先等重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定〞的原那么和规定程序，实行集体决策。 4、加强党员教育，狠抓党员干部队伍管理。一是继续发挥“三会一课〞的宣传教育作用，组织开展政治理论学习和形势宣传教育活动，定期进行党员民主评议，严格落实党员谈话制度和诫勉制度，提高了广阔党员过组织生活的积极性，增强了广阔党员对党的组织纪律性的认识。二是加强机关效能及作风建设，按时召开民主生活会，引导党员干部深入开展批评与自我批评，着力解决在创立工作中存在地突出问题，有效地转变了机关党员干部的作风。三是认真做好开展党员工作，不断为党组织输送新鲜血液。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评，并根据上级党委规定，为基层支部统一更换了党员开展程序表，全面实行了党员开展公示制和票决制，增强了党员开展工作的透明、公开、合法性。今年以来，党总支开展预备党员1人，转正党员2名，开展的新党员大专以上文化程度的到达20230%，进一步优化了党员结构。四是认真抓好各支部党费收缴工作。根据党章规定和上级党组织的要求，各支部结合工资调整的实际情况，重新确定了每个党员每月应交纳党费新标准。催促党员按规定新标准自觉缴纳党费，并及时全额上缴县直机关工委。五是加强创先争优工作力度，狠抓“一先双优〞评选工作，根据县直机关工委要求，及时召开总支和支部会议，对“一先双优〞候选人进行认真讨论，并将程序及时上报上级党委。 5、积极转变作风，大力开展机关作风效能建设活动。一是全面贯彻落实党风廉政责任制，积极推进党风廉政建设和纠风工作。按照“一岗三责〞的要求，分解责任，细化目标，层层签订了党风廉政建设工作目标管理责任书、纠风工作目标责任书，并将责任目标进行分解、细化、落实到人，形成了党风廉政工作层层有任务，层层有人抓的良性工作机制。二是强化党风廉政教育宣传力度，政府机关党总支年度党建工作汇报第2页 组织干部职工学习了中央八项规定及自治区十项规定，党章、中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么等一系列法律法规，增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是强化监督考核。结合实际进一步修改完善了党风廉政建设责任制实施方法，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序。同时，将责任追究制度作为落实党风廉政责任制的关键环节，加大责任追究力度，对各支部在党风廉政建设中存在的问题及时查处、及时整改，促进了党风廉政建设工作的深入开展。组织全体党员干部参观警示教育基地，组织各支部的参赛选手参加县直机关工委在党校四楼会议室承办的“为民务实清廉〞演讲比赛，计生委支部的杨秀群荣获第三名。四是认真开展党务公开、政务公开工作。为扎实推进政府党务公开和政务公开工作，及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方案，建立健全相关制度，采取设立举报箱，公布举报 ，发动群众反映和举报问题等方式，为开展党务公开、政务公开工作打下扎实根底。五是加强机关工作作风建设，努力提高效劳质量。结合机关作风效能建设活动，及时制定实施方案和学习方案，发放征求意见函，设立公开栏、征求意见箱、举报 方式广泛征求意见，认真开展了自查自纠活动，撰写出了自查自纠材料，有力地增强了党员干部效劳全县经济开展的意识。同时，在推行岗位责任制、办事公开制、效劳承诺制、廉政承诺等制度的根底上，结合实际，进一步完善了各支部工作制度，并要求全体干部职工着装标准、挂牌上岗，对不标准行为，给予相应处分，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，确保效能建设活动落到实处。 6、积极开展社区效劳工作。积极与社区签订共驻共建协议，确定一名领导为与社区党组织联系的代表，坚持每月召开1次联席会议，及时建立健全党建联创工作联席会议制度和协调机制，积极构建统筹辖区单位与社区共驻的党建工作新格局。把创立党建综合示范单位与创立党建综合示范社区结合起来，充分发挥自身优势，从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。建立党员共管机制，加强对党员的分类管理。对各支部在职党员提出“八小时内效劳单位，八小时外奉献社会〞的要求，全面实行在职党员向居住地社区报到，积极参与法律援助、公德宣传、政策宣讲、社区文艺、环境卫生清扫等各类社区志愿者效劳活动和党建工作，与社区党员共同开展各种党性实践活动，政府办公室党支部今年为八社区捐赠共驻资金2023000元及活动器材，支持社区改善办公条件，全面提高共建水平。 7、加强工青妇组织的指导，增强工青妇组织的凝聚力，积极开展各种活动。一是在“元旦〞、“春节〞、“三八〞、五一〞、“七一〞期间由总支和机关工会牵头，组织各委、办、局职工参加文艺节目、拔河、播送体操、篮球比赛及职工大合唱、演讲比赛等活动。二是派出干部职工分别在自治区、地区、县各级培训机构参加知识技能培训，为争做知识型职工奠定了坚实的根底。三是积极开展职工“双先〞评选及“岗位示范能手〞评选活动，提高职工的积极性。四是坚持对职工进行普法宣传和法制教育，提高职工的法律意识和法制观念。五是关心离、退休干部职工的生活，春节、古尔邦节期间，到离、退休干部职工家中进行慰问，召开座谈会，为他们送去党组织的温暖和关心。 八、抓好扶贫帮困工作。扶贫周及节假日期间，及时组织相关单位深入扶贫点开展扶贫帮困工作，帮助当地农民开展义务劳动、走访慰问困难群众、捐款捐物；政府办为黑英山乡七村办公室捐赠一套；资助贫困学生5人；协调引进扶贫工程5个；组织培训班2期，培训人员20234人；各项累计共达116万余元。同时积极开展劳务输出工作，共输出88人，其中一般性劳务输出75人，稳定输出13人。切实解决他们生产生活中遇到的困难和问题。 第7页 共7页