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2023年新安镇基层执法社会评议活动整改方案.docx
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2023 新安 基层 执法 社会 评议 活动 整改 方案
新安镇基层执法社会评议活动整改方案 根据新安镇开展基层执法社会评议活动方案要求,对镇执法评议活动查摆出的问题提出如下整改方案: 一、认清问题,明确方向 在自查自纠阶段,我们通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛征求乡机关、执法对象对执法工作的意见和建议,全面查找在执法理念、执法作风、执法行为等方面存在的缺乏,共回收征求意见表890份、召开座谈会2次、个别访谈28人次、走访单位2023个、收集意见和建议37条,经过梳理归类,拟定需整改的问题3个。其中:短期整改问题1个,即执法作风不够深入,监察频次有限,跟踪督查不及时,缺乏较真的问题。长期整改问题2个,一是执法不够严、不够到位、不够过硬,偏软偏宽,怕得罪人的问题;二是执法能力差距较大,在人员力量、监察装备、应急处理等方面还满足不了需要的问题。 二、统一思想,明确目标 文明执法事关开展大局、事关群众利益、事关政府形象,是建设创新政府、法治政府、效劳政府、务实政府和廉洁政府的本质要求,是贯彻落实科学开展观的必然选择,是促进我镇经济社会又好又快开展的内在要求,是优化开展环境的迫切需要。所以,必须充分认识开展文明执法教育活动的重要性和必要性,通过学习教育、自查整改,切实端正执法理念、改进执法作风、标准执法行为,进一步加强执法部门的执行力建设,强化机关工作人员的责任意识、进取意识、效率意识、执行意识,到达解放思想、振奋精神、提高认识、推动落实的目的,以与时俱进的思想观念、发奋有为的精神状态、团结和谐的干事气氛、求实高效的工作作风、清正廉洁的公仆形象,打造一流的执法队伍,做好新形势下的执法工作。 三、强化措施,明确责任 (一)强化学习,在提高执法素质上下功夫。一是抓学习培训。结合基层社会评议活动,重点学习实践科学开展观、党的十七大精神、执法教育学习资料和有关执法法律法规等。二是抓学习制度。坚持“121〞学习方案,即每月集中学习1次、每年读2本书(1本政治理论书、1本法律专业书)、每年撰写1篇调研文章。三是抓学习载体。通过文明执法座谈、研讨、知识答题等形式,不断丰富学习形式,提高学习效率,充分利用信息网络,及时学习外地执法先进经验,从而促进学习,推开工作。 (二)改进作风,在务实为民执法上下功夫。一是端正执法理念,坚持执法为民。牢固树立正确的执法理念,坚持以人为本,真正明确执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责,执法就是效劳,执法就是维护人民群众的合法环境利益的执法理念。二是突出执法重点,坚持务实高效。以求真务实的工作作风,按照谋划工作要务实、落实工作要扎实、为人处事要朴实、工作态度要老实的原那么,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,扎扎实实地做好各项执法工作。三是加大执法监察频次,坚持违法必究。 (三)完善制度,在标准执法行为上下功夫。一是标准执法行为,坚持高效便民。推行分类和动态的监管方式,按照行政相对人的守法记录,实施远距离、近距离或零距离管理,做到严格执法、履行职责。二是标准制度建设,严格依法办事。进一步完善执法责任制、公示制、督查制、过错责任追究制等行政执法工作制度,坚持按制度办事、按规章执法、按程序办案,坚决杜绝凭经验执法、靠主观办案的错误作法;三是标准文明用语,坚持文明执法。结合环保实际,制定文明礼仪标准,规定文明办公、文明执法、文明生活、文明用语、文明忌语等具体内容,每个执法工作人员必须牢记全心全意为人民效劳宗旨,以“好〞字开头,“请〞字领先,“谢谢〞和“再见〞结尾的工作作风效劳于人民、奉献于社会,时时刻刻做文明执法工作人员、办文明执法案件、树文明执法新风,切实提高执法质量和水平。 (四)积极争取,在提升执法能力上下功夫。 一、是从队伍建设中要能力。严格把好执法人员进口关、考核关,加强人才培养和继续教育,努力建设一支为民、务实、清廉、高效、精干的执法队伍。二是从应急机制中要能力。继续深入开展执法平安隐患排查,建立动态档案管理制度,防范突发事件;组织组织不同类型、不同形式的应急演习,演练预案、培养队伍、磨合机制,不断提高实战能力和水平。 新安镇依法治镇领导小组办公室 202223年6月30日 第二篇:新安镇基层执法社会评议活动整改方案新安镇基层执法社会评议活动整改方案根据新安镇开展基层执法社会评议活动方案要求,对镇执法评议活动查摆出的问题提出如下整改方案: 一、认清问题,明确方向 在自查自纠阶段,我们通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛征求乡机关、执法对象对执法工作的意见和建议,全面查找在执法理念、执法作风、执法行为等方面存在的缺乏,共回收征求意见表890份、召开座谈会2次、个别访谈28人次、走访单位2023个、收集意见和建议37条,经过梳理归类,拟定需整改的问题3个。其中:短期整改问题1个,即执法作风不够深入,监察频次有限,跟踪督查不及时,缺乏较真的问题。长期整改问题2个,一是执法不够严、不够到位、不够过硬,偏软偏宽,怕得罪人的问题;二是执法能力差距较大,在人员力量、监察装备、应急处理等方面还满足不了需要的问题。 二、统一思想,明确目标 文明执法事关开展大局、事关群众利益、事关政府形象,是建设创新政府、法治政府、效劳政府、务实政府和廉洁政府的本质要求,是贯彻落实科学开展观的必然选择,是促进我镇经济社会又好又快开展的内在要求,是优化开展环境的迫切需要。所以,必须充分认识开展文明执法教育活动的重要性和必要性,通过学习教育、自查整改,切实端正执法理念、改进执法作风、标准执法行为,进一步加强执法部门的执行力建设,强化机关工作人员的责任意识、进取意识、效率意识、执行意识,到达解放思想、振奋精神、提高认识、推动落实的目的,以与时俱进的思想观念、发奋有为的精神状态、团结和谐的干事气氛、求实高效的工作作风、清正廉洁的公仆形象,打造一流的执法队伍,做好新形势下的执法工作。 三、强化措施,明确责任 (一)强化学习,在提高执法素质上下功夫。一是抓学习培训。结合基层社会评议活动,重点学习实践科学开展观、党的十七大精神、执法教育学习资料和有关执法法律法规等。二是抓学习制度。坚持“121〞学习方案,即每月集中学习1次、每年读2本书(1本政治理论书、1本法律专业书)、每年撰写1篇调研文章。三是抓学习载体。通过文明执 法座谈、研讨、知识答题等形式,不断丰富学习形式,提高学习效率,充分利用信息网络,及时学习外地执法先进经验,从而促进学习,推开工作。 (二)改进作风,在务实为民执法上下功夫。一是端正执法理念,坚持执法为民。牢固树立正确的执法理念,坚持以人为本,真正明确执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责,执法就是效劳,执法就是维护人民群众的合法环境利益的执法理念。二是突出执法重点,坚持务实高效。以求真务实的工作作风,按照谋划工作要务实、落实工作要扎实、为人处事要朴实、工作态度要老实的原那么,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,扎扎实实地做好各项执法工作。三是加大执法监察频次,坚持违法必究。 (三)完善制度,在标准执法行为上下功夫。一是标准执法行为,坚持高效便民。推行分类和动态的监管方式,按照行政相对人的守法记录,实施远距离、近距离或零距离管理,做到严格执法、履行职责。二是标准制度建设,严格依法办事。进一步完善执法责任制、公示制、督查制、过错责任追究制等行政执法工作制度,坚持按制度办事、按规章执法、按程序办案,坚决杜绝凭经验执法、靠主观办案的错误作法;三是标准文明用语,坚持文明执法。结合环保实际,制定文明礼仪标准,规定文明办公、文明执法、文明生活、文明用语、文明忌语等具体内容,每个执法工作人员必须牢记全心全意为人民效劳宗旨,以“好〞字开头,“请〞字领先,“谢谢〞和“再见〞结尾的工作作风效劳于人民、奉献于社会,时时刻刻做文明执法工作人员、办文明执法案件、树文明执法新风,切实提高执法质量和水平。 (四)积极争取,在提升执法能力上下功夫。 一、是从队伍建设中要能力。严格把好执法人员进口关、考核关,加强人才培养和继续教育,努力建设一支为民、务实、清廉、高效、精干的执法队伍。二是从应急机制中要能力。继续深入开展执法平安隐患排查,建立动态档案管理制度,防范突发事件;组织组织不同类型、不同形式的应急演习,演练预案、培养队伍、磨合机制,不断提高实战能力和水平。 新安镇依法治镇领导小组办公室 202223年6月30日 第三篇:乡镇专项基层执法评议活动年度专项基层执法评议活动实施方案 各村(居)、乡直机关单位: 为了深入推进我乡法治建设,提高执法单位执法行为,贯彻落实省、市执法评议工作现场会精神,进一步提升效劳开展,维护稳定的能力,经乡党委政府研究决定,结合我乡实际,以“严格公正执法,效劳第一要务〞为主题的专项基层执法评议活动,特制定本实施方案。 一、指导思想 和根本原那么 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,贯彻落实科学开展观,紧紧围绕“开展是第一要务,稳定是第一责任〞的要求,结合基层执法评议主体,打造有利于经济社会开展的公正高效的法治环境,坚持科学合理,客观公正,公开透明和群众评判的原那么,找准并初步解决执法单位存在执法理念,执法行为,效劳群众等方面存在的问题,为我乡全面开展执法评议活动奠定坚实的基层。 二、评议对象的具体职责 (一)要牢固树立执法为民,效劳开展的宗旨意识,要热情为群众,为企业效劳,坚持为群众办事实,为群众排忧解难,方便群众,要把执法依据,执法工程,收费标准,办事流程,效劳承诺,监管方式等向社会公开公示,及时调查处理,群众反映投诉的问题。 (二)坚持依法行政,依法办事,文明执法,公正执法,对 直接影响公民、法人或其它组织权益的事项要严格依法、公平办事,要做到“有法必依、执法必严,违法必究〞。 (三)要熟悉本职业务,认真履行本单位工作职能;杜绝办事拖拉,互相推诿,要建立健全首问负责制,岗位责任制,效劳承诺制,限时办结制,一次性告知制,过错追究制,报备制和建立办事流程制度,实行滞办告知制度等。 (四)要坚决禁止“重执法,轻报务〞情绪化“人情化〞“以罚代法〞等问题,严厉杜绝乱检查,乱收费、乱罚款,乱摊派现象及不作为,乱作为行为。 三、评论的具体步骤 我乡的这次评议活动共分以下几个步骤来实施 (一)宣传发动阶段。利用播送、横幅、墙字等多种形式大力宣传,提高我乡评议活动的知晓度,扩大知情面,使广阔群众了解支持并积极参与到此次专项执法评议活动中来。 (二)评议单位述职述廉阶段。全乡各个被评议的基层执法单位要在这个阶段向社会各阶进行述职述述廉,参评人员有:乡村、组干部,人大代表、客商代表、效劳对象和群众代表。(总数不少于20230人,其中客商代表、效劳对象和群众代表比例不少于70%)。 (三)公开质询。参评人员在听取执法单位主要负责人述廉述职后,可以对所关心的执法问题进行现场质询,各被评议单位主要负责人负责答复。 (四)民主评议。参评人员可以根据乡各执法单位的执法情况进行民主评议。民主评议表附后。 (五)整改反响。乡各被评议执法单位要在规定的时间内将 评议中发现的问题认真查找梳理执法活动中存在的问题和缺乏,分析原因,制定有效的整改措施,并将整改情况作出书面报告向上级主管部门及乡党委政府反响。 四、评议对象 乡派出所、国土所、司法所、计生报务站 五、评议的活动时间:年6月 六、组织领导 为切实加强组织领导,成立了乡镇“基层执法评议工作〞领导小组,各被评议单位

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