2023年XX电力公司总经理企业文化先进事迹材料.docx

XX电力公司总经理企业文化先进事迹材料 hh同志，现为xx发电总经理。长期以来，他站在企业开展的战略高度，审视和引领xx电厂企业文化，逐渐形成了具有“x电〞特色的企业文化，通过企业文化建设，打造了一支坚强有力的领导班子，一支团结协调、充满活力、特别能战斗的职工队伍，促进了企业又好又快地开展。截至xx年六月底，xx发电实现平安生产xx天，创造了历史最高记录；生产经营稳步推进，实现了公司管理权归属的平稳过渡；认真落实国家节能减排工程，成功实施了全国“上大压小〞火力发电工程----“中国电力第一爆〞。企业先后荣获了kk省“文明单位〞、“全国电力系统思想工作优秀企业〞、全国“五一〞劳动奖状、“全国企业文化建设优秀单位〞、“全国模范劳动关系和谐企业〞等荣誉称号。 　　hh同志作为企业文化建设的带头人，自建立伊始，就高屋建瓴，注重把企业理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统的建立与职工全员参与紧密结合起来，形成“x电〞特色文化体系。2023年12月划归北京国华电力公司管理以后，，hh同志注重吸收、引入国华电力公司先进企业文化理念，在“新〞与“旧〞、“老〞与“少〞的融合中，新鲜的“化学反响〞使x电的企业文化兼具“现代〞与“成熟〞、“先进〞与“深厚〞的特点。hh同志推行和实践的x电企业文化建设成果概况为六大特色文化，构成了特色“x电文化〞的主要内容。 　　一是积极倡导和推行平安质量文化。平安为天，责任为本。hh同志在企业文化建设工作中始终强调，平安文化的核心是责任心，平安思想教育是根底。多年来，x电加强平安文化建设，实现平安生产的可控、在控、能控。坚持科学的平安观，进一步落实以行政正职为核心的各级人员平安生产责任制。坚持在职工中开展多种形式的平安生产宣传教育活动，如平安警句征集、互写平安家书、平安知识竞赛等，形成了企业特色文化，有力促进了企业的平安生产。连续实现八个平安年，创造了历史最高记录。 　　质量是企业的生命。近几年来，x电通过iso9000质量贯标认证和贯彻国华nosa体系，制定统一标准、细化工作程序、加强过程控制，落实人员责任，把质量真正摆在第一的位置，把员工的工作能力当作衡量个人优劣的最重的砝码，激发员工的质量意识，促进了工作质量的不断提高。xx发电热电检修公司更是以质量为生命，本着“接一个工程，交一方朋友，铸一座丰碑〞的信念，以严谨的检修工艺、精益求精的责任心，创造了一个又一个质量的“奇迹〞。14年来合同额增长100倍，在电力检修市场上树立了响当当的“x电检修〞品牌，成为x电一面质量的“旗帜〞。2023年，hh同志数次到公司的外部检修工地看望在外务工的检修职工，了解职工生活和工作情况，大大鼓舞了职工的士气，增强了队伍的凝聚力和向心力。 　　二是积极倡导和推行平安和谐文化。hh同志始终认为，平安和谐文化是以和谐为思想内涵，以文化为表现方式的一种文化，它集中表达了和睦相处的思想、协调开展的理念、团结协作的精神、求同存异的价值取向。和谐文化是企业文化的重要组成局部，他积极把和谐文化融入到职工思想行为和企业的开展当中，构建了班子和谐、人人和谐、人机和谐和机制和谐的“x电〞和谐文化，努力形成和谐共进、和谐开展的气氛。 　　hh同志始终坚持以生产经营为中心，构建和谐企业的开展环境。他提出，坚持科学开展观，就是要正确处理好企业与社会、企业与政府、经营与市场、发电与供电等外部关系和主业与多经、主业与后勤、企业与职工等内部关系，形成相互支持、互利双赢的外部环境和团结拼搏、共同开展的内部环境。2023年，hh同志深刻理解国家“节能减排〞的环保政策，积极推动x电承担电力行业“上大压小〞任务。在hh同志及公司各级干部职工的共同努力下，2023年5月22日成功实施两座90米高冷水塔和一座180米高烟囱的爆破撤除工作，并因为撤除的装机总容量到达550mw，列全国“上大压小〞火力发电工程之最而成为“中国电力第一爆〞。x电在撤除原址规划建设6台1000mw、一期建设2台1000mw超超临界机组。这一行动表达出x电为建设和谐社会、实现环境和谐做出的巨大努力和牺牲，同时也深刻的影响了x电的开展历程。hh同志在爆破仪式上说，这一行动标志着x电在建设“烟囱不排尘,厂房不漏汽，废水不外排,噪声不扰民,灰渣再利用〞的高效环保的新型火力发电企业的道路上迈进了一大步。