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2023
公司
党员个人
检视
问题
剖析
材料
公司党员个人检视问题剖析材料
一、存在的主要问题
认真检视梳理汇总以下八个方面xx个问题。
(一)在思想政治建设方面存在的问题(3条)
1、学习习近平新时代中国特色社会主义理论不深不透,没能入脑入心,结合工作实际不紧。主要是学原著、读原文、悟原理上有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、系统全面上下的功夫不够。放松了对政治理论的深入研究,工作中缺少对新理论、新思想、新要求的实践运用,致使理论学习与工作实际、工作实践联系的不紧不深。
2、对xxx如何高质量开展思想不够解放。实际工作中存在机械执行,照搬照抄的现象,有时忙于落实规定动作,没有能够与矿井实际有机结合起来,创造性的开展工作。
3、看齐意识不强,缺乏站排头争先进拼劲。一岗双责抓得不严,在落实班子成员一岗双责责任上,要求多,问责少,促进和推动作用不明显。
(二)在担当作为方面存在的问题(2条)
4、存在墨守陈规、按部就班思想,改变双阳平安生产方法不多。创新意识不够强,围绕大局推开工作的意识和主动性不高,在工作中有时受各种因素影响,不自觉的形成了懒惰的思想和行为,工作按部就班。针对全矿平安生产工作,轻重伤率居高不下,目前没有很好的解决方法。
5、担当意识不强,抓班子带队伍方式方法不多。存在有时面对矛盾困难怕担责任,不讲有为、只求无过,棘手问题向上看,不讲批评、只讲和气的问题。如在行政工作上由于有分管领导,觉得自己管多了不好。
(三)在作风形象方面存在的问题(3条);
6、群众观点不够,调研不够深入。为群众效劳意识不强,下基层了解情况少。主动与员工沟通的不多,指导基层解决问题和困难的思路及方法也不多,常常是坐在办公室等群众上来提意见。如:在任党委书记期间,很少参加段队班前会,在普通员工中的知心朋友也不多。
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