2023年多措并举构筑反腐倡廉建设体系全面塑造队伍新形象要点.docx

多措并举构筑反腐倡廉建设体系全面塑造队伍新形象要点 近期，大队认真组织全体学习公安部党委关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定，深入研究加强反腐倡廉建设的具体措施。决定是公安部党委坚持政治建警、从严治警、从优待警的重大举措，对于加强反腐倡廉建设，保持部队平安稳定，推开工作健康持续开展具有十分重要的现实意义，它既客观分析了当前反腐倡廉面临的形势，又提出了指导性、前瞻性和实践性都很强的工作要求，未全面推动反腐倡廉工作进一步澄清了认识，指明了道路，提供了方向。在学习的过程中，我也有几点自己的体会： 一、要抓教育，建立“不愿腐败〞的防范机制。大队党委在落实党风廉政建设实践中，必须认识到理论上的清醒才有政治上的坚决，大队党委要把干部的政治理论学习作为党风廉政建设的一项根底工作来抓。以“三思〞（思学习、思奉献、思廉洁、“四常〞（常读反腐倡廉理论文章、常看反腐倡廉电教片、常讲反腐倡廉党课、常交流反腐倡廉心得体会为重点，要定期组织党员干部对党章、廉政准那么、法律、法规、条令条例的学习，组织开展反腐倡廉主题教育活动，使人人都懂法、守法、依法办事，强化权责意识，增强自我控制 能力，自觉把党纪国法内化为自己的自觉行动，坚决抵御各种腐朽思想和生活作风的侵蚀，筑牢抗腐防变的思想防线;同时要结合当前部队工作实际情况，组织观看反腐倡廉专题警示教育片，廉政诫勉谈话、剖析典型案例等多种形式，加强反面教育，正面引导，坚持做到“教管并举〞、软硬兼施，对干部在思想、工作、生活作风、廉洁自律等方面出现的苗头性、倾向性问题以及群众反映较多的问题进行监督、警示，时刻提醒干部筑牢思想防线，做到防微杜渐，警钟长鸣。同时大队要定期组织全体干部学员学习贯彻执行有关党纪法规，使官兵牢固树立“不愿腐败〞的意识，全力推进部队党风廉政建设。 二、要抓制度，建立“不能腐败〞的约束机制。大队党委要根据形势开展，结合学校工作实际，对现有的规章制度进行归纳梳理，并作了补充和完善。建立了一套健全有效的规章制度，使形成的制度既符合实际，又彼此衔接、环环相扣，形成系统，做到用制度管权、用制度管事、用制度“治〞人，并加强针对节日期间部队管理工作、廉洁守纪等方面的情况的动态检查，严防违规、违纪、违法问题的 发生。同时大队要通过深入推进“四个严禁〞和“五条禁令〞的贯彻执行。特别是大队党委班子成员及全体党员干部率先垂范，以更高的标准约束自己行为，推动了各项制度的全面落实，以此提 高效能，杜绝腐败。 三、要抓监督，严把监督制约关，建立“不敢腐败〞的监督机制。 大队党委要结合正在学校正处于新开展阶段，加强了内部标准化管理，制定内务管理制度、岗位职责明确，工作有标准、有督查、有检查，各项工作程序标准，各项制度落实情况有登记、有检查，但凡涉及到资金，经费开支等都需经过领导班子讨论审批通过，规定在工作过程中所办事项，政策规定、工作任务、办事结果等内容一律公开，主动接受学员的监督，杜绝一切不正之风。大队要始终把党内监督与廉政监督员监督、自上而下的监督和自下而上的监督、纪检小组监督和群众、舆论监督等几个方面有机结合起来，进行全程动态监督，不断增强自律的能力和他律的作用，最大限度标准自由裁量权的行使，使干部学员牢固树立“不敢腐败〞的思想。 四、要抓责任，树立我“不可腐败〞的责任制。大队党委要把节日期间党风廉政建设摆在突出位置，通过召开军人大会、问卷调查、民主测评、集体讨论等形式，对存在的违法违纪、事故苗头等问题进行认真剖析，查找问题的症结所在。要通过教育，使官兵充分认识到增强责任心，养成好作风的必要性和重要性，营造了“团结、紧张、严肃、活泼〞的警营气氛，到达增强部队凝聚力、战斗力的教育效果。通过纪检方面知识讲座为全体干部、学员干部全面开展事业心、责任感教育，通过讲解，统一思想、提高认识、鼓舞干劲。解决干部、学员精神状态不振奋、责任心不强、作风不扎实、形象不好等方面的问题，做到抓早抓小，防患于未然;做到认识到位、领导到位、组织到位、措施到位和责任到位，有效引导了干部、学员以强烈的事业心责任感干事业、抓工作，使官兵意识到携笔从戎不只是个人的梦想，更是一种责任。 通过一系列相关文件的学习，自己深受启发，学习掌握了一些新的理论知识，新的思想和工作方法，开阔了视野，增长可见识，陶冶了情操，对今后开展本大队的党风廉政建设和发腐败工作奠定了一定的理论根底。 第二篇：XX县区多措并举加强队伍建设XX县区多措并举加强队伍建设 一、全面培训，强化素质。XX县区纪委制定了全市纪检监察干部202223-202223培训规划，明确了培训的指导思想、形式和内容，按照规划要求已出资20余万元分期分批组织全市160余名纪检监察干部赴中纪委北培、杭培及省纪委宣教基地进行了轮训；有方案、有目的地组织信访室、宣教室、干部室等工作人员赴云南、XX省、河北等地学习先进的工作经验。并与新疆XX县区纪委缔结为纪检监察系统友好合作交流县市，两地签定友好交流县市以来，已有17名纪检监察干部进行了互派挂职锻炼学习。通过采取请进来走出去、开展学习型干部、学习型机关建设等活动丰富培训形式，扩大培训范围，对全市纪检监察干部进行全方位的培训，增强责任意识、法纪意识、角色意识；提高全市纪检监察干部适应新形势、应对新挑战、解决新问题的能力。 二、实行鼓励，扩大交流。一是建立工作鼓励机制。XX县区纪委监察局在完善纪检监察干部队伍建设中，经过长期探索，建立了既表达反腐倡廉建设要求，又符合工作实际的鼓励机制。市纪委、监察局每年把反腐倡廉各项任务进行细化分解，做到目标化、责任化，与委局各室签定目标责任书。并严格按照目标责任书内容、文明办案十项规定等相关要求和程序，进行督查和考评，认真兑现奖惩，做到奖优罚劣。委局每年拿 出6万元，作为奖励基金，对查办有重大影响案件人员、实绩突出个人，优秀科室、文明科室等先进典型进行奖励。对目标任务不达标及办案中造成不良影响的进行惩罚。二是注重交流提拔，激发纪检监察干部活力。XX县区纪委监察局抓紧纪检监察后备人才的培养，抓好优秀纪检监察干部的外任交流，加大成熟纪检监察干部的选拔任用，不断畅通用人渠道。近几年来，提拔8名一般干部为副科级干部，9名副科级干部提拔为正科级干部，3名室主任提拔为纪委常委，1名常委提拔为副书记，2023名年轻干部走上室主任岗位。 三、派出统管，整合力量。202223年以来，XX县区通过充分的考察论证、周密的方案安排和精心的组织实施，积极、认真、稳妥地推进了机构统管改革，全市撤销46个市直纪检组，选拔调55名干部充实派出机构，实现了人员、编制、经费的统一管理，改变了过去基层纪检监察机构规模较小、力量分散、专职不专的问题。 四、加强保障，改善装备。XX县区印发了关于进一步加强纪检监察工作的意见，市纪委监察局增加办案人员编制4名，乡镇纪委干部从3名增加到5名，全市专职纪检监察干部增加了36名，兼职纪委委员增加了29名。市乡两级政府将纪检监察机关办案经费按照政法机关每人每年2万元的标准，列入年度财政预算；市财政安排专项经费30万元，用于纪委监察局更新增置办案装备；各乡镇安排专项经费6万元，用于基层纪委办案装备建设，市乡两级财政一次性安排经费130多万元，为 乡镇纪委购置了工作用车29辆。 五、加大监管，接受监督。一是实行业务工作与纪检监察干部监督管理“双轨〞运行机制，严格内部监督制约。XX县区把监管工作介入业务工作与队伍建设工作的全过程进行监督，纪检监察业务开展到哪里，对纪检监察干部的监督就延伸到哪里。并先后出台了三项配套制度，对四类18种违反工作纪律的行为作出了明确处理意见，消除纪检监察干部监督的死角和空白。二是营造外部监督气氛，广泛接受社会监督。在加强内部监管的同时，XX县区纪委、监察局积极主动地接受社会监督和舆论监督，定期召开廉政监督员座谈会，听取社会各界对干部管理工作意见和建议。不定期地深入发案单位或被处理人员所在单位进行暗访，掌握工作人员执行各项纪律的真实情况。每年组织人大代表、政协委员开展民主评议，重点了解纪检监察干部在办案和开展业务工作中存在的问题。积极在社会上营造一个良好的监督气氛，切实解决纪检监察干部监督难，难监督的问题。 XX县区纪委干部室 202223年3月22日 第三篇。多措并举推进惩防体系建设为加强旧城办工程建设领域的监督管理，遏制工程建设领域腐败现象易发多发的势头，该办结合各工程实际情况，多措并举推进惩防体系建设。 一、营造气氛，加强廉政文化建设。一是深入开展廉政文化进工地活动，在每个工地建立学习活动室，营造廉政文化环境；二是在每个指挥部、各监理组及工程部悬挂廉政警示标语，制作并印发廉政文化宣传手册，营造廉政文化气氛；三是利用公开栏，及时、全面地宣传工程廉政文化方面内容和廉政事迹。 二、双管齐下，加强队伍素质教育。我办高度重视队伍建设，把提高干部素质作为惩防体系建设的切入点，不断搞好学习培训，制定了周一学习夜制度，定期学习廉洁从政有关方面的内容，加强党员干部的廉政意识。该办还专门针对手中掌握工程建设实权的干部，实施“三个必谈、三个提醒〞，重点要求干部结合实际谈看法、讲意见，注重实效、不走过场，同时要求干部将“三个必谈、三个提醒〞放在办公桌最醒目的位置，以便时刻提醒自己有所为有所不为。 三、自查自纠，完善机制体制建设。旧城办按照发动大会会议精神，结合实际，制定了一系列的规定，并印发成文进行下发执行，切实标准工作章程。该办还组织干部排查廉政风险点，并召开会议进行审议，催促干部查漏补缺，并互相提醒，切实做到廉洁自律。 一、强化学习意识，营造崇廉气氛。以各行政村和部门负责人为重点教育对象，采取组织集中学习、举办专题宣讲、观看电教片等多种形式进行经常性的教育活动，增强基层党员干部的廉洁自律意识，标准从政行为。 二、强化制度建设，标准干部行为。着重抓好四项制度。一是严格执行基层领导班子民主议事规那么、党员大会议事制度、村民代表会议决策制度。二是继续完善村财村用镇管制度，村级财务审批和村务监督委员会审查制度。三是完善村务公开制度，把村务公开工作作为党风廉政建设责任制和年度工作考核的重要内容。四认真贯彻执行村委会组织法和党的有关条例，杜绝用人不正之风。 三、强化“三重〞监督，有效制约权力。一是加强自上而下的监督，严格执行村财民理镇监管制度，大力推行村干部离任经济审计制度。二是加强自下而上的监督，继续执行村干部述职述廉制度，不断健全和完善村民代表议事制度、村务监督委员会工作制度。三是强化班子内部民主监督，认真开好班子民主生活会和党员组织生活会，切实抓好党员民主评议工作。 四、强化纠风查案，提高促防效果。坚持纠建并举的方针，抓住群众反映强烈的突出问题，整治行业不正之风。一是及时处理群众举报，定期收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态。二是严肃查处基层党员干部违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害开展稳定的案件，严重侵害群众权益的案件。 横渡镇突出“四抓〞大力推进村级廉政建设 一抓制度建设。健全村民自治的决策、执行和监督机制，推行农村党员干部从政行为“十不准〞、一事一议、村民代表大会决策等制度，逐步建立完善述职述廉、民主理财、经济责任审计、廉政谈话、警示训诫等制度，做到用制度管人管事。 二抓廉正班子。乡镇主要领导切实履行第一责任人的职责，各村均安排专职村级纪检员，定期不定期安排村纪检监督员学习业务知识，完善村党支部民主生活会、农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等制度，推行村干部述廉述职报告、村民质询和民主评议制度，进一步增强班子的战斗力、凝聚力和感召力。 三抓“两务〞公开。把村级政务公开、财务公开作为基