2023年小学课后服务工作总结.docx

小学课后效劳工作总结 开展学生课后效劳，是促进学生健康快乐成长、帮助学生辞别厌学、不自信、不注重团队协作等方面的重要举措，是进一步增强教育效劳能力、促进学生乐学、好学的系统工程。为切实做好我校学生课后效劳工作，根据(怀教基〔2023〕48号)文件精神，本着“课后效劳人人悦师生协作共成长〞的原那么制定了详实的工作方案。切实地解决了中职生课后时间无所事事的实际问题，得到了家长、学生一致好评。 一、指导思想 认真贯彻教育部办公厅关于做好中小学生课后效劳工作的指导意见文件精神，为配合教育改革督查及中小学德育工作指南的实施，结合学校的实际情况，做到真办职教、办真职教宗旨，办人民满意的教育。 二、学生课后效劳领导小组 参谋： 组长： 副组长： 成员：中层各科室负责人及处室成员、各年级组长及各教研组长、学生社团负责人、各班主任、各宿舍楼层生活老师、图书馆管理员。 学校课后效劳工作由肖国林副校长具体负责安排各项课后效劳工作，集中学校师资力量，调配各方资源，课后效劳下设工作办公室设在校团委，蒋作圣书记兼任办公室主任。 三、学生课后效劳的原那么 学生是否参加课后效劳，由学生或家长自愿选择。开展课后效劳工作，要事先充分征求学生或家长意见，主动向学生及家长告知效劳方式、效劳内容、平安保障措施等，建立学生申请、班级审核、学校统一实施的工作机制。 四、学生课后效劳的范围(形式)、覆盖学生数 基于中职生特点，课后效劳工作覆盖学生旨在全员参与。学生课后效劳主要包括以下几种形式：每天下午放学后的第二课堂-校园活动、每天校园之声播送站辅导校稿播音、青年志愿者执勤“卫生文明监督岗〞、每天晚自习前四十分钟读书活动、各种兴趣小组辅导及活动开展、体育教研组组织师生活动、图书馆阅览、学生社团例会辅导以及社会实践活动等。 五、学生课后效劳活动时间安排、分工安排 我校绝大局部学生来自农村且系寄宿制学校，主旨时间安排如下： 1、在校每天下午17:15-18:50，开展相应课后效劳工作，各处室(班级)或社团负责人负责纪律、秩序等; 2、在校每天晚自习前四十分钟读书活动，各班主任负责考勤、纪律、秩序等。 3、在校每天的早中晚三个时间段辅导校园之声播送站播音，播送站负责人校稿指导播音。 4、在校每天组织青年志愿者执勤“卫生文明监督岗〞，团委负责人指导开展。 5、把高三学生的培优工作(治跛腿)纳入课后效劳的范畴，根据学生自愿报名，安排每天晚自习下课后四十分钟作为辅导时间。 六、工作要求 课后效劳是教育部统一部署的民生工程，各处室、班级、社团要结合实际，积极作为，充分利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势，主动承担起学生课后效劳责任。根据上级部门的要求，但凡参与此项课后效劳的老师必须提高思想意识，切实做到真正为广阔学生成长为出发点，真正做到育人教书，所有参加老师要按学校的安排认真履行职责，积极参加这项工作。 根据学校统一部署，所有课后效劳一律不向学生收取任何费用，参与课后效劳的学生必须是完全自愿参加。 参与学生课后效劳工作的教职工，学校将适当给予补助。 七、考核方法 学校将参与课后效劳的辅导教师工作表现纳入教师考核范围，并对参与课后效劳的老师计算一定的工作量，每月将对课后效劳的出勤情况等常规管理的情况给予公示，对在这项活动中表现突出的老师学校将给予表彰，对不认真参与的老师将给予通报批评或纪律处分。 经过探索与实践，我校课后效劳工作的初见成效。老师们、同学们在活动中收获了成功的喜悦，携手合作，共同成长、共同进步。同时深知课后效劳工作欲想精益求精，我们还有很长的路要走。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。〞课后效劳工作，我们一直在路上。小学课后效劳工作总结 本学期本部教务处在中心小学各部门的正确领导下，在本部校长和各位同事的大力协助下，进取学习先进的教育思想和新课程标准，进取实践课程改革，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生效劳，以务实、创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，努力培养和提高学生的创新精神和实践本领，全面提高教学质量。一学期来取得了一点成绩。现就以下几方面加以总结。 一、培训学习求实效 本学期，我们一如继往抓好校本培训。培训的主要构成有团体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩与反响，自我反思与诊断等。 1、团体学习是校本培训的重要组织形式。 我们根据期初方案切实抓好理论培训、学科培训、业务培训，组织了教师参加了市教研研讨会活动，以提高学校教学研究和管理;配合教科室开展了“名师课堂观摩活动〞，以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的本领。同时，加大走出去力度。安排教师先后到广德、郎溪、宁国等地听课，学习他们先进的教学经验，并组织局部教师参加了县组织的送教到校交流活动。经统计，本学期教师参加校外教研活动到达了32人次，参与面到达了百分之六十五。 2、自主学习是校本培训的重要方式。 组织全体教师利用休息时间认真学习新课程解读、课堂教学问题诊断与解决等。在辛勤耕耘的同时，不忘给自我“充电〞：读读专著，翻翻教学杂志，做做读书笔记，浏览教学网页，并在业务学习时间交流感想;组织教师围绕“如何提高课堂教学效率〞讨论主题展开了课堂教学大讨论。从而提升了自身的文化品位、业务水平和教师自身的职业道德。 3、教学研修课是校本培训的实践环节。 我们教务处配合教导处、教科室开展了“一人一节好课活动〞、“信息技术赛课活动〞“名师师范观摩活动〞等，所有上课教师都能做到精心准备，课后主动对自我的教学行为进行反思，根据上课情景认真写好自我诊断，真正实现理念的刷新，行为的改变。 二、教学管理求细化 教育、教学常规是教师开展日常教学工作的准那么，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，所以，我们始终抓实抓好。 1、落实各项制度。 开学初，教务处严格按调整的课程方案开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减。继续做好并完善了花鼓中心小学本部学生的电子学籍管理工作，做好各班学生名册的登记和上报工作。根据花鼓中心小学本部教学常规管理制度在教师会中重申备课要求，课堂教学常规、批改作业常规、教师课堂“七不〞规定等制度和要求。 2、进一步标准和强化教学常规管理工作。 继续以备课、作业为抓手，完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时，加强了教学常规检查的力度。开学初，教务处结合中心小学教导处要求，针对备课、上课、测试、作业、辅导、听课常规检查进行了细化，以教务处全面检查和抽查的形式对我校三十九位一线的任课教师进行了检查和考勤、考课，并及时应对面向被查教师反响检查情景，指出缺乏和整改措施，从而不断提高我校教学工作的质量。 3、加大教学常规检查的力度。 开学初，虽然在教师会议上一再重申课堂教学常规要求，始终存在着令人不满意的地方。提高教学质量，提高课堂效率成了口号。为此，教务处开始对课堂教学常规进行不定期的检查，检查结果与教师教学教师考课相挂钩。在必须程度上改善了活动课堂松、散的放羊式现象。 4、加强课题管理，提高教科研水平。 花鼓中心小学本部课题农村小学利用乡土资源的探究和教学实践经过前期认真调研，课题组召开了前期论证会，在12月举行了市级课题开题报告会，县教研室及学校课题组全体成员出席了会议。县教研室有关负责同志对课题的意义给予充分肯定，并对具体的研究作了进一步的指导。经过开题报告会，我校的课题研究正式开始实际研究阶段，这也是我校突出办学特色，提高我校整体教科研水平一个良好契机。 三、教学质量求提高 1、做好培优、辅差工作是提高教学质量的一举措。 开学初，我们继续抓好此项工作，进取探索转化途径。 做到对象明确，资料落实，辅导到位，记载详尽。本学期，结合宣城市“教学效率提高年〞活动，教务处把提高教学质量作为头等大事来抓，一开学，就要求全校各教研组，对照自我所任学科上学期的期末考试成绩，跟同级别学校均比一比自我在什么位置，找其中得失成败的原因，制订好后进生转化方案和学法指导方案。同时，开展了“如何提高课堂教学效率〞研讨会，让各任课教师畅谈自我的做法，实现经验共享。会议的召开，在全体教师心中引起了极大的震撼：素质教育不能放松学科教学，学科成绩是教育质量的核心局部，加强提优补差工作，全面提上下分率、合格率、稳固优秀率刻不容缓。 2、重视学生良好学习习惯的培养。 异常是注重学生朗读、阅读、写字等习惯、本领的养成教育。在课表中，每一天早上开设了欢乐晨读，让学生每一天读经典，诵美文;中自习开设了20分钟的写字课，提高学生写标准字水平，学校还组织了写字等多项达标活动，以促进学生的良好学习习惯的养成。 3、坚持学科教学质量的调研测试。 教务处配合教科室，期中对本学期语文、数学、英语、科学、思品等进行了质量调研测试。并组织任课教师进行认真的阅卷分析。任课教师分别针对各科的调测结果，分析课堂教学中存在的问题，构成试卷分析报告，提出整改的意见。 四、队伍建设求成效 师资队伍素养的上下，直接关系到人才培养的质量，关系到学校能否持续开展的大事。所以，构建一支德才兼备的高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。 1、加强师德建设，提高教师业务水平。 本学期严格执行教师政治学习制度，切实把思想统一到中央关于加强和改善未成年人思想道德建设的要求上来，牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念，坚持开展以科学开展观学习为核心的师德教育;以廉政文化建设为契机，提高教师廉洁从教的意识;以教师根本功展示和班班通、家校通培训活动，提高教师业务水平和班级管理水平。 2、以活动为渠道，提高班主任队伍管理水平。 班主任工作是学校德育工作的主题教育阵地。开展了丰富多彩的常规教育评比、比赛活动，例如：卫生流动红旗、红领巾监督岗、体育达标运动会、黑板报、班级文化建设、手抄报的评比等，在一次次竞赛活动中不仅仅标准了学生的行为，更丰富了班主任的工作经验，提高了班级管理的水平。此外，我们一方面引导教师不断总结自身的工作经验，反思自我的教育工作，以便找到进取的切入点，尽快提高自我的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度，取消了副班主任一职，班主任是班级管理的第一职责人，每月进行一次全面的班主任工作检查，并适时给与物质上的奖励。 五、活动竞赛求佳绩 今年时值新中国成立62周年，9、10月份我校开展了一系列的庆祝活动，组织全体学生观看了走进新中国专题片，组织参加了县级组织的红色经典合唱比赛，节目听妈妈讲那过去的事情获得县级三等奖;参加了“迎国庆颂宣城〞的征文比赛活动;我校在迎接新中国六十年的手抄报比赛中五(2)班获得县级团体二等奖。经过这些活动的开展，学生的切身参与，进一步加深了对祖国热爱之情。10月份组织学生参加了兴华杯小学生汉字录入比赛，并获得了县级三等奖和优秀奖等名次，以学校现有条件，成绩的获得实属不易。在11月份，组织师生观看了春风化雨影片并撰写了观后感等活动，局部学生作品已登上报刊，这次活动让学生和教师都受到了一次春风化雨般的教育，在全校构成了关注留守儿童，关爱留守儿童的气氛。12月法制宣传月，教务处配合中心小学德育处经过黑板报，橱窗等多种形式开展教育活动，并邀请了警察叔叔对学生进行了一次法制平安讲座，学生在这些活动中，加强了自身法制观念和法律保护意识。另外，这学期还组织了学生参加作文通讯x宣城特刊、第六届好娃娃杯少年儿童书画、作文、儿歌大赛、阳光体育与全民健身同行等主题征文活动。教师竞赛方面也取得的一些突破性成绩，王建萍代表我校参加 的小学信息技术賽教中获得县级比赛第一名的好成绩，并代表广德县参加了市级比赛，这是我校有史以来的第一次，获得了上级部门的一致赞许。此外多位教师的论文、案例在市、县级获奖，提升了我校教学教研水平。 六、其他工作： 1、配合中心小学整理了学校督导评估资料; 2、学生体质健康信息上报工作; 3、完善上报了学生的电子学籍。 4、检查并发放了综合素质报告册及学生成长记录袋，完成电子学籍卡输入工