第1页共3页加强农村基层党建工作思考与对策党的农村基层组织是我们党执政的根底，是农村各种组织的领导核心。加强和改进农村基层组织建设，事关改革、开展和稳定的大局。作为一名基层党建工作者，笔者结合近年来的工作实践，就新形势下如何进一步抓好农村基层党建工作谈几点体会：一、当前农村基层党建工作存在的主要问题新形势下农村基层组织建设工作仍存在的问题主要表现在：一是局部村党组织书记没有种好自己的“责任田〞，主责主业意识还不强。局部基层党组织书记对“党要管党、从严治党〞的认识不到位，一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务〞的现象，没真正树立“抓党建是最大的政绩〞观念。有的借口忙于抓经济开展、社会事业等工作，对党建工作情况不清、思路不明，工作浮在外表，支持少投入小，严重脱离实际。有些作风不民主，村上的事情个人说了算，党务村务、财务管理不标准、不公开、不透明，群众意见大，致使党组织的凝聚力、战斗力不强。二是村干部队伍结构不优，存在“源头活水〞缺乏的问题。目前村干部队伍普遍存在着“年龄大、文化低、技能少〞的状况，影响了村级组织作用的发挥。当前随着农村劳动力向城市大量转移，有知识、有一技之长的青壮年劳动力纷纷外出经商务工，客观上造成村级后备干部严重匮乏。换届中人选难、难选人的问题更加凸显。加之村干部工资待遇普遍偏低、政治上无前途，很难吸引、留住人才，一些农村“能人〞不愿担任村干部，致使有些经济落后村出现没人当村干部的局面。三是农村党员整体素质不高，先锋模范作用发挥不够充分。一些党员党性观念不强，理想信念滑坡，宗旨意识淡化，存在思想不够解放、素质能力与形势开展不相适应、主动效劳意识不强等问题。有的党组织为党员发挥作用创造的条件不够，党员管理教育缺乏有效的手段，流动党员管理上还存在漏洞，局部党员在社会公益性效劳中不愿发挥先锋模范作用，其表现跟普通群众差不多甚至不如普通群众，等等。第2页共3页四是党建根本制度落实不力，务实管用的工作机制、工作载体探索建立的还比较少。有的领导班子不能认真贯彻执行党内民主集中制，批评与自我批评流于形式。一些基层党组织“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度落得不实，空转突出、走样厉害。有的党组织缺乏对新形势党建工作的研究探索，习惯于搞行政命令，片面追求词语新、口号新，工作载体的设计、推出与农村开展、群众愿望不相符。还有个别后进村软弱松散，班子内部关系...
