2023年国土资源所汇报材料.docx

国土资源所汇报材料 工作总结 8月上旬以来，鲍峡国土资源所借“树、争、创〞活动东风，从加强机关作风建设，再树国土行业形象入手，以“六好〞国土所为标准，强化内部管理，提高效劳质量，真抓实干，创先争优，全力打造学习型、效劳型、求实型、效能型机关，活动取得了初步成效。 一国土资源所简介 鲍峡镇位于XX县区西南边陲，东与车城十堰XX县区接壤，西与XX省XX县区毗邻，南与竹山、竹溪相连，北与五峰乡相交，是XX县区的一个江南边贸重镇。境内交通兴旺，316国道、鲍竹公路、十白高速、襄渝铁路呈y字形穿镇而过。鲍峡国土资源所设于鲍家店村三组，现有干部8人，其中大专以上学历1人，中共党员6人。负责鲍峡镇、胡家营镇、叶大乡、红岩背林场3个乡镇1个林场，28个行政村的土地管理工作，辖区幅员面积927平方公里。 二创立工作主要做法 （一）加强领导，精心谋划，确保活动落到实处。 国土资源所作为国土部门依法履职的前沿阵地，处在执法第一线，既是落实各项工作的中坚力量，又是展示国土形象的重要窗口。因此，县局把抓好国土资源所领导班子建设作为标准化建设的重中之重，为我所配备了3名班子领导，所长1名，副所长2名，其中，大专学历2名，中专1名。 通过狠抓班子建设，班子成员具有了较高的政治业务素质，善于学习，业务水平较高，均能熟练运用政务系统和业务系统软件，根本操作技能全部到达二级以上。班子成员之间始终做到团结协作，开创进取，充分发挥模范带头作用，带着全所同志连续多年圆满完XX县区局下达的各项工作指标，得到了县局领导的一致肯定，连续两年在向管理对象述职述廉活动中，群众满意率达98％。在2023年年度考核中，班子成员的民主测评满意率到达20230％.同时，我们还积极强化党组织建设，全所现有中共党员7名，所长兼任支部书记，切实履行“一岗双责〞责任，在党建工作中，强化“五个根本建设〞，在各项工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了工作的开展。 8月2023日上午，鲍峡国土资源所召开了全体干部职工“树、争、创〞活动发动会，会上详细传达了县局会议精神，认真学习了李局长和其他分局局长的讲话精神，周密安排了工作步骤，成立了由所长任组长，副所长任副组长，其他干部为成员的领导小组，制定了工作方案，严明了工作纪律，建立了责任制，全体干部职工对各自分管的工作立下了军令状，签订了承诺书，确保了活动的顺利开展。 （二）集思广益，直面现实，真正倾听干群呼声。 为了进一步提高便民效劳质量和依法行政水平，有的放矢地校正工作中存在的缺乏，8月16日上午，鲍峡国土资源所召开由聘请的7名行风监督员（其中6人为县人大代表，1人为镇人大代表）参加的座谈会，会上，所长曹呈将今年以来该所依法行政，便民效劳工作取得的成绩和存在的问题及成因作了汇报，行风监督员们畅所欲言，在充分肯定近年来鲍峡国土资源所的工作，特别是便民利民方面取得成绩的同时，对执法和效劳方面提出了一些很好的意见和建议。曹所长一方面耐心地作出解释，一方面对主观存在的问题当场承诺，限期整改，并恳请监督。同时，深入群众，向社会发放征求意见卡30余份，倾听群众呼声。该所这种诚恳的态度和务实的精神赢得知情干群的一致好评。 （三）问过速改，令行禁止，切实转变工作作风。 针对行风监督员和辖区干群提出的建议和意见，8月24日上午，鲍峡国土资源所召开民主生活会，就“开展‘树、争、创’活动，我该怎么办。〞问题进行热烈讨论和交流，全体干部职工认真解剖自己，总结经验，查找缺乏，积极开展批评和自我批评。并纷纷表态发言，要自觉树立“实干就是能力，落实才是水平〞的理念，要共同遵守和响XX县区局倡导的加强十大作风建设的号召，再鼓干劲，再加压力，克服人少、地广、事多的困难，争取使所里各项工作再上一个新台阶。会后，大家认真撰写了心得体会，整理了学习笔记，并集中学习成果，创办了学习专栏。 为做到从严治所，严明工作纪律，标准执法行为，针对收集的意见建议，建立健全了一系列的规章制度，并在平时工作中抓好制度的落实，公开便民效劳十项次措施，公示了干部职工工作职责，实行了党员便民效劳承诺书，推行了便民效劳登记卡群众来信来访登记卡，设立了去向牌执法公示牌，制定了六个一效劳制度存在问题整改台账，退出了便民效劳承诺制、预约制，真正做到了“人民利益至上〞。 （四）努力学习，加强锻炼，全力打造团结战斗堡垒。把握党的政策路线、掌握国土法律法规和保持旺盛的精力是做好国土管理工作的保证。自“树、争、创〞活动开展以来，该所及时制定了学习方案，明确了学习任务，严明了学习纪律，做到人人都是运发动，人人都是教练员，甘当学生，不耻下问，取长补短，共同提高，到达人人有学习笔记，人人撰写学习一会。同时，单位还修建了乒乓球台，购置了篮球、羽毛球等体育用品，强身健体，加强锻炼，保持旺盛的“精、气、神〞，更好地为人民效劳，大大地激发了全体干部职工的工作热情，增强了向心力、凝聚力和战斗力。 （五）大力开展便民效劳和送证上门活动，深得辖区干部好评。近年来，我所在依法行政、便民效劳上有很大提高。首先是取消了传承了22年之久的建房草申请，简化办事程序，提高办事效率。如今，农村建房，农户只需给村干部打个 ，由村干部出面联系国土部门，再由国土部门会同政府、村镇建设、路政等部门现场勘查，现场审批就可以解决问题。仅此一项，年均为辖区群众节约资金5万余元。这一举措，受到干群一致好评。 其次是借下村之机，大力开展送证上门活动，对经济困难、孤寡老人、行动不便的群众除及时办理土地使用证外，并将证免费送上门，免去了群众来回的奔波，同时省时省力更省心，在群众中树立了我所良好的社会形象。 （六）树立典型，勤政为民，全心全意为人民效劳。经过讨论，我所一致认为陈天明同志是身边学习的典型，并一致表示要积极学习他吃苦耐劳、任劳任怨的老黄牛精神，学习他洁身自好、忍辱负重的孺子牛精神，学习他扎根深山、勤奋工作的奉献精神，学习他独木成林，保一方平安的责任精神，倍加珍惜自己的工作岗位，勇于承担重担，做到踏踏实实做事，干干净净做人。 结合向社会公开承诺，推出了一系列便民效劳措施。开展了一系列的便民效劳活动，要求全体干部牢固树立“马上办〞的理念，从大处着眼，从小处着手，把便民效劳工作做细做实。开展“三声〞（来有迎声、问有答声、走有送声。）“四有〞（有值班人员、有热情效劳、件件有落实、件件有结果。）“五个一〞（一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶请喝、一句问候暖心、一腔热诚办事。）活动，与群众无缝对接，进行“全天候〞“零距离〞效劳。使国土所真正成为效劳三农，保障开展的职能部门。 （七）夯实根底，稳固阵地，美化环境争创立。 设施建设是优化效劳的根底和条件，近年来，我所在市、县局的支持下，加大资金投入力度，通过开展“五统一〞等标准化建设，根底设施有了一个大跃升，保障了履职效劳水平的进一步提高。 一是加强根底设施建设，今年以来，县局共投入资金20余万元对我所办公楼进行了升级改造。目前，我所拥有自主产权办公用房202300余平方米。 二是加强办公设施建设，打造优质工作环境。202300余平方米的庭院式独立办公场所，内外装饰新颖，环境优美。下设会议室、档案室、效劳大厅、接待室、党员活动室等附属设施。 三是配备先进工作设备。所里配备、巡查执法车等，各种办公用品一应俱全，配有数码相机、打印机、复印机等。 在创立中，我们有三点体会很深刻： 一是领导重视是保障。市、县局领导高度重视创立工作，屡次到现场进行检查指导，为创立工作出谋划策。局、所两级成立创立专班，用专业化理念抓创立，县局领导从规划设计到施工用材，亲自审核把关，确保了创立工作高质高效有序推进。 二是精心谋划是关键。在创立中，充分借鉴吸收外地先进经验，坚持高起点规划，高质量推进，确保创立工作从规划、设计、施工到运行既适度超前，又量力而行，美观、实用、大方，符合标准管理的要求。 三是齐心协力法宝。心齐，气顺，那么劲足。着眼于打造样板工程，系统上下，所有参与创立工作人员都积极为高标准推进创立工作献计献力，在创立中充分发扬团队精神，合力推进创立工作，确保了创立工作指导及时，扎实推进，督办有力，务求实效。 通过此次国土资源所标准化创立活动，我所的办公环境和干部精神面貌、履职尽责等方面都有了很大的提高，得到了广阔人民群众和地方党委、政府的一致好评，但同时仍然存在着缺乏，主要表现在：一是队伍的整体素质还有待提高；二是工作创新力度不够；三是效劳民生和监管执法等工作还需加强。我们将在今后的工作中，发扬优点，弥补缺乏，争取使各项工作再上新台阶。 鲍峡国土资源所2023年 月 日 第二篇。国土资源所国土资源所，是国土资源管理系统的最基层，工作在农村的第一线，是国土资源管理的前沿阵地，是为当地的经济可持续开展提供强有力保障的基层单位。 国土所长，既是一名执行者又是一名指挥员和监督者。所长，犹如桥梁和纽带，连接上级和基层同志的传达和接受工作决策、了解百姓所需并及时将其向上级反响，提出意见，便于上级机关修正，使国家的政策更加切合实际；又犹如卫士长，通过所长和基层同志们的共同努力来更好地保护好土地和矿产资源。当好一名国土资源所所长，需始终保持和树立以下五种良好的心态：责任心、事业心、进取心、廉洁心、诚信心。 保持责任心是当好基层国土所长的根底。俄国伟大作家曾说“一个人假设是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心〞。依法行政、认真履责是国土所长的第一职责。要按照法律法规，保护好土地和矿产资源。同时，也要加强国土资源法规的的宣传，努力提高广阔群众自觉保护耕地、矿产资源的法律意识和依法合理利用国土资源的意识等，这是国土资源所一项长期艰巨的任务。 保持事业心是当好基层国土所长的关键。把国土资源管理作为一种事业，它那么成为了一个人的精神寄托，是他一生执着追求并甘愿为之奉献的目标。基层国土所长所从事的不是一个让人变得平庸的岗位，对事业始终要有着不遗余力的投入。一个具备较强事业心的领导者，必需是德才兼备的同志。美国伟大思想家艾尔伯o哈柏德说过“责任趋向于有能力担当的人〞。因此，一名优秀的国土所长必须是德才兼备的同志。他必须具备管理好自己的队伍的能力，以身作那么，不仅是下属工作中的良师，还是生活中的益友。加强全体人员的政治理论，法律法规和国土资源管理等专业知识教育，像部队一样带出一支政治过硬，纪律严明，吃苦耐劳的钢铁队伍。建设这样的一支队伍才能维护好国土资源，使其得到最合理、最高效的利用。 保持进取心是当好基层国土所长的内在动力。正如高尔基所言，一个人追求的目标越高，他的才力开展越快，对社会就越有益。国土所长既要精通业务，又要懂得管理国土资源。在新的时代，新的形势下，要不断加强学习，多给自己充电，深入思考，从而使自己的思想观念、能力水平等与时俱进，不断更新，不断创新。只有发奋进取，才能适应时代的潮流，社会的开展；才能树立新观念，有效履行国土资源管理职责。 保持廉洁心是当好基层国土所长的根本保证。“为政者，不赏私劳，不罚私怨〞。在物欲横流的当今社会，面对诸多诱惑和考验，要时刻警惕自己，才能不让心灵的家园淹没在灯红酒绿、纸醉金迷之中。作为国土基层领导者，国土所长要带头廉洁奉公，做到自重、自醒、自警、自励。唯有这样，才能在各项工作中树立良好的形象。 保持诚信心是当好国土所长的根本要求。作为国土基层领导者，要有乐于奉献、效劳为民。尽管工作环境艰苦，条件清苦，但一切都要把人民群众的利益作为出发点和落脚点，本着，为民、利民、便民的工作原那么，开展工作。以一颗诚信心对待群众，做出行动，务求