2023年党风廉洁建设情况汇报水务局党风廉政建设主体责任情况汇报.docx

党风廉洁建设情况汇报水务局党风廉政建设主体责任情况汇报 今年以来，县水务局在县委、县政府的正确领导下，在全局党员干部的共同努力下，深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神、省委十一届三次全会、市委四届四次全会、县委十四届六次全会精神，紧紧围绕党风廉政建设工作，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进水务系统党风廉政建设和反腐败工作。现将我今年履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下。 一、明确分工，夯实从严治党主体责任 按照“党要管党，从严治党〞要求，我深刻理解落实“两个责任〞的重大意义，强化责任分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的执行者、推动者。 一是从上到下层层压紧压实主体责任。我始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作方案、目标要求和具体措施。每季度召开党风廉政建设工作和反腐败工作专题会议，听取班子成员和中层干部党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风廉政建设形势，研究制定工作方案、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。 二是强化“一把手〞的主体责任。作为党风廉政建设“第一责任人〞，我按照“谁主管，谁负责〞的原那么，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、亲自抓，明确领导班子成员必须实行“一岗双责〞，既要抓好业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，形成长抓不懈的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书23份。屡次听取党风廉政建设工作履行情况汇报，并注重廉政教育，做到党风廉政和反腐败工作在党委会、例会、干部任前、新同志报道时必讲，起到了良好预防效果。 三是以责任追究倒逼落实主体责任。严格执行中国共产党问责条例，组织党员干部学习了中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例，并组织干部职工观看阳光问廉、滥权之殇警示教育片。在节假日通过微信、短信等宣传方式对广阔党员干部有针对性地开展廉政宣传教育，建立和完善廉政教育长效机制，做到警钟常鸣。及时组织学习市纪委、县纪委有关违反党风廉政、中央八项规定的典型案例，并结合集中整顿作风提升行政效能专项活动，重点对不想为、不敢为、不能为、不作为等不良作风进行整顿，对水务系统涉及作风建设的5起12人（次）进行了通报、约谈，到达警示一片、教育一方的目的。 二、标本兼治，全面推进从严管党治党 认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以坚决的政治勇气和担当精神，集中整顿党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深开展。 一是严肃党内政治生活。按照中共XX省组织部关于开展专题学习的通知和关于进一步严肃党内组织生活的十条措施的要求，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课〞等制度，坚决纠正了党内政治生活不正常不标准的问题。 二是严格民主监督。我在日常工作中，坚决执行民主集中制，凡属重大决策、干部任免、重大工程安排和大额资金的使用，均经集体讨论决定。 三、以身作那么，带头严守规矩廉洁从政 充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。我始终牢固树立“抓党建是最大政绩〞的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终保持坚决政治定力，深刻汲取2023年水务系统发生的集体腐败案件的警示教训，认真开展党内政治生活，增强“抓好党建是第一责任〞的思想和行动自觉。 始终坚持科学开展的执政理念、勤政为民的效劳意识、廉洁务实的工作作风，坚持从自己做起、身体力行、率先垂范，带头践行群众路线，带头严格贯彻落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和市委、市政府十项规定精神，改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严格标准公务接待活动，形成了以上率下反“四风〞的示范带动作用，用实际行动带动了全县党员干部作风持续好转。 在今后的工作中，我将进一步履行党委主体领导责任，强化措施，完善机制，增强政治自觉，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，不忘初心、砥砺前行，坚决不移地推进党风廉政建设工作，确保党风廉政建设和水务各项工作落到实处。 单位年终党风廉政建设工作总结 我所的党风廉政建设工作严格按照局党组和纪检组的要求，严格遵循各项党风廉政建设制度的规定，从制定年度工作方案，到完成各项工作任务，有序开展、认真执行，顺利地完成了全年工作。现根据市局纪检组通知要求，将本年度党风廉政建设工作情况总结如下： 一、党风廉政建设工作任务分解到位 根据2023年度党风廉政建设责任书的有关要求，结合我所实际，由所长、书记和所属六个部室负责人分别签订年度廉政承诺书。将责任书分解成承诺书，稳固了由一把手负总责、各职能部门具体落实的有效机制，实现了单位的党风廉政建设工作任务层层分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面，为全年以至今后单位的党风廉政建设工作顺利开展奠定了强有力的机制保障。 二、“一岗双责〞履行到位 通过强化组织领导，严格落实责任制；坚决维护党章，严明党的纪律；加强教育监督，着力抓好风险防范；强化作风建设，全面提升战斗力等一系列举措，单位领导班子履行“一岗双责〞积极到位。班子成员又通过加强学习，提高思想认识；对照检查，保持风清气正；努力履职，抓好反腐倡廉等实际行动，不断提升自身履职能力，更好地效劳于单位各项工作。 三、主体责任和监督责任落实到位 （一）首先解决思想认识不够到位问题 通过定期召开领导班子党风廉政建设专题会议和全体党员干部党风廉政建设专题座谈会，要求班子成员把“一岗双责〞真正领悟透彻、执行彻底，要求班子成员、中层干部和一般干部在抓好业务工作的同时注重党风廉政建设主体责任的落实，尤其是票务部、景区开发部要在开展具体工作时首先把廉政建设这个紧箍咒戴在头上，记在心里。 （二）其次解决主体责任不够深入问题 在今年4月份新的一届党支部委员换届以来，连续召开专门会议，就如何落实党风廉政建设主体责任的责任主体达成一致，明确把党要管党、从严治党的要求担当起来。 （三）重点解决具体责任不够明确问题 重新将资金使用、行政审批等重点领域和关键环节的相关制度规定作了审定、明确和落实，并具体针对不同领导级别、不同岗位作了切合实际的内容补充和说明。 （四）最后解决纪检委员业务能力有待加强问题 主要采取纪检委员自己学习和支部组织外出培训学习相结合的方法，着力解决其业务能力缺乏的问题。 四、廉政教育坚持到位 结合“三会一课〞和“两学一做〞学习教育，以及中央、省、市及市局党组、纪检组的有关学习要求，我所全年的廉政教育定期召开、穿插进行。采取听讲课、看影片、实地行的教学模式，努力把廉政建设工作讲明白，讲透彻，讲到深入人心。更要求全所党员干部群众全部参与学习，深刻领会廉政建设工作的重要性和必要性。 五、作风建设贯彻到位 1.强化学习。结合单工作实际，通过运用会议、学习等方式，在全所党员干部中加强对作风建设工作内容和实质的学习领会，提高全所党员干部对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的危害性的认识，以及对中央提出的“八项规定〞要求的认识。 2.狠抓制度建设。进一步完善和强化单位上班制度、值班制度、述职述廉制度、财务管理制度、会议制度、民主生活会工作制度等，为开展作风建设工作创造好的前提。 3.狠抓党员干部自身建设。通过强化单位的工作制度及工作内容的落实，进一步改善全所党员干部的工作形象、工作作风、工作效果。 4.狠抓单位形象及党员干部的节俭作风建设。抓好单位办公用房、用车的合标、合规建设，大力倡导红白喜事节俭办理，大力缩减各类不必要开支，在党员干部中形成节俭办公、节俭办事的风气。 5.转变单位工作作风。结合单位本质工作，在干部中深入开展反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，将各类工作切实落实到群众当中。 六、其他工作执行到位 1.增设纪检委员，加强党风廉政建设工作。通过今年四月份进行的支部换届选举，在选出新一届支委会的同时，又增设了纪检委员，这既表达我所对党风廉政建设工作的重视程度，又能更好地推动今后单位的党风廉政建设工作。 2.圆满完成2023年度纪检监察报刊的征订任务。根据局监察室要求，已征订2023年度中国纪检监察报、中国纪检监察各1份。 3.严防紧守，杜绝出现问题党员、问题干部。全所党员干部在思想、作风、纪律方面没有苗头性、倾向性问题，没出现党员干部违法违纪现象。 XX县区碧江区人民政府政务效劳中心2023年上半年党风廉政建设工作总结 2023年，我碧江区政务中心在区委、区政府和区纪委的正确领导下，紧紧围绕落实“两个责任〞这一主线，全面落实区委区纪委会议精神，把党风廉政建设融入到领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。现将2023年上半年党风廉政建设工作开展情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制 一是完善了以中心主任、党支部书记为组长、其他班子成员为副组长，科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，定期召开专题会议3次，分析研究党风廉政建设工作和听取班子成员履行“一岗双责〞的情况。二是制定了2023年党风廉政建设和反腐败工作方案，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了根底；及时学习区纪委三次全会精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管，谁负责〞的原那么，签订25份党风廉政建设责任状，全面落实了党风廉政建设责任制；同时制定并下发了2023年党风廉政建设工作目标责任制分解表，将党风廉政建设和反腐败工作落实到科室，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制，形成了中心班子统一领导、主要领导亲自抓，分管领导配合抓，科室人员具体抓的工作模式，把党风廉政建设纳入日常工作中，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，形成“一岗双责〞的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。 （二）注重学习教育培训，提高干部职工廉洁自律意识 一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心学习，定期和不定期学习，以会代学等时机，组织班子成员、干部职工开展对习近平总书记系统重要讲话精神、新党章、廉政准那么、十九大、习近平在十九届中央纪委二次全会上重要讲话精神、、市纪委三次全会、区纪委三次全会的精神等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合“两学一做〞教育常态化制度化，切实开展党风廉政建设宣传教育。广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律气氛。三是及时传达相关文件精神，牢固树立廉洁自律意识。2月28日传达学习二届纪委三次全会纪委报告，4月19日传达学习关于落实中央“八项规定〞和整顿“门难进、脸难看、事难办〞等相关精神，5月15日，区政务效劳中心召开全体干部职工会议传达学习碧江区第二届人民政府第二次廉政工作会议精神，5月16日至5月25日组织全单位职工集中学习中华人民共和国监察法。 （三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制 中心始终把制度建设作为工作的重中之重，坚持用制度管人、管物、管事的原那么，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。标准了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、请销假