2023年XX市武进区教育局政府信息公开制度新编.docx

XX市武进区教育体育局政府信息公开制度 202223年XX市武进区公开招聘教师简章经研究决定，XX市武进区人力资源和社会保障局、教育体育局面向社会公开招聘局部教师。现将有关事项公布如下： 一、招聘对象和报名条件 （一）招聘对象 1、武进生源的202223年应届师范类毕业生。 2、武进生源的尚未就业的202223届师范类毕业生。 3、非武进生源，在北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、西南大学、陕西师范大学等9所“211〞工程师范类高等学校本部就读的202223年应届优秀师范类本科及以上的毕业生，凡具备以下条件之一，即可报考：①在大学本科或研究生学习期间曾获校“三好学生〞称号；②在大学学习期间曾获校一等及以上奖学金；③中共党员或中共预备党员。 4、武进籍、年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生），具备相应岗位资格要求的人员可报考面向社会招聘的岗位。 5、职业类学校招聘对象详见职位简介表。 （二）报名条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；热爱党的教育事业，热爱学生；遵纪守法，品行端正，具有为人民效劳的精神。 2、报考小学岗位须具有大专及以上学历，报考初中、高中岗位须具有本科及以上学历。 3、具备相应任教学科的教师资格可报本级及其以下的相应任教学科岗位（初、高中生物教师资格可报考小学科学学科岗位）。 4、具备正常履行岗位职责的身体条件。 二、招聘程序和方法 根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用〞的原那么，本次招聘工作采取考试和考核相结合的方法进行。 （一）招聘岗位查询 各学科岗位具体招聘人数、资格条件等从202223年5月14日开始在武进小编（/kspx）上查询。 （二）报名方式 本次报名采用网上报名方式进行，不设现场报名。 报名时间：202223年5月24日至27日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。 报名 武进人事考试培训网（/kspx） （三）报名本卷须知 1、报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，区人力资源和社会保障局和教育体育局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 2、网上报名的考生，每人限报一个职位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。选报的学科岗位必须与教师资格证书上的学科一致。 （四）网上确认 1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。 确认时间：202223年5月24日－27日（网上受理时间为每日9：00--16：00） 确认 武进人事考试培训网（/kspx） 2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证 件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20k）。 3、网报审核通过的考生，请于202223年5月30日16：00之前，通过工商银行银联卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计98元。 4、上传照片或网上缴费确实有困难的，统一于202223年5月31日9：00--16：00到XX市武进区人事考试中心进行现场缴费或拍照上传（地点：中共XX市武进区委党校教学楼503房间，联系 ：8631202311）。 5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。 （五）网上打印准考证 报名考生可于202223年6月2日至3日在武进人事考试培训网（/kspx）下载打印准考证。打印如有问题，请与武进区人事考试中心联系，联系 ：（0519）8631202311。 三、考试、考核方法 （一）笔试 1、笔试对象。网上报名后通过资格审查并持准考证的报考人员。 2、笔试内容。非职教类学校报考人员测试公共根底知识、教育学、心理学及写作能力；职业类学校报考人员测试专业知识。笔试总分均为20230分，60分以上（含60分）为合格。 3、笔试时间：202223年6月5日8：30－11：00 4、笔试地点：XX市武进区教师进修学校 5、笔试成绩公布。202223年6月9日起在武进人事考试培训网（/kspx）、武进小编（/kspx）、武进小编上公布面试成绩。 （三）资格复审 按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例合成总成绩，从高分到低分按招聘岗位方案人数1：1比例进行资格复审。资格复审对象必须为面试合格人员。 资格复审时，毕业生须携带本人身份证、毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证书、户口簿和相关证明材料（均为原件）；面向社会招聘岗位人员须携带本人身份证、毕业证书、教师资格证书和户口簿（均为原件）。资格复审时间为202223年6月28日，地点为XX市武进区教师进修学校。资格复审时，凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消体检资格或录用资格。资格复审出现的缺额由参加面试合格的考生按总成绩从高分到低分依次递补。 （四）体检 体检由武进区人力资源和社会保障局、教育体育局统一组织实施，体检标准按XX省教师资格认定体检标准及操作规程执行。在确定体检人选过程中出现总成绩并列时，优先录用面试得分高者。 体检不合格的人员，该学科岗位出现的缺额由参加面试合格的考生总成绩从高分到低分依次递补。 （五）双向选择 体检合格人员在规定时间、规定地点统一参加由武进区教育体育局组织的双向选择会，选择就业单位并签订就业协议。 （六）考核 体检合格人员由武进区教育体育局组织考核。考核后，武进区人力资源和社会保障局统一将拟聘用人员名单面向社会公示7天。 四、聘用及待遇 经考核合格的拟聘用人员，由用人单位填写XX市武进区事业单位工作人员聘用审核表，报武进区人力资源和社会保障局审批。 事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。 五、本简章由武进区人力资源和社会保障局、教育体育局负责解释。 XX市武进区人力资源和社会保障局 XX市武进区教育体育局 202223年5月13日 第6页 共6页