第1页共3页征地超转人员管理年度工作要点征地超转人员管理年度工作要点按照我局通知要求，依据区民政局十二五规划目标，经与市超转办沟通，结合我区超转工作实际，制定2023年度超转工作要点。一、总体目标2023年，我区征地超转工作要以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，积极落实xx市有关征地超转工作政策。按照xx区“十二五规划〞、“三化两区〞开展思路和“一区一城〞新房山建设确定的目标，发扬“三敢〞精神，践行“大民政〞（大责任、大效劳、大作为）理念，坚持与时俱进，开拓创新，积极研究新情况、新矛盾、新问题。加强效劳管理工作，不断提高超转工作效劳管理水平，确保超转人员队伍稳定，促进“一区一城〞新房山建设，保障国家建设征地顺利进行。二、主要任务（一）做好征地超转人员的接收工作，依法落实超转人员待遇。认真贯彻148号令，做好“逢征必转，逢转安置〞工作的落实，协助各乡镇解决好征地超转工作突出问题。（二）准确、按时、足额发放征地超转人员生活、医疗补助费和报销医药费。（三）加强超转人员效劳管理工作。做好超转人员日常效劳管理，满足超转人员需求；适时组织超转人员开展有益身心健康的活动，全年组织超转人员活动不少于3次；做好重点超转人员走访慰问工作，全年走访重点超转人员不少于2次。（四）扩大超转人员定点医院范围，推进“持卡就医〞工作（五）继续做好征地遗留超转人员安置工作。配合好区转户安置办和乡镇村超转人员安置工作，及时测算超转人员相关经费，资金到位后及时接收。（六）及时报送信息，全年度报送信息不少于24篇。（七）做好2023年度征地超转人员经费预算编制工作。按第2页共3页照现有人数，做好超转人员的生活和医疗补助费、医疗报销费和超转人员管理工作经费等经费的预算编制，确保下一年度各项经费及时到位。（八）做好超转人员信访工作，确保社会稳定。（九）做好其他重点工作。三、重点工作的突破点和创新点及保障措施（一）重点工作的突破点和创新点。1.扩大定点医院范围。现行政策规定，超转人员看病就医仅限在事先选择的定点医院，区级定点医院转院才能到三级以上医院，范围较小。在市超转办的积极协调下，2023年超转人员看病就医定点医院范围将扩大。根据我区实际，将出台文件规定：超转人员区级定点医院可以选两家，社区医院选一家，全市19家a类医院可以直接就诊。要积极做好我区超转人员定点医院范围扩大的一系列根底工作，为超转人员争取最大实...
