温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
全体
党员
实行
承诺
实施
意见
关于在全体党员中实行承诺制的实施意见(广电系统)
xxx党组
关于在全体党员中实行承诺制的实施意见
为落实xx【2023]12号文关于在全县基层党组织中实行共产党员承诺制的意见的精神和要求,进一步稳固开展保持共产党员先进性教育的活动成果,建立保持共产党员先进性的长效机制,充分发挥共产党员在全局工作中的模范作用,更好地接受广阔人民群众的监督,经局党组研究,现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。
一、指导思想
实行共产党员承诺制,坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导,以党章规定的党员义务、权利为依据,以稳固党的执政地位、提高党的执政能力为根本,以“提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作〞为目标,通过党员承诺,形成目标明确、监督严格、奖惩清楚、操作标准的新型管理机制,激发和调动广阔党员的工作主动性、积极性和创造性,增强党组织的凝聚力和战斗力,为促进我县播送电视事业的快速开展提供坚强的组织保证。
二、承诺内容
共产党员承诺制以党支部为单位组织实施,实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。
党员领导干部侧重承诺内容。坚持民主集中制原那么,按照组织议事规那么和组织程序办事;带头维护班子团结和集体权威,有看法讲在当面,不同意见的保存,要坚决不移地执行组织通过的决议;坚持正确的政绩观和群众观,转变作风,效劳基层群众;坚持公正正派,对歪风邪气敢抓敢管,坚持德才兼备的标准,正确识人、用人;严格依法行政,坚决杜绝吃拿卡要和失职、渎职行为,树立良好公仆形象;自觉遵守党的政治、组织和工作纪律,坚决抵抗腐败。
在职普通党员侧重承诺。认真学习市场经济知识、树立市场经济观念,增强竞争意识和开展意识,积极支持、参与播送电视体制及内部管理改革;树立主人翁意识,爱岗敬业,争做广电行业业务能手和先进工作者;遵章守纪、诚信守诺,做遵守职业道德的表率;不搞小圈子,维护大局,珍惜集体荣誉。
离退休党员侧重承诺。积极参加党组织的各种活动,关心支持在职同志工作,主动向党组织提出广电开展的合理化建议;热心参加社会公益活动,乐于效劳群众和社会;做好传统教育,对年轻同志搞好传帮带;不向党组织提出不合理要求,自觉维护社会稳定。
三、实施方法
1、定诺。每个党员要根据部门的工作要求,结合岗位实际,广泛征求党员群众的意见和建议,制定出符合工作实际和本人能力的承诺书,承诺书要条目清晰,具体可行,杜绝空话、套话,要具有可操作性和可考评性。承诺书交组织审核,领导干部的承诺书交党组审核,普通党员的承诺书交所在党支部审核。对随意应付、搞形式,或不负责任、说大话、乱许愿的,要予以纠正。审核通过后,由党员本人填写党员公开承诺书,领导班子成员与党组签订承诺书,普通党员与所在党支部签订承诺书。党员公开承诺书一式三份,本人存一份,党组或党支部存一份,另外一份通过党务公开栏向全体党员、群众公开展示。
2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺,年底召开公开承诺兑现会,每个党员都要向党组织和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况,并接受群众质询。对因客观原因难以兑现的承诺,必须向群众解释清楚,赢得群众谅解;对无故不履行承诺的党员,视情况作出相应处理。在践诺过程中,每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施,以实际行动履行承诺,确保承诺落实到位。
3、督诺。各支部建立承诺工作例会制度。党组、党支部每季度召开一次党员承诺工作例会,调度党员公开承诺的落实情况,并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开,接受群众监督。同时,各支部要对每个党员践诺情况进行不定期的催促检查,对好的典型、经验和做法,要及时加以推广,针对督查中发现的问题形成党员践诺建议书,由支部书记对其谈话、打招呼,进行批评教育。
4、评诺。各支部制定配套考核方法,对公开承诺落实情况实行严格考评,考评结果公开,并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、分管部门、基层单位、群众代表、班子成员、党组〞等六个层次进行评议;对普通党员实行“四评〞,即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评,确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、根本满意、不满意三个等次。
5、奖惩。两次评议满意率达90%以上的,按照一定比例确定为优秀党员,推荐到机关工委予以表彰,一次评议不满意率达30%以上的,提出批评教育;两次评议不满意率仍在30%以上的,经党组织调查核实有关问题后,定为不合格党员,并予以妥善处理。对问
第4页 共4页