1整治非法用工工作会讲话稿各镇场区和各相关部门要将主动检查、受理举报投诉和社会舆论监督结合起来，行动中。加强组织协调，充分发动和依靠基层组织和群众的力量，并向社会公布举报投诉，认真受理投诉举报。对在检查中发现的违法犯罪行为和犯罪人员，要依照相关法律、法规予以严惩。宣传部门要通过报纸、播送电视等媒体，采取多种形式，深入开展法制宣传教育活动，努力在全社会营造维护劳动者合法权益的气氛。一、深刻认识整治非法用工工作的重要性，以人为本山西省局部地区发生了无合法证照的小砖窑非法2用工和黑恶势力拐骗农民工、限制人身自由、强迫劳动、使用童工、成心伤害甚至致人死命等严重违法犯罪行为，最近。严重侵害了劳动者合法权益，造成了极为恶劣的社会影响，引起了党中央、国务院的高度重视。就我县而言，个别企业为片面追求利益最大化，一定范围内也存在使用童工、拖欠工资、任意延长劳动时间及不与工人签定劳动合同、不料理工伤平安等违法违规现象，违反了中华人民共和国劳动法?辽宁省工资支付规定?和?辽宁省劳动合同规定?等法律法规，用工人员合法权益得不到有效维护。整治非法用工、打击违法犯罪关系到维护人民群众的合法权益，3关系到维护国家法制权威，关系到社会稳定与和谐社会建设。各镇场区、各相关部门要充分认识开展专项行动的重要意义，精心组织，认真开展好整治非法用工专项行动，进一步标准劳动用工制度，依法查处违法犯罪分子，切实维护劳动者的合法权益。二、依法管理用工，明确重点。坚决打击非法用工着力解决小砖窑、小作坊等场所的非法用工行为，要在全县范围内开展一次整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。坚决取缔无照经营，严厉打击非法使用外来务工人员、限制劳动者人身自由、强迫劳动等违4法犯罪行为，切实维护劳动者的合法权益。要通过这次专项行动进一步标准企业的用工行为，加强管理，建立长效机制，维护社会公平、正义。此次检查，要对全县所有用工企业进行一次彻底的清查，重点是小砖窑、小作坊、劳动密集型企业等使用农民工集中的场所。检查内容：一是用人单位是否持有工商行政管理部门核发的营业执照；二是外来务工人员是否由公安机关进行登记，核发?暂住证?三是用人单位用工是否到劳动部门料理用工备案登记，签订劳动合同；四是工资支付是否公开、透明，按月足额发放给劳动者自己；五是用人单位是否存在打骂体罚劳动者，强迫5劳动，超时加班，限制人身自由，扣押劳动者证件、钱物，使用童工等违...
