2023年两新党建经费交流.docx

两新党建经费交流 针对“两新〞组织党建活动经费总量少、来源窄、不均衡的问题，探索形成了“一二三四〞党建经费保障体系，有力地推进区域内“两新〞组织党建工作。 1、注重调研，掌握实情，切实加强“两新〞组织党建工作经费保障体系的组织领导。针对区域内“两新〞组织迅猛开展的情况，区委加强调查研究，依靠机制创新，广开筹措渠道，切实为“两新〞组织党建工作提供财力支撑。要求各单位认真落实市委和区委关于加大“两新〞组织党建工作经费保障力度的要求，在原有经费投入的根底上，根据所属“两新〞组织党组织数和党员数，认真核算年度“两新〞组织党建工作经费。分别召开地区系统和相关职能部门负责人参加的“两新〞组织党建工作座谈会，要求各单位有效整合区域内各类行政资源和社会资源，切实为“两新〞组织党建工作提供必要的经费支撑。区委组织部、区社会工作党委会同区财政局对全区各社区（街道）、镇“两新〞组织党建工作经费的预算编制、数额规模、投入渠道和使用管理情况进行了深入细致的调研，制定下发关于建立和完善区“两新’’组织党建工作经费保障机制的暂行规定，将“两新〞组织党建经费纳入制度化、标准化的工作轨道中。 2、统筹协调，加大投入，努力构建“一二三四〞党建经费保障体系。“一〞是指“一个统筹〞，区委组织部、区社会工作党委负责对全区“两新〞组织党建经费的总体规划和统筹协调，会同区财政局对各社区（街道）、镇党（工）委及相关部门“两新〞组织党建经费的预算编制和使用管理情况进行具体指导。“二〞是指“两个来源〞，全区“两新〞组织党建工作经费来源主要分为两局部：一是财政支出，将“两新〞组织党建工作经费纳入相关单位的部门预算；二是党费返还，实行区级留存的“两新〞组织党组织上缴党费全额返还制度，每年年底一次性划拨至各相关单位账户。“三〞是指“三个标准〞，原那么上按照党员人均每年不低于200元的标准拨付党员专项活动经费，按照人均每月不低于20230元的标准拨付“两新〞支部书记交通和通讯补贴（总支书记每人每月不低于200元）。对每个新组建的“两新〞组织党组织，一次性拨给202300元标准的工作经费。“四〞是“四项规定〞，一要立足支部、效劳基层，确保经费用于各基层党组织、特别是党支部开展工作和活动；二要慎重使用、遵循程序，“两新〞党组织按照活动经费申请使用原那么，将活动方案及所需经费的预算上报社区（街道）、镇综合党委或相关上级党组织审核划拨；三要控制范围、表达效果，党建工作经费的适用范围限于党员教育管理、开展党组织活动和效劳党员；四要加强督查、确保落实，各社区（街道）、镇党（工）委和相关单位党组织对“两新〞组织党建经费的管理、使用情况进行年度自查，并向区委组织部作书面报告。 3、立足基层，发挥效应，不断增强“两新〞组织党建的生机与活力。各社区（街道）、镇党（工）委及相关单位党组织，以规模以上非公有制企业组织覆盖工作为契机，积极调整“两新〞组织党建工作经费预算，经区委审核同意后报区财政局列入部门或地区预算。据不完全统计，调整后的全区20xx年“两新〞组织经费中，仅党员活动专项经费一项就增加了近40万预算，大大改善了以往“两新〞组织党员开展活动时经费缺乏的窘况。“一二三四〞党建经费保障体系的建立和完善，进一步激发了基层党组织负责人的工作积极性，激活了“两新〞组织“神经末梢〞。如，各社区（街道）、镇综合党委以及各基层党组织由于有了较好的经费保障，纷纷利用元旦、春节和元宵节等传统佳节，积极开展各类效劳和凝聚党员的活动，在“两新〞组织中引起了很大的反响。 第3页 共3页