2023年“保持共产党员先进性”教育活动工作总结新编.docx

“保持共产党员先进性〞教育活开工作总结（企业公司） 一、工作概况 自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作： （一）发动准备阶段。 1、健全组织。公司党委成立了公司“保先〞教育活动领导小组及其办公室、公司“保先〞教育活动督查指导组。建立公司党委成员“保先〞教育活动联系点制度。 2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要到达的要求。 3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织根底。 4、制定方案。公司“保先〞领导小组及时制定了公司“保先〞教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动方案。 5、宣传发动。公司“保先〞办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论气氛，调动党员和群众参与教育活动的积极性。 （二）学习培训阶段 1、发动大会。公司党委于4月下旬召开发动大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作发动讲话。 2、制定意见。公司“保先〞办制定了学习培训阶段工作意见。 3、理论培训。举办以“三个代表〞重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。 4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一〞假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于2023小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。 5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论根底上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。 6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创立系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。 （三）民主评议阶段。 1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司“保先〞办制定下发了民主评议阶段的工作意见。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再发动。 2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见20232条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反响。 3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。 4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，根本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。 5、边查边改。在整个“民主评议〞阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，催促党员边查边改。 （四）整改提高阶段 1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表〞重要思想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一〞讲话和“三个代表〞重要思想学习纲要。学习“三个代表〞重要思想，做到学以致用，在创新开展的认识上到达新高度，在完本钱单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快开展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。 2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的根底上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。 3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一〞，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党员整改提高树立典范。 4、建章立制。公司党委总结在“保先〞教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养开展新党员等方面的制度，稳固和开展“保先〞成果。 二、主要成效 公司党委在整个“保先〞教育活动中，领导重视，部署周密“保持共产党员先进性〞教育活开工作总结（企业公司）第2页 ，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是： （一）学习贯彻“三个代表〞重要思想，党员素质有了提高。 公司党委在“保先〞教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表〞重要思想贯穿始终的原那么，在思想发动、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表〞重要思想，使广阔党员获得了一次近2023余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习时机，切实加深了对“三个代表〞重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表〞重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革开展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的开展事实说明，贯彻“三个代表〞重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能稳固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表〞重要思想的坚决信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了学习园地壁报，展示了党员学习的成果。 开展党员先进性标准的大讨论，使广阔党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等假设干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为企业改革开展和国家进步作出新奉献。 （二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。 公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为“保先〞教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，局部党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个“保先〞教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。 首先是利用“保先〞教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋〞意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是表达在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是表达在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。 其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和平安生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程〞，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带着假设干党员勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗〞活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗〞活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用表达突出，有力地促进了全公司的生产经营开展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日〞活动在“保先〞教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均2023.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。 党员先锋模范作用是党支部战斗力的根底。同时，各党支部通过“保先〞教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。 （三）联系群众，为民办事取得成效。 公司党委在“保先〞教育中，十分强调要以“三个代表〞重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的根底上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在“保先〞教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广阔职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强催促各工程部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好平安防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款2023550元，设立“党员帮困基金〞，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。 （四）公司生产经营呈现快速开展的良好态势。 公司党委十清楚确“促进各项工作〞这一根本目的，在整个“保先〞教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速开展。一是施工产值加速度增长，全年方案目标有望超额完成。今年公司施工产值方案为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓“保先〞教育，一手抓生产工作，全体党员带着职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年方案目标。二是工程质量、平安和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯〞工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯〞，2只工程申报省优秀装饰工程。在平安生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地2023个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的平安生产“安康杯〞竞赛活动，扎实有效。创立“文明现场，生活保障〞先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市〞房产正加紧施工，银座房产和好家园工程前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产工程已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务开展较快。四是文明创立活动深入开展。全体党员带头做精神