2023年低保中心某年工作计划.docx

低保中心XX年工作方案 小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的低保中心2023年工作方案，请大家参阅。 1、加大监管力度。一是成立监督检查领导组。领导班子成员每人带着一支队伍，分街分片，责任到人。组织专门力量，采取不定时间、不打招呼、不定路线、不定街道，随时抽查和明查暗访等形式进行监督检查，对发现的“关系保、人情保〞，弄虚作假、徇私舞弊等违规操作行为，及时处理、及时上报，严禁杜绝腐败现象的滋生和蔓延。二是加大信息比对工作力度。建立一套完整的信息网络管理体系，与财政、工商、社保、公安等部门实现网络信息共享，开展日常性数据信息比对工作。对于符合享受低保条件的居民，及时查实，及时取消。三是畅通信访举报渠道。设立监督举报信箱，公开信访、纪检举报 ，依靠社会力量，广泛接受群众监督。四是深入开展专项检查。加大对超标低保对象的清理力度和复核力度，集中对收入超标的低保对象进行核查核实，力求做到“应保尽保，应示尽出〞的动态管理。 2、加强宣传培训力度。充分发挥舆论宣传的正面引导作用，设置固定的低保工作宣传栏和咨询效劳点、意见箱，并经常性的发放宣传材料，把政策标准交给群众，让已进入低保人员明确自己的义务，让有申请低保意向人员对照标准检查自己是否符合条件，提上下保工作透明度。同时，要对中心工作人员、街道分管领导、民政助理员以及社区居委干局部期分批进行培训，把低保业务培训列入年度干部教育培训方案，尽快建设一支素质高、能力强、业务精的城市低保工作队伍。 3、开展经常性复查复核。我们待工作人员配齐后，要专门派出两支低保检查队伍，常年深入街道、社区及低保户家中，进行调查、走访、回访、检查、核实，采用“查、访、问、看、亮〞五步工作法，对符合标准的及时纳入，超过标准的随时停止，做到补助金额有升有降，特别是对于群众来电、来信、来访的举报情况，及时查证，及时落实、及时清退，彻底杜绝错保、漏保、骗保现象。 4、继续完善低保工作制度。我们将继续完善低保工作各项制度，包括民主评议制度、张榜公示制度、动态管理制度、分类救助制度、档案管理制度、统计报表制度、资金管理制度等，促进低保工作有序进行。 总之，低保工作是一项动态的管理工作，不断有新情况、新问题出现，这就要求我们有一个良好的工作机制，充分调动全体干部职工的主观能动性，创造性的开展工作，以“急困难群众之所急，想困难群众之所想〞为我们工作的最高目标，积极应对我们在工作中遇到的各种各样的挑战，解决各种各样的问题，通过辛勤的努力，为xx的和谐稳定做出更大的奉献。