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2023
劳动
关系
和谐
企业
创建活动
实施方案
劳动关系和谐企业创立活动实施方案
文章标题:劳动关系和谐企业创立活动实施方案
根据余政办[2023]64号关于继续开展创立百家示范企业活动的通知精神,经研究决定,开展xxx区“和谐劳动关系示范企业〞创立工作。
一、实施步骤
(一)发动布置阶段(1-3月)
制订好创立活动方案和方法,在2023年工业经济工作会议上进行发动和布置,下达创立任务。
(二)实施创立阶段(4-9月)
对照创立条件,由企业自愿填写和谐劳动关系先进企业申请表,所在镇乡、街道工会汇总后于4月30日前上报区总工会。期间组织企业进行和谐劳动关系专题培训2-3次;为了解企业在创立过程中的问题和困难,召开座谈会1-2次,及时协调解决;借鉴外地和谐劳动关系先进企业的经验,拓宽思路,促进企业和谐劳动关系的创立,方案外出参观考察1次,。
(三)评审阶段(10-12月)
区总工会组织有关部门进行评选,按分值上以下出12家报xxx区创立百家示范企业领导小组审定,确定10家作为xxx区“和谐劳动关系先进企业〞,在全区工业经济工作会议上给予表彰奖励。
二、评定程序
(一)申报。企业对照“和谐劳动关系示范企业〞评选标准进行自评,总分在80分以上的企业填写xxx区和谐企业劳动关系示范企业申请表并附事迹材料,报xxx区总工会。
(二)检查。xxx区总工会会同有关部门对申报企业进行检查验收,并由区创立百家示范企业领导小组确定评选单位。
(三)公示。验收合格的审定通过“和谐企业劳动关系示范企业〞的单位,通过新闻媒体向社会公示,接受社会监督。
(四)命名。公示后,由区政府命名“xxx区和谐劳动关系示范企业〞,并在给予表彰奖励。
xx市xxx区总工会
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内容总结
(1)劳动关系和谐企业创立活动实施方案
文章标题:劳动关系和谐企业创立活动实施方案
根据余政办[2023]64号关于继续开展创立百家示范企业活动的通知精神,经研究决定,开展xxx区“和谐劳动关系示范企业〞创立工作
(2)为了解企业在创立过程中的问题和困难,召开座谈会1-2次,及时协调解决
(3)借鉴外地和谐劳动关系先进企业的经验,拓宽思路,促进企业和谐劳动关系的创立,方案外出参观考察1次,