12023年企业局文化建设指导意见为认真贯彻“三个代表〞重要思想和党的十九大精神，深化落实科学进展观，坚持以人为本、和谐进展，充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增加核心竞争力、促进中小企业又好又快进展中的乐观作用，现就加强全市中小企业文化建设提出如下意见。一、充分生疏加强中小企业文化建设的重要意义1、加强中小企业文化建设，是我市中小企业不断进展壮大的客观要求。近几年来，我市中小企业（乡镇企业、民营企业）迅猛进展，已成为全市国民经济的“半壁江山〞，成为促进就业、农夫增收、财政增长的重要力量，成为县（区）域经2济的主体。2023年全市中小企业实现增加值120亿元，占全市GDP的54%以上；上交税收17.3亿元，占全市财政总收入42%；全市中小企业1.9万多个，其中规模以上企业286个。职工总数14.2万人，占全市企业职工人数的70%以上。但是，中小企业在快速进展中也暴露出很多问题，尤其是企业文化与品牌建设滞后，凝集力和核心竞争力不强，后劲和活力缺乏。因此，转变企业进展理念，加强企业文化建设，提升企业整体进展水平，是培育和壮大我市中小企业进展的客观要求。2、加强中小企业文化建设，是进一步增加我市中小企业竞争力的战略举措。当前，深化改革、扩大开放和完善社会主义市场经济体制的新形势，给我市中小企业带来了良好的进展机3遇，同时也带来了剧烈竞争的压力。在这种竞争中，企业的信誉、形象、品牌和知名度已经成为企业不行估量的无形资产，这种无形资产在市场竞争中占据着格外显著的地位。因此，企业的竞争归根到底是企业文化的竞争。加强企业文化建设，以文化决胜于市场，以企业文化推动企业进展,这是增加企业核心竞争力的关键因素。3、加强中小企业文化建设，是实现我市中小企业进展新跨越的必由之路。我市中小企业作为全市经济进展的重要力量，在冲刺工业1500亿，实现经济新跨越的决战中，肩负着挑重担、做先锋的责任。企业文化在经营管理中主要起导向作用、分散作用、鼓励作用，对促进企业快速、持续、协调进展有着4重要的意义，是企业经营管理不行或缺的重要组成局部。良好的人文环境，是企业经营管理目标顺当实现的重要依托和保证。因此，我们必需充分生疏加强中小企业文化建设的重要性和必要性，引领中小企业的宽敞干部职工同心同德，群策群力，昂扬向上，实现中小企业又好又快进展，为实现我市由人口小市向经济强市跨越，为冲刺工业1500亿，再创佳绩，再立新功。二、精确把握中小企业文化建设的根...
