2023年党员谈话提醒记录大全5篇.docx

党员谈话提醒记录[大全5篇] 第一篇：党员谈话提醒记录一、请你谈谈自己在学习贯彻落实六项纪律…… 本人无公开发表危害党的言论；无在党内搞团团伙伙；无侵犯党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；本人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和效劳；无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规占有或使用公私财物；无违规参与公款宴请和消费；无公款旅游等情况。 二、请你谈谈在落实两个责任 以身作那么，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。抓组织，强化领导责任。做到三个到位。 1.组织领导到位。根据党风廉政建设责任制的要求； 2.分工落实到位。根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工； 3.建立健全党工委议事制度，认真落实“三重一大〞集体决策和党政正职“六个不直接分管〞制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。 三、请你谈谈自己思想方面的情况 我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵抗了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。 四、请你谈谈在推开工作开展方面的情况 1、加强组织，明确责任。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。 2、加强学习，提高认识。充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定〞和习近平总书记批示精神。 唐立春通知提出具体要求 一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是效劳能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。 表格中，谈话主要内容 1.自己在学习贯彻落实“六项纪律〞和中央八项规定精神方面的情况2.谈谈自己在落实“两个责任〞方面的情况3.谈谈自己思想方面的情况 4.谈谈在推开工作开展方面的情况 整改情况和办结意见 工作相当出色，但是干部职工队伍思想作风教育需加强，仍需要精简会议，减少文件简报。 第二篇：提醒谈话记录提醒谈话记录6篇 提醒谈话记录 第一篇 谈话内容： 谈话人。xx书记，我刚到xx系统工作，对xx管理这项工作不是很了解，还得多请xx书记多发挥xx监管作用，让全市老百姓xx，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有那么改之、无那么加勉。 谈话对象。xx同志，我们xx管理也是xx平安的重要组成局部，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为xx负责，为xx管理这项事业尽职尽责。 谈话人。请简单表达一下工作简历。 谈话对象。我毕业于xx学院，xx年参加工作，202x年入党，xxxxxxxx。 谈话人。有群众反映我们在xx监督管理上有缺失的地方，你怎么看这个问题。 谈话对象。这个问题确实存在，我们对xx等经营xx的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用xx上的监管确实有漏洞，尤其是我市的xx需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的xx，影响人民群众的健康。 谈话人。所以请xx书记还要进一步加大力度，堵塞我们xx管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。 谈话对象。请x局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门，标准我市的xx市场，填补食品加工xx这个空白，让群众吃上放心的xx制品。 谈话人。通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找xx管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。 谈话对象。我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。 第二篇 谈话内容：关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话 谈话人。办公室是局机关及全xx系统整体工作正常运行的重点科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你进行一次提醒谈话，其主要目的是加强责任意识与效劳意识，提升工作效能，转变工作作风。在今后工作中积极主开工作，不误事，工作做到标准有序抓落实。 谈话对象。在今后工作中，以提升工作效能为抓手，转变工作作风，积极主开工作，不误事，工作做到标准有序抓落实。 谈话人：请表达你的工作简历 谈话对象。xxxxxxxxxxx。 谈话人。通过此次提醒谈话，希望你把办公室工作管理到位、标准，在贯彻落实上级决策部署和领导交办的工作时，积极认真对待工作。 第三篇 谈话人。x局长，你是班子成员中的老大哥，一直负责xx和xx工作，所以在今后的工作中既要发挥领导带头作用，又要强化xxxx和消防平安，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对基层提出的批评意见，一定做到有那么改之、无那么加勉。 谈话对象。xx同志，我在xx战线工作多年，对xx的xx事业是有感情的，特别是在平安生产工作上更要为组织和我个人负责，一定按照平安生产和消防相关法律法规严格要求，牢固树立企业平安生产这根弦，始终把平安放在第一位，确保国有资产不受损失。 谈话人。请简单表达一下工作简历。 谈话对象。xxxxxxxxxx。 谈话人。市消防队函告我局多xxx企业存在火灾隐患，你谈一谈这个情况。 谈话对象。关于消防问题，我市国有企业明显好于民营企业，国营企业有一定的社会责任感，平安生产和消防意识比较强，而民营企业以追求利益最大化为出发点，我们下步工作重点就是加大对民营企业的督查检查力度，消除火灾隐患，力保国有资产不受损失。 谈话人。平安责任重于泰山，所以请x局长在今后的工作中，还要多会同有关部门，对各收储企业严格要求，我们既要保证国家xx平安，也要保证职工生命平安。 谈话对象。请局长放心，在今后工作中我会按照管行业必须管平安的具体要求，对企业的平安员进行业务指导，让他们养成良好平安责任意识。 谈话人。通过此次谈话，希望单局长能够举一反三，认真查找工作生活中存在的问题，正确对待组织和群众的监督，以利于今后更好的工作。 谈话对象。我诚恳接受企业的监督，在今后的工作中更加严格要求自己，更好的完本钱职工作，为全市xx平安做出应有奉献。 第四篇 谈话内容：关于做好财务根底工作的提醒谈话 谈话人。xx同志，根据上级部门的审计结果，指出局财务根底工作存在薄弱现象，比方有时只能按领导要求办事，不能有效地按国家财会法规、财经制度进行会计监督，而影响了会计工作的质量。组织决定对你进行提醒谈话，其目的是为了提升岗位意识，发挥职能作用，有效防范和化解财务风险。 谈话对象。在今后的工作中，加强业务学习，做到按原那么办事，加强风险管控制度建设。 谈话人：简述一下你的工作简历 谈话对象。xxxxxxxxxxxxxxxxx。 谈话人。通过此次提醒谈话，希望你认真履行财务监督职责，按原那么办事，勇于担当，提升法规观念，管好用好各种资金。 第五篇 谈话人。xx局长，你是老班子成员了，而且还是xx和财务专业人员，所以在今后的工作中要为xx系统财经纪律把好关，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对同志们提出的批评意见，一定做到抓早抓小、防微杜渐，有那么改之、无那么加勉。 谈话对象。xx同志，我一定会为xx的xx事业尽职尽责，尤其是在财务和审计工作上更要为局党委和企业负责，充分发挥我的专业特长，纠正财会人员财经纪律意识不强的问题，为我们粮食系统理好财、服好务。 谈话人。请简单表达一下工作简历。 谈话对象。xxxxxxxxxx。 谈话人。市纪委监委下发了xxxxx期间检查工作的通知，你一直分管财务工作，廉洁过好xx节从你我做起，渡过一个祥和、廉洁的春节。 谈话对象。我作为财务专业人员，以前还分管过纪检工作，一定会严格约束自己、严格要求自己、严格要求企业，欢乐廉洁过好“两节〞，同时加强自身作风建设，给xx系统带好头，发扬老xx人的优良传统。 谈话人。所以请x局长在今后的工作中，还要多按照党纪党规要求，对基层和企业财务工作严格要求，把有限的资金花在刀刃上，让我局的财审更好地效劳于具体的xxx业务工作。 谈话对象。请xx局长放心，在今后工作中我会按照具体业务和财经纪律，对局机关和企业的财会人员进行指导，让他们养成良好的财务习惯和财经纪律意识。 谈话人。通过此次谈话，希望你能引起高度重视，认真查找工作生活中存在的问题，正确对待组织和群众的监督，以便今后更好的工作。 谈话对象。我诚恳接受分管工作同志们的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。 第六篇 谈话人。xx站长，你一直是粮食局业务骨干，为xx事业做出了一定成绩，所以在今后的工作中要发挥自己的骨干作膛，为xx系统业务和监管把好关，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对职工提出的批评意见，一定做到有那么改之、无那么加勉。 谈话对象。xx同志，我是xxxx专业毕业，在xxx系统工作2023多年了，我一定按照xx业务和监管职能要求，在局党委的领导下，把xx业务和监管工作做强做精，从而保证我市xx产业健康有序开展。 谈话人。请简单表达一下工作简历。 谈话对象。xxxxxxxxxx。 谈话人。xxxxx反映我市xxxxx迟迟没有建设，你了解这个情况吗。 谈话对象。去年省里就下达xxx设资金指标了，但中途资金规模屡次作了变动，所以为了不浪费资金，我们想等资金到帐后再启动相关建设程序。目前资金已经到帐了，我们正在报政府采购办统一进行招投标工作。 谈话人。xxxx工作是我局的重要责任，所以请xx站长在今后的工作中，既要指导好企业的业务工作，又要把xxxx责任做到位。 谈话对象。请局长放心，在今后工作中我会按照业务和监管工作的具体要求，既对企业的开展负责，也对国家xx平安负责。 谈话人。通过此次谈话，希望xx站长能够多做思考，认真查找具体工作中存在的问题，正确对待业务监管职能，以利于今后更好的工作。 谈话对象。我诚恳接受监管企业的监督，在今后的工作中尽职尽责，更好的开展xx事业，在全局起到模范带头作用。 第三篇：公司提醒谈话记录xxx提醒谈话记录 谈话时间：2023年4月28日 谈话内容：必须全面贯彻落实中央八项规定精神 谈话人员：xxx县林业局党委委员、xxx董事长兼总经理 xxx被约谈人：xxx县xxx站长xxx、书记xxx参加人员：xxx支部书记xxx、副书记xx、委员xxx记录：xxx主要内容： 一、公司董事长兼总经理xxx：你站驾驶员xxx同志严重违反中央八项规定精神，于2023年11月15-16日、22-23日、29-30日和2023年12月7日7次私自驾驶xxxx车辆在XX县区办理私事，属公车私用行为。从这个事件可以看出，你站对中央八项规定精神没有认真进行贯彻落实，一些人心存侥幸、假公济私，也说明了你站企业管理不严、制度落实不到位。希望你们站长和书记要切实认识到问题的严重性，积极采取有效措施，全面贯彻落实八项规定精神，进一步推进企业管理标准化、制度化： 1、要举一反三，积极查找你站存在的制度漏洞，制定整改方案，进一步完善各项经营管理制度； 2、党政一把手要加强法律、法规、党纪的学习，率先垂范，廉洁自律，管好身边工作人员； 3、做好思想工作，受到处分的