第1页共6页在公司机关作风建设大会上的讲话同志们：今天，公司在这里召开机关作风建设大会，主要任务是是贯彻落实市公司“两会〞精神，深入学习“十种意识〞，进一步标准机关人员行为，提高从业素质，加快公司开展再上新台阶，促进机关整体素质提高。利用今天这次时机，我从四个方面谈谈机关作风建设的问题。一、加强学习，提高自身修为2023年，我公司各项工作中取得的成绩都是有目共睹的，广阔机关工作人员，不辞辛苦，勤奋敬业，扎实工作，为公司开展进步作出了积极的奉献，充分发挥了模范带头作用。但是，在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，机关在执行力，工作作风，精细管理等方面还存在一定的差距和缺乏。企业要开展，必须坚持以人为本，建设一流供电企业，必须要有高素质的员工队伍做保证。提高机关队伍的素质，要以文化为引领，抓好学习，提高学习意识，加强和改进学风，到达提升公司机关干部自身素质的目的。现在是信息和知识爆炸的年代，不学习就跟不上时代前进的脚步。所以，在学习上我提倡大家加强自学，书店里什么样的书都有，网络上的知识也很丰富，只要大家潜下心来，认认真真地学习，坚持下来，就有好处。除书本知识外，我们还要善于在实践上学习，时间是我们最好的老师，经常反思自己的工作，深入分析存在的问题，查找缺乏，总结经验，吸取教训，是自我提高的好方法。还有一点也很重要，俗话说“三人行必有我师〞，但现在“两人行就必有我师〞。要善于向他人学习，借鉴别人的成功做法就会收到事半功倍的效果。要抓好学习的组织和引导，机关党支部和人力资源部要把机关党员和员工的学习统筹抓起来，创新培训方式，大力开展全员培训，提高教育培训的针对性和时效性，增强员工知识和操作技能。要突出抓好现代管理理论和专业知识的学习培训，真正把机关建设成学习型机关。在抓好学习的同时，机关干部要以修身为本，重品行，塑造自己高尚的人格，树立机关干部的良好形第2页共6页象。其次，要抓好考核，重点抓好每位同志的绩效考核。有的同志说，机关工作由于工作岗位不同，不好考核，这是认识上的一个误区，虽然岗位不同，但职责是明确的，人的精神状态，工作作风，每项工作的成效大家一眼就能看清楚。通过考核优化机关队伍，加强机关队伍的建设，积极为每位员工提供开展的空间，公司的开展空间是非常广阔的，大家的开展空间也非常广阔。我们要在机关中大力营造尊重知识，尊重人才，尊重劳动，尊重创造的良好气氛，按照科学开展观...
