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2023
档案
管理工作
计划
范文
档案管理工作参考方案范文
机关档案治理工作方案
机关档案工作是我局各项工作的重要组成局部,是维护机关历史相貌的一项重要工作。做好机关档案工作是加强档案科学治理,提高机关工作效率和工作质量的必要条件。按照XX省档案工作标准化治理方法的规定,结合本单位的实际情况,拟定在今年十月底前,对机关综合档案工作等级进展重新认定,力争保持省一级标准。详细工作方案如下:
一、加强领导,明确职责
档案认定工作涉及面宽,工作量大,质量要求高,为保证档案等级认定工作顺利进展,县局决定由李玲同志任组长,严真平同志任副组长,展玉建、伯在岗、刘新彬、孙琼、青春伟同志为成员,办公室详细落实,其它股室和专兼职人员亲切配合,有方案、有步骤地进展。
二、机关档案工作等级认定的步骤
第一阶段:预备阶段(时间:3月1日至5月30日)
1、成立等级认定领导小组。
2、组织有关人员学习档案治理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。
3、制定和完善档案治理方法,各项制度及归档范围,分类大刚、保管期限表。
4、完善和添置档案的硬件设备,如:档案室、查阅室、管档人员办公室的调整、购置除湿机、空调、干湿温度计、档案柜、仪、计算机、刻录机、数码照相机等。
第二阶段:施行阶段(时间:6月1日至9月30日)
1、各类文件材料的搜集、整理、装袋、著录、归
档、打印归档文件目录。
2、完善档案治理检索工具
3、续编大事记(包括档案工作大事记)、组织机构、沿革、利用效果及定期分析材料、数字汇编、全宗介绍、重要文件、会议简介。
4、请县档案局的专家进展初验。
第三阶段:自查、申报、总结阶段(时间:10月1日至10月20日)
1、按照XX省档案工作标准化治理方法的标准进展自查。
2、对不符合标准的进展查漏补缺。
3、写出书面申请,按程序申报。
第四阶段:现场评审验收阶段(时间:10月21日至11月20日)
请市、县档案局的专家及上级业务部门的领导现场评审验收。
三、奖惩措施
把机关档案工作等级认定纳入目的治理,作为对各股室年度工作考核的内容之一,档案等级认定后按有关政策规定给予相关人员奖励。
档案治理工作方案
为强化档案法制认识,加强档案标准化治理工作,加快档案信息化建立,拓展档案工作新领域,努力创始档案工作新场面。充分发挥档案治理的作用,为促进全区经济开展和社会全面进步及卫惹事业的开展做出新奉献。根椐市档案局、市卫生局的要求,结合本系统的实际,现就做好201x年档案治理工作有关事项通知如下:
一、认清情势,强化领导,充分认识档案工作的重要性
档案工作是建立中国特色社会主义事业和全面建立小康社会不可或缺的组成局部,是开展先进消费力和建立先进文化的一项根底性工作。随着经济社会的开展,档案工作已越来越多地渗透到社会生活的各个方面,关于推进经济社会开展,促进三个文明建立起着越来越重要的作用。各单位要充分认识加强档案工作的重要性和紧迫性,进一步明确档案工作的任务,实在加强做好档案工作的使命感和责任感。
二、加强宣传,提高认识,不断优化档案工作开展环境
深化开展档案法宣传教育。加强档案业务学习,提高职工的档案业务素养;首先要组织全体干部职工认真学习贯彻档案法使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识,加强以法治档认识,提高本身业务素养和治理水平。各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣传教育纳入单位政治学习方案,加强单位人员档案法制认识。
三、强化治理,明确任务,积极推进档案标准化建立
一是完善档案室治理。各单位要积极探究和运用档案治理的新技术、新方法,结合本单位档案室的实际,增添必要的设备,确保档案平安。二是建立健全档案治理制度,即:立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等,构成档案治理制度化、经常化、标准化和科学化。三是明确详细任务、目的和要求;同时,按照市、区档案局的要求,区疾病预防操纵中心、区血吸虫病防治站、区妇幼保健院、区二医院、区中等卫生职业学校、石板滩镇卫生院、大丰街道卫生院、清流镇卫生院、城东社区卫生效劳中心9个单位的文书档案和科技档案要顺利通过市、区档案局的复查,到达标准化治理的规定标准。
今年档案工作任务重、要求严、标准高,各单位领导必须按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库,做到治理标准,利用方便。同时,配合卫生的各项改革治理工作,以积极主动热情的效劳态度,做好档案提供利用工作,树立良好的窗口效劳形象。实在抓好档案标准化治理,把档案标准化治理工作作为今年单位工作的重中之重来抓紧抓好。实现单位档案治理提档晋级的目的。
县案治理工作方案
为进一步适应全县科学开展的要求,树立效劳社会、效劳民生的档案价值观,探究档案工作新机制,全面提高档案工作效劳开展的才能,201x年方案做好以下几项档案治理工作。
1、县档案局(馆)要积极争取人事、劳动等部门支持,建立档案工作者选拔、培养、使用制度,充实2至3名档案专业人才,进一步优化档案工作者队伍构造。
2、县档案局按照认真专业务实的要求,201x年接着组织基层档案员参加档案法制、职业道德、操作技能培训,为档案员积极制造进修提高的条件,努力营建良好工作气氛,促进档案员政治理论、业务素养的提高。
3、县档案馆档案库房要安装监控、自动报警、温湿度操纵和防有害生物设备,装备数码摄影、摄录机、高分辨率仪、激光刻录等现代化治理设备,到达“九防〞要求,实现档案集中、平安保管。
4、积极开展档案信息化工作,对建立高青档案网站并开展网上目录查询、建立局域网并开展档案资源共享系统等工作进展可行性论证。
5、以电子政务文件材料等特别载体档案为着入点,探究和加强动电子文档的搜集、治理、归档工作,指导基层档案室建立健全电子文档治理制度,实现电子文档的长期保存和有序治理。
6、加强与国计民生相关的档案建立,在前期调研的根底上,制定并落实婚姻档案、知青档案、社会保险档案、劳模档案、复退军人档案等民生档案的新措施,指导有关部门和单位完善民生档案治理体系,努力新建一批为群众效劳的专题档案,并到达省二级档案室标准。
7、加强对涉及国家利益、涉及群众利益、重点工程、严峻活动、重要事件的档案监管,加强对反映高青民俗民生的非物质文化遗产的档案监管,真实记录高青开展变化历史进程,为高青子孙后代保存好历史记录。
8、我县招商引资的工程和企业,建立和运转的时间不长,对档案的搜集、整理、保管工作缺乏经历,有些单位甚至没有设立档案人员。201x年县档案局要对招商引资工程和企业实行提早介入、跟踪效劳,协助搞好文书、科技、财务的归档。
9、制定并完善档案资源整合规划,接着对城建、土地、规划、房产、公检法等专门档案进展有效整合,制造条件稳步移交县档案馆,力争201x年到达2022卷,不断提高效劳社会建立的才能和水平
10、制定档案接收进馆工作方案,实行以点带面、重点指导、稳步推进的工作思路,指导和协助有关部门搞好搜集、整理工作,有重点地开展档案移交进馆工作。