2023年燃气客服个人工作总结.docx

燃气客服个人工作总结 　　工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的缺乏，从而得出引以为戒的经验。下面是小编收集整理的燃气客服个人工作总结范文，欢迎借鉴参考。 　　燃气客服个人工作总结(一) 　　客服部在燃气公司领导的正确领导下，在各部门的大力支持下，本部门员工齐心协力，较好的完成了客户效劳、用户置换通气、中压管网的巡护和维抢修工作，现将一年来的工作总结如下： 　　一、客服工作 　　客服部全体员工认真学习昆仑燃气公司下发的各种文件，深入学习实践科学开展观，通过学习深刻领会了文件的深刻内涵，在此思想的指导下，我部门本着礼貌待客，文明效劳的原那么，接线员24小时接听客服热线，工作时使用文明用语，客户咨询热情解答，对待客户咨询报线 ，耐心听取及时记录并予以解决， 解决不了的及时通知客服人员上门解决，与客户有预约，无论刮风下雨及时赶到，绝不拖延，尽力做到让用户满意，今年共接到客服 多个，上门处理问题800余次， 解决1200多户，客户客户满意度到达90%以上。 　　1、用户置换通气工作随着城市燃气事业不断的开展，新增燃气用户和燃气管网也在不断增加，为了能按期平安为用户，客服部在接到燃气公司下达的通气指令后，立即前往通气现场，熟悉分布、走向、阀井位置、调压箱的布局，根据现场具体情况编制置换通气方案，平安的把气送到用户家中，今年通气小区25个，通气户数4020。 　　2、客户回访及平安宣传工作对通气用户进行回访及平安宣传也是客服部的一项重要工作，也是与客户之间保持良好沟通的重要渠道，对于回访工作，客服人员以热情的工作态度，为用户的切身利益着想，想方设法为他们排忧解难。在回访过程中，主要解决的问题是用户对燃气管道的私拆、私改、私接等违章现象，对于这种情况，客服人员向用户宣传燃气平安，平安使用燃气灶具及异常情况处理常识，并耐心向其讲解不能乱拆、乱改管线的原因，从而杜绝室内因擅拆管线引起的平安隐患，今年共计回访用户4000。 　　二、管网巡护工作 　　1、天然气管网巡护 　　随着燃气用户的不断增加，天然气管网及用户已遍布两区的大街小巷，中压管网长度已达100多公里，用户两万多户，阀井370多个，调压箱400多台，商业用户35户因而管网及燃气设施的平安运行工作显得尤为重要，为了确保中压管网及燃气设施平安运营，在任务重，人员少的情况下，客服部对原有的巡线方案进行了调整，客服部把运营管网分成两个片，实行专人巡查，专人承包，专人负责。巡线人员对自己巡查区内的燃气设施的平安运行及用户平安用气负全部责任，并要求巡线人员对各巡查区内的调压箱、阀井、阀门实行月巡查签字制，对调压箱、阀井每月清扫一次。每月都要对调压箱的出口压力、切断压力进行检测，每月对商业用户的流量计进行检查并抄用气量一次，对巡查出的问题要及时上报，及时处理。正是由于措施得力，落实到位，加之巡线人员的努力工作，才确保了管网平安平稳不间断的向用户供气。 　　2、燃气设施维护保养 　　本年度客服人员对所管辖区的所有调压箱整体进行了清洁处理，对调压箱的过滤器进行了吹扫清洗，对有腐蚀现象的箱体、阀门进行防腐、刷漆、除锈处理，对中压管网的阀井、阀门进行了清扫、除锈、防腐等维护保养。 　　3、维抢修工作 　　客服维抢修人员都认真履行自己的职责，严格要求自己，时时处于高度警惕状态，无论上下班， 保持二十四小时开机，保证有突发情况时随叫随到，对于维抢修工作更是不敢有一丝懈怠，巡检、查修一丝不苟，对用户的维修 机管网设施的一场情况都能及时赶到现场维护抢修，从而实现的燃气公司燃气管网的平安运行。突发事故，维抢修人员都在第一时间接报，第一时间出动，第一时间控制现场并进行了维护抢修，这也充分表达了维抢修人员快速处理突发事件的快速反响能力。 　　4、用户安装工作 　　客服部接受了燃气公司局部用户户内安装及全部燃气热水器三通的工作，安装人员进行入户安装时，能够实事求是地解决各种问题，按照安装标准进行天然气设施的安装，在任务重，安装难度大，工期紧的情况下，安装人员不怕热、不怕脏、不怕苦，任劳任怨，努力工作，按期完成了安装任务。 　　本年度通过我部门员工的努力，使城市管网、用户用气平安无事故运行，但是我们工作中还有很多缺乏，理论学习挂的还不够，实践经验缺乏，技术理念淡薄，在下一步的工作中我们将努力学习理论知识，在实践中不断总结经验，提高每个员工的业务水平，积极参加燃气公司组织的义务劳动，学习培训及其它各项活动，认真学习燃气公司的各项规章制度及每次会议精神，并将其贯彻到日常工作中，使客服部的工作标准有序的开展，从而确保燃气公司的平安生产。 　　燃气客服个人工作总结(二) 　　当季节开始进入酷暑之际，我们客服部上半年的工作亦告一段落。在公司领导及各部门的支持下，客服部较好的完成了上半年各项工作，取得了一定成绩。回忆半年来的工作，我们主要完成了以下工作内容： 　　一、职能工作 　　1、客服工作是公司的形象窗口，面对大量的用户，其人员的一言一行直接关系到公司的整体形象，所以部门本着礼貌待客，文明效劳的原那么，工作时使用文明用语，客户咨询热情解答，客户有问题及时上门觖决，与客户有预约及时赶到，绝不拖延，为了进一步提高工作效率，很好的掌握客户信息，出现便于查找，接线员细心做好客户记录、存档，各种信息储存完整，保持了原始资料的完整性，并年来共接到客服 多338个，上门处理问题152次， 解决186备案费收取元;完成壁挂炉点火51台，完成燃气灶具点火93。 　　2、客户回访及平安宣传工作，对通气用户进行回访及平安宣传也是客服部的一项重要工作，也是与客户之间保持良好沟通的重要渠道，对于回访工作，客服人员以热情的工作态度，为用户的切身利益着想，想方设法为用户排忧解难。故客服部定期对通气及维修用户进行 回访，回访过程中，我们也发现一些不遵循我公司规定，对天然气知识少之甚少的用户，主要解决的问题是用户对燃气管道的私拆、私改、私接等违章现象，对于这种情况，客服人员向用户宣传燃气平安，平安使用燃气灶具及异常情况处理常识，并耐心向其讲解不能乱拆、乱改管线的原因，从而杜绝室内因擅拆管线引起的平安隐患，保证了用户的用户平安。根据回访情况客户满意度到达97%以上。 　　3、培训工作也是客服非常重要的一项工作，因为现在的用户对效劳的认识同以前相比增强不少，而客服代表的效劳直接反映了公司的效劳质量，因此只有对客服人员进行持续地培训，提高员工的工作技能、知识层次和工作效率，从而全面提高公司整体形象，故在年初便制定了2023年全年培训工作方案，根据方案组织部门员工进行岗位职责及部门制度培训、参与了市场部联系经销商对壁挂炉拆卸、组装及调试的相关知识培训、制定并完成对客户效劳礼仪及标准学习，并对期进行培训后的考试，提升公司效劳质量及相关专业知识培训、与调压箱厂家联系完成了对调压箱工作原理及各类故障的分析及维修知识培训、进行一次天然气相关知识及燃气灶具维修知识的培训。 　　4、每月定期对非居民用户进行一次安检及抄表工作，发现存在平安隐患及时告知用户现场整改。月底对每月气量使用情况进行核对，以便及时发现问题所在，减少公司损失。 　　5、因近期频发燃气事故，事故的发生往往因为隐患被无视，根据部门维修人员上门维修时反映，发现不少居民家中的天然气软管都在超期服役(1管老化等情况。故通知此类用户及时到天然气公司售气大厅进行更换，并告知其操作方法。 　　6、配合平安质检部对用户进行一次安检抽检工作，并部门组织对去年非采暖用户进行了一次安检工作，以免有私自拆改安装燃气热水器现象。 　　7、完善了中盛燃气特殊操作流程-换表补气、补卡补气、拆改装业务流程、过户流程、维修人员操作流程及客服来电处理流程。 　　8、为了认真贯彻“平安第一、预防为主〞的方针，全面落实公司平安责任制，故客服部制定了2023年部门平安工作方案并认真落实。 　　9、每月组织部门员工进行一次会议的召开，宣贯各类会议精神，总结上月工作及对本月工作进行方案，解决员工反映的各类问题。 　　10、完成上报公司对烟草公司去年管道进水问题的及流量计使用单位对流量计处工作的处理方法并解决。 　　11、积极推广壁挂锅炉、燃气采暖锅炉等燃气具的销售工作。 　　12、完成领导交办的其他工作。 　　二、部门存在的缺乏 　　1、岗位责任制不够明确、具体; 　　2、部门工作纪律不够严格; 　　3、部门相关管理制度及工作业务流程上不够完整; 　　4、遇事考虑不够全面，不够细致; 　　5、许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 　　6、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。 　　三、下半年工作目标 　　1、搞好员工培训工作，端正效劳态度，提高员工业务水平。 　　2、深入开展客户满意度调查，通过回访等方式展开调查，对发现的问题作出相应整改，努力提高效劳质量。 　　3、进一步完善整理客服效劳管理体系及相关标准; 　　4、为了引导和鼓励员工承担工作责任和积极奉献，使员工的行为符合企业核心理念要求，制定部门年底绩效考核管理方法并实施; 　　5、对安检完成后流量计安装工作的检查，确保无平安隐患存在; 　　6、加强非居民用户每周一次的安检及抄表工作，认真核对相关数据，确保无平安隐患及因燃气设备问题导致的气量损失; 　　7、提前做好下半年通气点火的各项工作，争取在采暖期开始前完成点火工作; 　　8、与平安质检部配合组织在大柳塔有燃气设备经销权的经销商召开一次会议，宣贯公司各项要求并严格执行; 　　9、继续以效劳为本，促进销售，把日常业务处理和效劳工作相结合; 　　10、做好公司售后效劳的日常派遣和管理工作，及时处理客户的投诉; 　　11、每月组织部门会议的召开，宣贯各类会议精神，总结月工作，员工积极发言，发现问题及时解决上报; 　　12、认真完成公司制定的2023年经营管理目标; 　　13、完成领导交办的其他工作。 　　这半年以来，我部门通过努力，工作上取得了很大的进步，客服人员都能严格遵守公司的规章制度，在工作上勤勤恳恳、任劳伤任怨，积极完成领导和各部门安排的各项任务，对自己的工作性质也有了更深的认识，相信我们以后会做的更好，在收获的同时，我们也认识到工作中存在的缺乏，在效劳质量和效劳意识方面仍然与公司的要求有差距，在客服过程中，或多或少的还存在问题，我们认识到这一缺乏，在以后的工作中，一定注意，我们会努力做到不辜负领导的信任，不愧对同事给予的支持与帮助，爱岗敬业，认真履行工作职责，使客服部的工作标准有序的开流火的七月，屡屡攀升的气温，象征着我们公司的各项工作水平正在发生着一天天的变化和提高，令人欣喜、振奋。今后我们要加强学习，努力提高业务技能，精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保公司全年目标顺利完成而努力奋斗。衷心祝愿我们的中盛燃气事业蒸蒸日上，公司大而富强。 　　燃气客服个人工作总结(三) 　　现在，我就我入职以来的工作，向领导汇报如下： 　　一、对公司及部门工作的认识：首先，我们公司是一个危化企业，平安第一，自进公司以来，先后观摩学习了公司组织的生产技术比武，事故应急演练，也亲自参加了天然气平安宣传进社区活动，切身体会到公司领导对平安的重视程度，而我们客服部，也是公司平安运营这条链锁上重要的一环，用户信息记录和传达的及时性、准确性，直接影响公司其他部门后续工作的开展;其次，我们公司是一个效劳行业，效劳于社会，效劳于居民，而我们部门那么是兰星的窗口，是最先对住户产生影响并做出效劳的部门，我们客服人员的效劳质量将直接影响公司在用户心中的形象。 　　二、个人的成长和提高： 　　1、独立完成前厅收费工作。在X部长、X部长及其他部门同事的帮助下，我逐渐掌握了前厅的收费工作，包括票据填写、信息录入、现金收缴、刷卡收缴、账款核对等工作。在收银的过程中，虽然在收据的填写上出现过几次错误，但尚未收错过款项。经过一段时间的锻炼，也养成了自己严谨、仔细的工作态度，