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2023
民主生活会
批评
意见
汇总
汇编
组织生活
别人
民主生活会批评意见汇总汇编_组织生活批评别人意见汇总
第一篇:民主生活会批评意见汇总
一、形式主义方面
1.政绩观存在偏差,围着上级指挥棒转的多,对上级看的重了,重视程度高,抓的比拟紧,要求严、力度大,但是对其他工作相对管的少,甚至有大而化之的现象。
2.过分看重各项经济指标增速排名,有时候为了出成效、赶进度急于求成,特别是在招商引资的问题上,一些工程把关不严,有的造成了土地浪费,有的带来了环境污染,还有的引发了劳资纠纷,影响了社会稳定。
3.只重视城市建设、工业开展,无视农业增效、农民增收;
只重视产值、税收,无视环保、开展的可持续性,对产业聚集区的工程把关不严,存在重数量、轻质量现象;
同时,脱贫问题也没有提上重要的议事日程。
4.贪大求洋,城市规划脱离实际、浪费资源。
5.重经济开展轻环境保护,被罚款比企业缴税多,得不偿失,水污染当时危及淮河沿岸几千万人用水平安。
6.在城市拆迁中,为了快出形象,快出效果,让领导看得到成绩,落个好印象,有的还不到规定的拆迁时间,就要求在几天内一定要完成拆迁任务,忽略了群众的感受和干部工作的难处,使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作,造成强拆。
7.抓招商引资雷声大,雨点稀,只求数量,不求质量,
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22.作为副书记,在实际工作中把自己等同于普通班子成员,发挥带头作用不够,实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作,主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥,还缺乏分忧意识、担当精神。
23.主动考虑工作、主动效劳大局的意识不够。平时替县长开会多、应酬多,帮助县长谋大事少、想方法少,还有把大事推给县长的现象。
24.激情少,暮气重。年纪不大,像个老头儿,遇到难事光想推,缺少担当勇气。25.本位主义思想严重,对县委派的活,总是强调本职工作,有时候往外推,有时候不尽力,讲条件、讨价还价,组织纪律观念不强,效劳大局意识不够强。
26.性格太直白,有时候个性表现的太张扬,有时与个人身份、组织形象有点不相称。
27.群众意识、基层意识有点淡薄,坐办公室多、下去少,深入基层研究工作少,有冬天怕冷夏天怕热思想。
28.改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革,考虑方方面面利益关系较多,怕遇到阻力,带来麻烦,以至于对改革困难估计过高,在改革上畏首畏尾,放不开手脚。
29.干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉,帮助县委参谋不到位。在干部调整中,有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象,组织原那么坚持得不够。干部使用上不够科学,创新举措少,有时只注重乡镇,不考虑全面、不注重统筹兼顾。
30.研究工作不深入,作风浮漂,上推下交、互相交办,导致落实不力,工作棚架。
31.不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够,有时候还讲白话,念白字,有损自己的威信和形象。
32.对上负责多,对下负责少。平时局限于为领导搞好效劳,做好保障,效劳机关、效劳基层做得严重不够,在站位全局、推动全县社会开展方面思考不够,为县委主要领导提出的建设性意见不多。
33.担当不够,经验缺乏,不少同志认为比拟“瓤〞,需要抓紧补课,但主观上来讲,挑大梁的意识也不强,缺少一种“虎气〞。
34.基层经验缺乏,有机关作风,有时感觉自己的阅历丰富,就很少接地气了,与乡镇、局委融入不够,沟通交流少,不能和同志们打成一片。
35.抓工作不扎实不深入,浅尝辄止,往往是领导安排什么干什么,缺乏主动性,为县长分压不够。坐机关听汇报多,到一线解决问题、实地督导不够,缺乏一抓到底的“钉钉子〞精神。
36.xx的经济情况了解不透,对如何培育支柱产业、如何修养骨干税源,如何促进xx经济开展等方面,没有形成思路,拿不出有力措施。
37.与同志们交流沟通不多,作为武装部政委,除了参加县委常委会和出席县里的大会,平时与班子成员沟通少,不利于军地共建。
38.推开工作方法少,面对困难束手无策,往往觉得不知道从哪个角度下手,从哪个地方切入,这与研究情况少、工作不深入有直接关系。
39.对工作吃得不透,把握不准,特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能沉着应对,对一些舆情负面报道处置应对不力。
40.宣传工作仍停留在传统做法上,对基层群众精神文化需求了解不透,不能牢牢占领阵地,宣传工作作为党的“喉舌〞作用发挥不突出。
三、享乐主义方面
1.大手大脚、讲排场,贪图享受。有时接待追求高标准,低档酒不喝,低档饭店不进,存在享乐主义,艰苦朴素的意识缺乏。
2.过于注重穿戴打扮,过于注重自身形象,平时吃饭还好挑食,不合口味的就不想吃,没有肉就吃不下饭。
3.精气神缺乏,与世无争、四平八稳,工作要求不严,创新不够,没有亮点。工作被动承接多,主动创新少。对于上级安排的工作积极响应,但主动创新不够,没有针对组织工作实际,研究思考,以求突破,存在懒政思想。
4.缺乏奉献精神,总认为自己分的任务多了、吃亏了,讲条件、讲价钱,缺乏奉献精神。
5.工作上有懈怠情绪,进取心不强,在生活上有追求安逸享受的现象。干劲缺乏,动真格、出实招不够,老是想着有一定资历了,干够这么多年了,年龄也不小了,享受一下算了。
6.原那么性不强,对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。
四、奢靡之风方面
1.不注重勤俭节约、艰苦奋斗,有些不该花的资金却花出去了,对有些单位打的报告说批就批了,把关也不严,不该拨的资金也拨了。
2.某些单位超标准建新大楼,还帮助到上级申请资金,大楼盖起来需要很大花销,让县里的其他单位滋生攀比心理,助长了奢靡之风。
3.勤俭节约不够,后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象,后勤管理不科学、不标准。
五、联系效劳群众方面
1.群众观点树立得还不牢。突出表现在关注民生不够,县城的棚户区改造力度就不大,为了开发招商,控制翻建住房好几年了,可是到今天也没招来商,又不让群众建房,这个群众很有意见。
2.抓面子案件多,对上边交办的案件、领导批示的案件、信访局转来的案件,重视办理,对上访群众反映的问题重视不够,办理不及时。
3.对待信访稳定工作,对待信访群众存在能推就推,能躲就躲,往往是一批一交了之,见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦,言语生硬,方法简单。
4.对政法队伍管理松散、要求不严。公检法司部门处理问题不公、执法不严等问题普遍存在,老百姓意见很大。个别干警违纪现象时有发生,一定程度上损害了群众的利益。
第二篇:民主生活会批评意见
1、 缺乏责任担当,有时自己落好,矛盾上交。一遇事就讲客
观,讲条件,遇见工作上的事,一说难度太大,这个问题不好解决,没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
2、 工作抓落实不具体、不深入,习惯于当二传手,创新意识
开展工作不够。
3、 激情少,暮气重。年纪不大,像个老头儿,遇到难事光想
推,缺少担当勇气。
4、 有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕
得罪人。处理事情比拟“圆滑〞,一团和气,你好我好大家好。工作时间长了,人际关系处理的比拟好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。
5、 接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习。
6、 宗旨观念有待加强,效劳意识有待提升。对非职责范围内
的事情主动效劳不够。
7、 求稳怕乱,明哲保身,有时所属人员抱怨较多,作为干部
骨干,没有及时去批评指正,而是放任自流。
8、 对
9、工作中满足于老经验、老方法,只求过得去,不求过得硬,
工作标准还需进一步提高。
10、 工作中重安排,轻方法,有时把繁重的工作安排下去后,
没有及时交给他们适宜正确的方法。
11、 老党员骨干作用发挥不明显,对显而易见的问题不去改正
和表率。
12、 工作中有时好高骛远,急功近利。
13、 爱批评人、经常批评人,不讲方法、不讲场合,更不考虑
别人的感受。批评常常变成了指责,特别是工作上出现了纰漏,不是给同志们举一反三,查原因、究根源,而是用棍棒敲打的方式训斥,甚至指责,加重了同志们的心理负担。
14、 工作中统筹性还需加强,所属人员整体效率还需进一步提
高。
15、 好拿手电筒照别人。经常对别人评个头品个足,意识不到
自己身上毛病也不少。遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病,有时候在一些问题上,刻意强调客观,强调他人,从来不看自己身上存在啥问题、啥毛病,修炼自己缺乏。
16、 在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私
心邪念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对效劳上不够精细,处理题目外表化,有时停留在指出题目点到为止,没有主动的追究题目发生的根源题目,较少主动思索举一反三,共同戒免。
17、抓工作一杆子插到底,管得过多过细,认为只有自己抓着
放心,对其他同志放不下心。
18、 主持会议工作的时候,工作效率不是太高,开会拖的时间
太长,话题不太集中。
19、 缺乏亲和力,作为班长在班子成员面前过于严厉,很难接
近,与下属很少沟通、很少交流,听不到真实情况,不利于工作的科学决策。
20、 喜欢背后说人,不当面指出。
21、 没说具体明确真正做什么活,给大家交个底到底做啥,只
会叫大家绷紧,钢过硬会折。
22、 在工作中,有时会有脾气暴躁的现象。
第三篇:xx班子民主生活会批评意见(模版)
关于xx领导班子民主生活会
各xxx批评意见汇总说明
在自治区、市教育实践活动督导组的精心指导下,xx班子成员在前期经过广泛征求意见的根底上,先后召开x次党组会议进行反复研究讨论,经过深入沟通交流,大家进一步统一思想,提高认识,放下包袱、消除顾虑,开展相互批评与自我批评,经过屡次剧烈讨论交换意见,先后修改了xx稿,最终形成了xx条相互批评意见,其中:政治不够坚强方面的问题 xx条,“四风〞方面的问题xxx条〔含享乐主义和奢靡之风xx条〕,最多的xx条,最少的xx条。
需要特别说明的是参加此次民主生活会共有xx班子成员xx人,其中挂职xx有x人,是xxx县xxx挂职的xxx,于2023年x月份到xxx工作;
由于他来xxx工作时间短,工作相对单一。为此,大家在相互批评意见时,本着实事求是的态度,给他提出的意见相对较少。
- 1 -
xxxxx班子民主生活会
各成员批评意见汇总
〔2023年x月xx日〕
〔共计xx条〕
一、对张三书记xxx同志的批评意见〔共xx条,政治上不够坚强方面的问题x条;
“四风〞方面问题xx条,其中享乐主义、奢靡之风方面x条〕
李四:
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2、xxxx。xxxxxxx。xxxx
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx。
王五:
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2、xxxx。xxxx,xxxx。
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赵六:
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2、xxxx。xxxxxxx。xxxx
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx。
刘七:
- 2 -
1、xxxx。xxxx,xxxx。
2、xxxx。xxxx,xxxx。
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx
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二、对李四同志的批评意见〔共xx条,政治上不够坚强方面的问题x条;
“四风〞方面问题xx条,其中享乐主义、奢靡之风方面xx条〕
张三:
1、xxxxx。xxxxxx。xxxx。
2、xxxx。xxxxxxx。xxxx
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx。
王五:
1、xxxx。xxxx,xxxx。
2、xxxx。xxxx,xxxx。
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx
赵六:
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