2023年流动党员的教育管理思考.docx

流动党员的教育管理思考 在第二批先进性教育活动中，针对流动党员地域分布广、流动性大、集中教育难、组织生活开展难等客观问题，xx县大胆探索党建工作思路，积极利用现代信息网络技术，依托“xx党建网〞，建立了“网络党支部〞，实现了对流动党员的有效管理。 一、创新网络管理方式，为流动党员“安家〞 一是建立电子档案，对流动党员实行数据管理。在网络党支部平台上设置网上流动党员档案室，对92023多名流动党员的详细地址、联系方式等根本情况，进行登记存档，做到“流动党员数量、流向地点、从业情况、实际表现〞四清楚，实现对流动党员情况的动态管理。二是实施“党员联络员〞制度，对流动党员实行划区管理。按照流动党员分布地和所从事的行业划分假设干小区，如“XX市分布区〞、“建筑业党员分布区〞、“效劳业党员分布区〞等，实行对流动党员的分级管理。目前，网络党支部按区指定12名“党员联络员〞，负责所在区域的党员教育管理工作，从而拓展“网络党支部〞对流动党员管理的深度和覆盖面。三是实施网上组织关系接转备案，对流动党员进行动态管理。积极分子、预备党员和党员异地流转时，其所在地党支部要及时向网络党支部反响情况，把组织关系虚拟接转到网络党支部，暂由网络党支部代为教育培养和管理。 二、拓展教育培训途径，给流动党员“充电〞 一是依托“支部党校〞，对流动党员进行党性教育。将保持共产党员先进性教育读本等作为党校的主要课程，加强流动党员的党性观念教育，并与“先锋网〞和“燕赵先锋网〞的友好链接，丰富和拓展了先进性教育内容。针对流动党员集中教育难的问题，网络党支部创造性地实施了“党员上站日〞制度，规定每个分布区根据实际情况每月自行安排一天作为“党员上站日〞，集中学习“网络党支部〞提供的统一课程。二是利用“党员活动室〞，实现网上交流和讨论。第二批先进性教育活动中，流动党员利用网页上提供的bbs论坛板块，采取在线交流形式，与县级领导、党务工作者和党校教授进行互动，现场交流、讨论、知道，共同探讨新时期开展先进性教育活动的重大意义及有效途径、方法等问题。三是建立“支部图书室〞，多层面提高流动党员素质。“图书室〞为流动党员提供包括实用技术类、文学艺术类、通俗娱乐类等方面的内容，以此吸引流动党员登陆支部网站，并提高党员的综合素质。四是实行网上测试，验证学习教育效果。“网络党支部〞设有“网上测试〞栏目，针对每个阶段的学习教育内容，党支部发布不同的网上试题，实现对流动党员的网上考试。 三、提供人文关心效劳，帮流动党员“解困〞 支部内设有“党员效劳中心〞，为流动党员提供人文关心和效劳。一是提供政策咨询效劳，利用网络信息更新快的优势，为流动党员提供最新的政策信息或市场走向，尤其是致富创业方面的信息。二是提供就业信息效劳，依托就业效劳局的信息资源，联合其他党员的反响信息，及时沟通，发布网上，解决流动党员就业过程中信息传递不畅、供需沟通缺乏等问题。三是提供法律援助效劳，针对外出党员经常遇到的拖欠工资、劳动用工等方面的问题，提供了法律效劳平台，让他们自觉拿起法律武器保护自己的合法权益。四是开通“解难直通车〞，当外出党员在异地遇到困难、孤立无援的时候，网络党支部接到求助信息后，及时协助予以解决。 四、履行监督评议责任，促流动党员“进步〞 一是实施网上与实地相结合的方法，对流动党员进行监督。为了催促流动党员多参加“网络党支部〞活动，采用积分制方法，在“支部党校〞设立排行榜。每位流动党员只要登陆网站，浏览文章、讨论发言或汇报心得，都能得到相应的加分，并及时在网上显示出来。全年总得分情况，作为年终评选“流动党员之星〞的重要依据。同时，注重了解被监督对象身边党员的意见。二是实行网上测评，增强党员评议的群众性。在“网上民主测评〞栏目内，设立流动党员民主测评表，将每一个党员的姓名、职务等根本情况列入表内，并对应一个在线测评栏，分设“优秀〞、“合格〞、“根本合格〞和“不合格〞四个档次，随时可以接受党员或群众的在线测评。测评情况，由网络党支部后台掌握（密码进入），其结果作为评选“流动党员流动星〞的依据之一，从而实现对流动党员的考核评议，让他们有目标、有压力。三是构建活动载体，让流动党员发挥作用。开展争创“流动党员流动星〞活动，在网上设立“流动党员明星榜〞，分设“创业致富星〞、“专业技能星〞、“xx形象星〞、“反哺家乡星〞、“爱心帮带星〞。让经党支部了解表现优秀的流动党员在支部明星榜上亮相展示，充分发挥他们的典型示范带头作用，激发广阔流动党员的干事创业热情，提高流动党员的“双带〞能力。 第4页 共4页