2023年读《团队正能量——带队伍就是带人心》有感.docx

读团队正能量——带队伍就是带人心有感 现在社会上各界人士对“正能量〞这个词一定不会陌生，报纸杂志播送电视互联网上随处可见。接下来小编为你带来，希望对你有帮助。 我所读的这本书的作者是丹.柏秉斯基——世界最著名的正能量管理大师，他指出带队伍就是带人心，帮我们聚焦于21世纪信息时代中最关键的元素--人。 谈谈以下几点感想： 一、统一思想，凝聚正能量 单丝不成线，独木不成林。只有统一思想的前提下我们才能凝聚正能量，假设我们每个团队和每个人都有自己的想法来做事，最终没有无法实现正能量的凝聚。一个团队有了统一的思想，才能凝聚力量，迸发正能量。 二、强化责任，发挥正能量 一个有能力的团队，必定是一个责任心强的团队。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，责任可以改变对待工作的态度，责任能够让人具有最正确的工作状态来投入工作。 三、公平公正考核，弘扬正能量 书中提到这样一个观点。对于员工额外的付出，要大胆地赞扬，这种行为会让正能量持续下去。正能量确实需要大声呼唤和大力宣传。只有对工作考核实现公平公正的是突显正能量的有效途径，它让许多在平凡岗位默默奉献的员工脱颖而出并得到认可。 四、坚决信心，传递正能量 “信心比黄金更重要〞。面对重重困难和挑战，我们要有决心、有信心。有信心才会有动力，有行动才会见成效。如何坚决信心，一是要加强团队学习，不断提高业务知识。 传递正能量是一个持续的过程，需要学习更多知识，端正的态度和开阔的心胸。打造一个正能量团队，就是在每一个人内心深处都认同团队的愿景、使命以及价值观，用心做好每一项工作，奉献自己的力量。 第2页 共2页