2023年民宗委度党建工作总结.docx

民宗委年度党建工作总结 今年，在地委、行署的正确的领导及地直机关工委的指导下，地区民宗委民语委（党组）紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，着眼于“三个坚决〞，以建设效劳群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒为目标，持之以恒抓好思想、组织、作风、制度建设，认真贯彻落实2023年地直党组党建工作目标管理考核责任书，把党建工作抓实、抓细，扎实深入推进党建工作开展，取得了一定的成绩。现就民宗委（民语委）党组2023年党建工作开展情况总结如下： 一、严格落实党组书记抓党建工作责任制，有效推进党建工作 委党组历来高度重视党建工作，始终把党建工作列入重要议事日程，以地委2023年党建工作要点为重点，突出工作重点和难点，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合“三严三实〞专题教育，不断稳固群众路线教育实践活动成果，以加强学习、提高认识、转变观念、改进后进党组织、普遍提高党员整体素质为目标，深入研究分析基层党组织党建工作的薄弱环节，排除模糊观念，抓实抓好机关党建工作，形成了党组书记带头抓、其他成员分工抓、机关支部具体抓、党政干部共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。党组书记作为机关党建工作第一责任人，认真指导、支持党支部加强自身建设，认真开展党支部书记述职评议活动，经常听取机关党支部的工作汇报，积极帮助解决党建工作中遇到的的实际困难，党组书记及党组成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。按照基层党组织条例要求，及时换届民宗委机关党支部班子，一批年轻、政治素质高、有能力、德才兼备的年轻党员干部进入支部班子。根据地委党建工作要点制定党建工作方案，明确工作目标、工作责任，签订责任书，公示党员承诺，抓好党建工作，有效推进基层党建工作。 二、全面落实地委确定的“三个坚决〞目标任务，扎实推进维稳工作 委党组坚决贯彻执行地委维稳工作思路，将维稳工作与党建工作同安排、同部署、同检查、同落实，加强对受宗教极端思想影响信教群众的帮助教育转化工作，党组书记及班子其他成员屡次深入到重点人员家庭，了解他们的思想认识动态及生产生活状况，用听得懂、易接受的方式，宣传党的民族宗教政策、惠民政策、国家的法律法规，耐心细致的讲宗教极端思想反对人类、反对社会、反对文明的本质，帮助教育他们分清大是大非，远离宗教极端思想。全年我委领导干部共为县市基层、地直部门开展民族宗教讲座68场次，参加人数8000余人。同时做好重点宗教活动场所及爱国宗教人士的平安工作，不断加强对宗教活动场所维稳工作的督导检查，确保宗教领域不出事，为实现“三个坚决“目标任务夯实了根底。，在斋月来临之前，委党组认真贯彻落实斋月期间宗教维稳工作精神，及早部署，采取七项强有力的工作措施，确保斋月期间宗教领域的平安稳定。一是制定下发了xx区斋月和“7·5〞敏感期宗教领域平安防范工作方案（哈地民宗字【2023】33号），召集各县（市）尤其是xx市各乡镇统战宗教专干召开专项会议，传达学习维稳工作会议精神，分析研究当前宗教领域面临的形势和存在的问题，部署斋月期间工作要点和任务。二是按照自治区统一安排，统一发放6篇卧尔兹宣讲内容，并教育、引导宗教人士一定要牢记自己肩负的特殊使命，占领广阔信教群众的思想阵地，引导宗教与社会主义社会相适应。三是在主麻日当天地、市统战、民宗、公安、政法部门偕同各乡镇政法统战宗教专干零距离观察，有效掌握宗教活动情况，将宗教活动标准在法律允许的范围内进行。四是实行宗教活动情况日报制度，斋月期间每天上报宗教活动（“台拉威〞活动）情况，对外来信教群众进行登记和检查，及时掌握了活动人员变动、有无异常等。五是深入五堡镇、回城乡、陶家宫、花园、西河区街道办等重点乡镇、街道办和宗教活动场所、清真餐饮业聚集地进行联合大检查，查看宗教场所活动有无异常及清真餐厅开业情况。六是做好宗教场所值班与排查，宗教活动场所坚持24小时值班制度，坚决杜绝未成年人、学生、党员进入宗教场所参加宗教活动。七是坚决落实好防火防盗防爆等各项平安措施，确保清真寺平安和稳定。 三、从严加强思想政治建设，切实提高干部政治素质 委党组大力加强干部队伍思想政治建设，制定党建工作实施方案，组织党员干部认真学习习总书记系列讲话、习总书记视察新疆工作讲话、中央民族工作会议、第二次中央新疆工作座谈会，自治区党委八届八次全委（扩大）会议、自治区民族工作会议，地委委员（扩大）会议精神，严格按照地区“三严三实“专题教育要求，深入学习“三严三实〞专题教育有关文件精神，坚持和完善“三会一课〞、民主生活会和党员干部周例会制度，采取理论学习和业务学习相结合、集体学和自学相结合的方式，不断加强党员干部政治理论学习，共组织党员干部聆听专题辅导讲座97人次，召开座谈会8次、组织道德讲堂4次、讲党课活动5次，从而进一步提高了党员干部政治理论水平及政治素质。 结合开展学习型党组织建设，积极完善学习制度，拓展充实学习内容，努力创新学习方法，狠抓各项制度落实，不断提升党员干部的理论素养、政策水平和思想境界，充分发挥党员干部的模范带动作用，机关上下形成了勤于学习、善于应用、勇于创新的良好局面，有力地促进了委机关的各项工作。一是加强领导，完善机制，为学习型党组织建设提供了组织保障。委领导非常重视，研究制定了机关关于加强学习型党组织建设活动的安排意见，并成立学习型党组织建设领导小组，负责活动的组织领导。二是为增强党员学习的主动性和自觉性，建立学习考勤登记制度，定期检查通报学习情况，将党员干部的学习情况纳入干部综合考核评价和民主评议党员的重要内容，同时结合工作实际，进一步完善了学习制度，制定学习方案，学用结合、创新载体，通过组织开展“书记讲党课〞、举办座谈会、观看革命历史影片等多种形式，倡导“体验式学习〞和“调研式学习〞，采取“请进来、走出去〞等形式，组织发动党员干部参加地区相关部门举办的各类专题讲座、培训班，倡导单位全体党员干部树立终身学习的理念，有效促进了机关学习型党组织的建设。 四、进一步改进干部作风，稳固拓展教育实践活动成果 今年以来，委党组严格执行中央、自治区和地区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步稳固拓展教育实践活动成果，全面公开了本单位预算和“三公〞经费预算，认真开展教育实践活动“回头看〞整改活动，做到违法违纪“零〞现象，干部职工和思想认识和行为更加标准。加强政务公开和政务效劳的监督检查，深化风险岗位廉能管理，防腐机制建设更加标准。进一步提高审批效率，对取消和调整的行政审批事项进行了衔接清理，政风和干部作风明显提升。 结合xx市五堡镇吐格曼博依村实际，第二批“访民情、惠民生、聚民心〞工作开展以来，委党组一班人帮助村“两委〞班子加强党建工作及后进村党组织，理清村级开展思路，制定村级开展长期规划，找准适合村情开展的好路子，主要领导深入村组，了解各类不稳定因素，协助基层干部化解和解决有关社会保险、土地承包、邻里间纠纷、婚姻家庭等方面的矛盾问题，与村民面对面交流座谈，了解村民生产生活情况，向村民讲解各项惠民政策、民族宗教法律法规等，增进感情，进一步拉近干部与群众的距离。 五、加强党内监督，营造风清气正党建工作气氛 围绕中心工作，委党组通过设立意见箱等方式，进一步畅通基层诉求和意见建议的表达渠道，充分调动普通党员参与监督积极性，使党内监督真正落到实处，使科学反腐、制度反腐形成合力，成为新常态。一是严格落实“一岗双责〞制和约谈制度，健全反腐败领导体制和工作机制，从增进团结的愿望出发，班子成员之间生活上勤关心，工作上多补台，常拉袖子常提醒，深入推进党风廉政建设和反腐工作。二是严明党的政治纪律和政治规矩。组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例及中国共产党廉洁自律准那么等制度规定，加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的监督检查，标准党员领导干部的行为，坚决维护党纪的严肃性。三是以“钉钉子〞精神，坚持不懈地抓好作风建设，通过思想汇报、过组织生活等方式，使领导干部的言行置于组织监督之下，切实纠正损害群众利益的不正之风。四是不断强化党风廉政宣传教育。坚持法治思维和法治方式，以预防为主，构建不敢腐、不能腐、不想腐的权力运行制约和监督机制，深化廉政风险防控工作，深入推进党务政务公开，严格执行党内监督制度，健全反腐倡廉制度，注重加大对钱、财、物的管理监督，发现苗头及时纠正。 六、突出政治标准，加强党员干部队伍建设 按照“四强〞干部标准和“三严三实〞要求，委党组严格要求党员干部，尤其是党员领导干部严守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，决不允许在贯彻执行中央、自治区党委和地委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，严格落实领导干部个人事项报告等制度，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚决杜绝出现干部档案造假、领导干部违规兼职现象，加强干部日常考核，从严从实教育管理干部，加强对党员干部“八小时〞外活动的教育管理力度，着力营造一个清明、清廉、清正的政治生态和干事创业环境。 七、严抓干部监督工作，履行管理监督党员干部主体责任 委党组强化制度管理，不断健全党组织议事规那么和决策程序，利用周例会时间由分管领导总结推进完成重点工作和中心任务情况，全体党员干部集中听取并发表意见建议；同时，委党组进一步加强社会监督，充分发挥干部工作监督联络员、宗教人士、民贸民特企业代表的监督作用，设立意见箱、监督岗，认真征询社会各界对本委党员干部德、能、勤、绩、廉等方面的意见建议，并作为掌握干部日常工作情况的重要依据之一，从而充分保证了干部群众的知情权、参与权、决策权和监督权。 分页阅读第1页：民宗委年度党建工作总结第2页：全面推进人才队伍建设 八、全面推进人才队伍建设 按照好干部标准和“三严三实〞要求培养选拔干部，建立优秀干部人才推荐提拔鼓励机制，通过组织年轻干部人才挂职、外出学习、到基层锻炼等形式，鼓励引导年轻干部、后备干部、优秀干部深入遥远艰苦、矛盾复杂的等基层一线，丰富阅历，增长才干，为在今后工作中勇挑重担奠定根底，形成良好的用人导向。 委党组建立健全鼓励关爱机制，对在日常工作中表现突出、业绩优秀的干部，积极向上级组织推荐给予表彰奖励，同时结合本委实际不断强化干部鼓励措施，加大对干部的关心关爱力度，提振全委党员干部精气神，并及时总结宣传本委好干部典型和自觉践行“三严三实〞要求的先进模范，在全委形成崇尚先进、争领先进的良好风气。 九、统筹推进机关党建工作 委党组严格按照地区党建工作领导小组办公室关于印发的通知（哈地党建办发【2023】1号）及关于印发的通知（哈地党建办发【2023】2号）要求，及时制定上报了地区民宗委（民语委）党建工作考核细那么及评分标准，在党员干部中做到按人设岗、按岗定责、按责考核、按绩评议，强化对委党组、党组成员、党员干部的日常管理考核，同时结合本委实际，对全委党员干部履行职责情况、承诺情况进行公示，接受社会监督，确保做到有部署就有检查、有落实、有成效。 十、严格政治标准开展党员 按照地直机关工委党员开展方案，委党组坚持党员开展标准，把“政治强、能力强、作风强、心力强〞的优秀青年干部有吸收到党员队伍中来，不断健全完善培养、考察机制，今年我委有1名政治素质高、综合能力强的年轻干部列为积极分子。同时在xx市五堡镇吐格曼博依村、天山乡二崖头村建立党员干部实践体验活动基地，通过社会实践使提高党员干部的实战能力，增强党组织的战斗力。 十一、充分利用远程教育设备加强学习教育 充分利用远程教育和机关道德大讲堂，委党组采取集中观看电教片、集中讨论学习、召开专题座谈讨论等多种方式，组织党员干部认真学习党的十八届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，自治区党委八届八次全委（扩大）会议、张春贤书记系列讲话及地委委员（扩