2023年党员发展工汇报.docx

党员开展工汇报 xx县供销联社有下属单位3个，现有职工21人，联社党委下辖3个党支部，共有32名党员，其中在职党员12名，退休党员18名，少数民族党员14名。有方案、有步骤地及时做好企业新党员开展工作，是增强党的新鲜血液和培养造就人才的需要。近几年来，联社党委按照县委组织部的要求，严格执行中国共产党开展党员工作细那么（试行）的规定。注重在生产一线的优秀青年中培养开展党员，逐步改善、优化党员队伍结构、增强基层党组织的活力和战斗力。 一、从分析企业党员队伍状况着手，提高对开展党员工作的认识。 自一九九九年供销社系统实行改革改制，大批职工改变国有身份下岗，企业原有的入党积极分子队伍人数剧减，党员开展工作受到很大的影响，入党积极分子队伍后继乏人，使企业开展党员工作面临着源头缺乏。党员队伍中存在年龄偏大。离退休人员占多数的问题，严重影响着各单位党支部党员开展工作。系统32名党员中，35岁以下的只有1名，占党员总数3%，高中以上文化程度19名，占59.4%。有的单位党支部由于党员趋于老化，在职党员少，退休党员难以发挥作用，有的因缺少优秀中青年党员，党支部后备力量贫乏，严峻的现实使党委一班人认识到：做好党员开展工作，提高党员队伍的整体素质，改善党员队伍的分布和结构状况，是把企业党支部建设成为团结带着企业职工深化改革，开展经济奔小康，启动初步现代化的坚强领导核心的重要环节，在统一思想的根底上，联社党委根据县委的统一部署，建立了开展党员工作制度，并把这项工作纳入党建、精神文明建设一体化目标管理，明确指出，各支部要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的十六字方针，确定年度工作方案，党委定期研究党员开展工作，着重从企业新招录的年轻职工中培养入党积极分子，使党员开展工作走上标准、健康的轨道。 二、从研究企业党员队伍的现状着眼，明确党员开展工作的重点。 我们在认真坚持新时期开展党员工作方针的同时，从新形势的需要和企业党员队伍的现状出发，明确了党员开展工作的重点。一是注重从年青业务骨干中开展党员，同时，我们把开展党员与业务干部队伍建设紧密结合起来，在开展党员工作中，特别注重培养业务骨干入党。在有知识、有能力、年轻有为的生产一线骨干中开展党员，这既是当前加强企业党组织建设的紧迫任务，也是提高和改进新时期党建工作的战略措施。我们认为，要积极主动地在建设有中国特色社会主义的伟大实践中培养入党积极分子，对那些一时还未提出申请入党，但素质好，有培养前途的年青业务工作骨干，党支部要主动关心，与其交心，使其逐步提高对党的认识，自愿地提出入党申请，接受党组织的培养、教育。近两年来，从生产一线业务股干中培养入党积极分子3名。三是狠抓薄弱环节，由于以前抓开展党员工作存在偏办公室业务干部，无视基层一线，基层一线职工党员少，离退休党员干部多，年青党员少，党员结构年龄偏大。针对这一状况，我们根据上级党组织的要求，提出各单位党支部要重视从生产一线青年职工中培养开展党员，以使各支部党员的结构进一步得到改善。 三、从制定有效措施，把企业党员开展工作真正落到实处。 近两年来，我们始终把党员开展工作纳入党建一体化目标管理，使联社党委与各党支部职责清楚，任务明确，联社党委每年初根据上级的要求制定本年度党员开展方案，对党员开展的指导思想、目标任务，比例结构、标准程度都作了具体布置。各支部都能根据党委的要求，从新招录的青年职工中开展培养、建立积极分子队伍，完善党员联系入党积极分子、入党积极分子培养教育制度，入党积极分子培训制度等党员开展工作制度。党委定期召开会议，讨论研究组织开展，使全系统开展党员工作逐步走向制度化和标准化的轨道。 在党员开展工作中，我们认为应该抓好以下六个落实： 首先，抓方案和措施落实。从联社党委到各党支部，年初对培养对象、培养措施、开展目标作出规划。半年和年终，党委对支部进行催促检查，一查支部是否及时上报入党积极分子名册，建立积极分子队伍；二查积极分子培养教育人是否落实；三是积极分子培养教育情况记载是否标准完整。其次，抓培养对象落实。近几年来，有3名同志向党支部递交了入党申请书，被各支部列为入党积极分子。第三，培养对象落实。我们按照中国共产党开展党员工作细那么（试行）的规定，对列为近期开展对象的积极分子，送党校进行集中进行培训，通过培训使入党积极分子受到了党的根本路线、根本理论、根本知识的系统教育，提高了对党的认识。第四，入党联系人落实。在党的组织集中培养教育的同时，认真坚持党员联系积极分子制度，每名积极分子都落实2名政治素质好、业务强的党员联系，负责了解入党积极分子的思想、工作、生活等方面的情况，及时地帮助他们提高政治和业务水平，向党组织定期汇报联系对象的情况，经过一年以上时间的培养教育和考察后，已根本具备党员条件的可确定为开展对象，经支部讨论提出意见，填写入党积极分子培养考察登记表报党委审查。第五，组织考察落实。对每一位入党积极分子开展对象，由党委会同党支部有关人员召开座谈会，重点考察开展对象的政治觉悟、思想品德和在工作中的表现，考察是否有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度，能否为党和人民利益而牺牲个人利益，能否严格遵守党的纪律等等，把考察作为保证新党员质量的重要一环来抓。第六，预备党员的继续培养、教育落实。批准为预备党员后，要及时举行入党宣誓，编入党小组，继续进行教育、锻炼和考察，预备期满由本人提出书面申请，党支部作出综合评价，及时召开党支部大会做出能否转正的决议，报党委审批。 新时期党员开展工作的几点启示体会。 一、着重抓好积极分子队伍的培养。积极分子队伍是开展党员工作的根底、高素质的积极分子队伍，必然造就一批企业高素质人才，因此，把工作重点放在入党积极分子的前期培养和考察上。针对入党积极分子思想和工作实际，结合当前党的中心工作，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的教育，党的根本路线、根本知识教育，共产主义思想和革命人生观教育，党的优良传统和作风教育以及怎样做一名合格的共产党员的教育等，帮助他们提高思想、政治觉悟，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。 二、要注重改善结构。从目前我系统党员状况来看，存在着“一高、一多、一少〞现象，党员年龄偏高、退休党员多，在职党员中青年党员偏少。55周岁以上的党员20名，占党员总数的62.5%。初中以下文化程度13名，占党员总数的40.6%。女党员6名，占党员总数18%，在职女党员1名，占党员总数3%。因此，党员开展工作、扩大入党积极分子队伍，重点在生产一线、业务骨干中开展青年党员，改善党员队伍结构是党委一项长期的工作任务。同时要把党员质量放在第一位，要注重把那些政治立场坚决，坚持贯彻党的根本路线，献身改革开放和全面建设小康社会的伟大事业，认真实践“三个代表〞重要思想，全心全意为人民谋利益，能够带着群众为经济开展和社会进步作出奉献的先进分子吸收到党内来。 三、严把“入口关〞。开展党员工作一定要坚持标准，严格按照党章的规定，用党员的标准衡量每一个要求入党的同志，对他们进行历史的全面的考察。不凑数，不突击开展党员，成熟一个，开展一个，做到慎重开展，保证质量。严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。 四、抓好培训教育。抓好入党积极分子培训教育是提高入党积极分子政治素质、党员队伍质量的一条重要途径。我们注重抓好入党积极的培养教育，送他们到县党校入党积极分子培训班培训，利用党员集中学习上党课、收视电教片、参加支部党员组织生活等教育形式，对入党积极分子进行经常性的教育，收到了良好的效果。通过党校培训、支部培养、联系人帮教、压担培养，实践锻炼等多层次、多渠道培养锻炼，强化教育培训，切实加大对入党积极分子的教育、培养考察力度，为他们的健康成长创造有力条件。 五、严格履行入党手续。在党员开展上，要严格按照党章的规定和中国共产党开展党员工作细那么（试行）的要求，一是入党积极分子要经过一年以上培养教育，才能列为开展对象；二是开展对象不经过入党前短期培训，一般不开展入党；三是全面考察入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机。对开展对象进行政治审查。四是加强对预备党员的教育、考察，教育他们严格要求自己。只有严格履行开展党员手续，切实把好每一道“关口〞，从组织制度上保证把确实具备了党员条件的先进分子吸收到党内来，保持党的先进性和纯洁性，保持党的工人阶级先锋队的性质。