2023年医院文化建设工作汇报.docx

2023年医院文化建设工作汇报 为进一步落实市委市政府建设文化名城的有关精神和市卫生局?关于加强医院文化建设的指导意见?，在医院党委的领导下，我院开展了一系列文化建设活动，丰富了职工文化生活丰富了医院文化内涵，促进了医院管理和医疗效劳质量的提高。现将我院文化建设状况总结如下： 一、开展“抓整改、促进展、保稳定〞活动。 院党委针对我院存在的诸多困难和问题，在认真调查争辩的根底上，在年月20日至年月15日利用2个多月的时间开展了一次解放思想，坚决信念、战胜困难、促进进展活动。通过开展这项活动，丰富了医院的文化建设，使职工的思想作风、精神风貌、工作效率都有明显改善，到达了预期效果。 〔一〕通过学习、发动提高了思想生疏。“抓、促、保〞活动。发动大会后，全院上下乐观行动，快速掀起学习热潮，院党委利用板报、橱窗等形式宣扬魏院长讲话精神及开展“抓、促、保〞活动的重要意义，发放“十九大、党章、全市卫生工作会议精神〞等学习材料。党办室向全院党员干部发出建议，号召全院党员干部带头学习，做好宣扬发动，领先垂范，做坚决岗位、尽职尽责的模范。各支局部别实行集中学习与个人自学相结合的方式利用党团活动时间组织学习。院党委对各支部学习状况进行了检查，全院全部职工都参与了“抓、促、保〞活动学习答题，并撰写了读书笔记和心得体会，保证了学习效果。 〔二〕通过查摆，抓住了医院存在的突出问题。针对医院在管理、医疗效劳、科研教学、整章建制和医疗环境等方面存在的问题。一是通过自己找查摆，即比照“抓、促、保〞活动有关要求和我院相关规定，逐项、逐条进行查摆。二是科室内部人与人之间相互查，开展批判与自我批判，人与人之间坦诚相待，坚持不护短、不留情面、不避重就轻，不给工作留死角，有冲突有问题不回避，相互提示，准时订正。三是相互帮，请兄弟科室和临床效劳科室给本科室提意见，逐条落实，加以改正。如放射科向各科室发放征求意见表，征求意见，并进行梳理汇总分析，分清哪些是个人问题，哪些是科室问题，分别加以解决。四是向患者征求意见，定期向患者发放征求意见表，征求患者的意见和建议，查找效劳中存在的问题，不断改良工作。 〔三〕解决了一些长期阻碍医院进展的习惯生疏和作法。在“抓、促、保〞活动中，原先医院普遍存在的“等、靠、要〞思想正在转变，工作主动性、乐观性得到提高；斤斤计较、相互扯皮的事少了，团结互助、齐心协力办事多了，如：行政职能部门的同志义务劳动，冒雨搬病区、中草药库搬迁和门诊装修清扫诊室，体现了职工新的精神状态；中层干部的责任心和和使命感加强，在工作中大胆创新，敢有作为的职责意识正在形成。 通过“抓、促、保〞活动，一是职工的组织纪律性得到了加强，严格遵守作息时间和请销假制度，绝大多数职工能够按时上下班，不迟到、不早退，坚守岗位、尽职尽责；二是医疗效劳质量和意识增加，使用文明用语，标准医疗效劳行为，为患者供给热忱、周到的效劳。门诊收费处改善效劳态度，并向患者承诺在收费窗口排队等候不超过10人，等待时间不超过10分钟，为患者供给便利快捷的效劳，得到患者的好评；三是职工的精神面貌发生了变化。心往一处想，劲往一处使，乐观为医院进展建言献策；四是转变机关了作风，行政后勤人员为一线效劳意识普遍增加，主动下科室了解状况、征求意见和建议，觉察问题，准时沟通和处理，实行有效措施，保障一线效劳；五是建立和完善了各项规章制度。明确了岗位职责，形成了事事有人干，人人在干事的工作格局。 二、抗震救灾奉献爱心。 年月日下午时分，在中国西部的省县，一场里氏8级的猛烈地震，震撼了大半个中国，在瞬间夺去了上万人的生命，摧毁了很多家园。整个华人世界为之震惊，很多国人为死难同胞落泪。院党委准时向全院职工发出了建议，呼吁全院干部职工伸出援手，奉献爱心，为大地震中的灾民尽献微薄之力，关心灾区同胞重建家园！此项活动很快得到了全院职工支持与协作，大家乐观踊跃捐款，向同胞奉献爱心，在医院经济状况比拟困难，职工不能全额发工资的状况下，全院干部职工共捐款68600元，其中，共产党员交纳特殊党费12060元，充分体现了“大灾有大爱〞深刻文化内涵。严峻的自然灾难对我们是一场考验，也是一次熬炼。在突如其来的地震灾难面前，我们信任，有宽敞群众的理解、支持和协作，团结全都，众志成城，再大的灾难我们都有力量去战胜，再大的困难我们都有方法去克服，并最终取得了抗击这场特殊重大的地震灾难的最终成功！ 三、发挥部门优势，抓好文明生态村建设。 按市委市政府创立文明生态村活动要求，我院对口帮扶村，院领导高度重视文明生态村创立工作，经过院班子认真争辩，选派得力人员组成工作小组负责涿州小洛各庄村帮扶工作，我们以三个代表重要思想为指导，坚持以人为本，以改善农村人居住环境为突破口，坚持因村制宜的帮扶思路。我们做了以下工作： 〔一〕深化调研，把握详尽的根本村情。小组成员首先实地考察。并深化农户家中，询问村民主要收入来源，了解有哪些需要解决的问题，并具体做记录，为帮扶工作供给了精确     的第一手材料。 〔二〕因村制宜办实事。为改善小洛各庄村民居住生态环境，从绿化、净化入手，我们规划为小洛各庄村购置树苗木，关心植树，使村绿化率到达标。以改善生存环境。二是要建立村民文化活动室、图书活动室，活泼和丰富村民文化生活。组织全院职工为小洛各庄村捐书，得到全院职工的乐观响应。三是要发挥优势，选派有经验的医师入村为群众进行义诊，开展卫生科普学问讲座、健康宣教活动，以提高村民的健康水平。 通过加强医院文化建设,不断丰富宽敞员工的精神文化生活。将医院精神融汇于各项工作中，植根于大家头脑中，认同医院的核心理念。围绕创立“诚信医院〞、“医院管理年〞等中心工作，标准医疗行为，增加归属感、主动性和分散力。 总之，重视和加强医院文化建设，以医院文化建设促进医院改革的深化，真正实现经济效益和社会效益同时提高的目标，真正提高医院的综合实力和市场竞争力，为我市人民群众的健康效劳，为我市经济建设又好、又快进展做出乐观奉献。 5