2023年单位党支部度工作计划表.docx

单位党支部年度工作方案表 　　【篇一】 　　根据区委组织部关于进一步加强基层党的骨干队伍建设的通知文件要求，为加强对党员的经常性教育，切实提升城管战线党员队伍的党性观念和工作能力，激发党员充分发挥先锋模范作用。结合城管战线党员队伍实际，现就加强党员队伍教育培训工作，制订2023年党建工作方案。 　　一、指导思想 　　以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全区组织工作会议要求，以增强素质、提升能力为目的，本着实际、实效、实用的原那么，不断用党的根本知识和根本理论武装党员，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合经济社会开展需要的城管战线党员队伍，努力为推进首善之区建设提供组织、人才和智力支持。 　　二、主要内容 　　坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合，组织党员以习近平总书记一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容，切实加强党员队伍学习。 　　1.加强思想理论教育。在党员中集中开展坚决信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、效劳群众教育活动，深入贯彻学习党的十九大精神，开展社会主义核心价值观的学习教育，牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法论，增强走中国特色社会主义道路的坚决性和自觉性。 　　2.加强党性修养教育。坚持对党员加强党章、党史、党的根本知识和党的优良传统教育，加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训，全年集中培训时间不少于3天。 　　3.加强党员开展教育。按照“控总量、优结构、提质量〞的要求，注重抓好入党积极分子、确定开展对象、预备党员转正三个关键节点，认真做好党员开展工作。通过群众推优、组织推荐等方式，将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有开展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来，同时按照区委组织部安排，组织入党积极分子参加培训，不断提高新党员素质。 　　4.加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育，引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规，坚持运用正面典型进行宣传引导，运用反面典型加强警示教育，使党员干部能够经受住各种考验，清正廉洁，一身正气，永葆共产党员的高尚情操和本色。 　　5.加强形势任务教育。对党员干部进行党的根本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育，围绕首善之区建设目标和工作任务，解读区委区政府的重大决策部署，结合城市管理工作实际，深刻理解和把握重点工作，自觉按照区委区政府的要求，统一思想和行动，进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。 　　6.加强党员技能培训。结合城市管理实际，针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作，开展专业技能培训，提高党员队伍业务能力和整体素质。 　　三、主要方式 　　(一)集中教育培训。认真落实“三会一课〞制度，开展集中教育培训。把“三会一课〞制度作为提高党员干部理论素养的根本制度和重要课堂，围绕党员干部普遍关心的热点、难点问题，开展领导干部上党课，深入浅出的做出解答，使党员思想上受到启发，理论上得到武装、能力上得到提高。 　　(二)分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动，加强自主学习、自我完善、自我提高，激发党员自觉学习的积极性和主动性，促进他们在实践中更好的提升效劳开展的能力。 　　四、保障措施 　　1.落实领导责任。战线各支部要把“双育〞方案作为基层党建工作的重要内容，切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、催促落实，确定专人负责，有组织、有方案、有步骤开展好此项工作。 　　2.强化目标管理。健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制，制定切实可行的教育培训方案，明确教育培训任务，确定教育培训目标，使学习教育任务层层分解落实。同时，建立党员干部教育培训档案，完善教育培训考勤制度，把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容，促进教育培训学习效果落到实处。 　　3.加强督导检查。实施党员“双育〞方案，要做到有部署、有检查、有催促、有考核，确保各项任务目标落到实处。局党委将开展催促检查工作。重点检查年度培训方案落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。 　　4.注重舆论宣传。注重树立“双育〞方案的先进典型，及时推广特色做法和典型经验，促进工作开展。通过电视、报纸、网络等多种形式，大力宣传报道“双育〞方案，营造浓厚的舆论气氛。 　　【篇二】 　　2023年，机关党建工作总体方案是：继续深入学习贯彻落实党的十九大精神，以全面提升机关党建工作“三化〞水平为目标，以效劳中心、建设队伍为主线，扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真践行社会主义核心价值观，全力推进“学习型、效劳型、创新型〞党组织建设，为局各项工作任务健康开展提供强有力的政治和组织保证。 　　一、以强化理想信念为根本，进一步提高机关党员干部思想政治素质 　　1.加强理论学习培训。把政治理论学习作为首要任务，将党章、中国特色社会主义理论，党的xx大、xx届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，列入机关党员干部理论学习和教育培训方案。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式，探索通过微博、微信、彩信等新媒体新载体，提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于xx个学时。同时组织党员干部加强法律法规和规划业务知识的学习，不断提高自身综合能力素质，努力争创学习型党组织。 　　2.加强理想信念教育。围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信，过好“三会一课〞、民主生活会、民主评议党员等组织生活，突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育，引导机关党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚决走中国特色社会主义道路理想信念。 　　3.加强党建宣传阵地建设。充分利用党员活动室，丰富党员活动内容，创新活动载体，给机关党员干部提供一个学习交流、文娱活动、展现自我的平台。充分利用xx党建网、电子显示屏、宣传窗、微博、微信等宣传阵地，及时传达上级精神，广泛开展宣传活动，营造浓厚的学习气氛和环境。 　　二、以落实党建工作责任制为重点，进一步提升基层党建工作水平 　　4.落实党建工作责任制。坚持把贯彻落实中央条例、省实施意见和xx市贯彻落实的实施细那么(下称实施细那么)，作为党建工作的重中之重任务来抓，加强催促检查，强化制度建设，推进责任落实。继续开展基层组织党建工作目标管理动态考核，落实支部(总支)书记抓党建责任制的考评工作，支部(总支)党建工作年度有经费预算，安排有专兼职党务干部;党支部(总支)召开专题会议研究党建工作每年不得少于x次，支部(总支)年度召开组织生活会不少于x次。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。 　　5.加强组织建设。严格按照党章和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求，做好党支部(总支)的换届改选工作，把年纪轻、熟悉党务工作、群众根底好的党员同志吸纳到党支部(总支)委员会中来，进一步增强党支部(总支)的活力，党支部(总支)换届改选工作于x月底前完成。 　　6.加强队伍建设。积极发挥支部(总支)书记抓党建的关键作用，强化和落实“一岗双责〞工作要求，调动支部(总支)书记的工作积极性。抓党务干部学习培训。重视党务工作者技能的提高，通过邀请专家来局举办党建实务讲座培训、配发党建工具书、选派党务干部参加上级机关组织的培训班学习,x月份，组织局部党务干部参加全市党务干部学习培训，x月份，组织局部支部书记参加省直机关工委组织的支部书记学习培训，确实提升基层党务干部的能力素质。加强党员队伍开展管理，按照“坚持标准、保证质量、慎重开展〞的原那么，严格执行党员开展培训、预审、公示、票决、责任追究制，切实把好党员“入口关〞。201x年做好xx名入党积极分子教育培养和x名开展对象的考察工作，努力提高开展党员质量，优化党员队伍结构。认真开展党员民主评议工作，坚持原那么，严肃处置不合格党员。加强党员日常管理，认真做好离退休党员、流动党员的教育效劳工作。 　　7.标准基层党务工作。各党支部(总支)要严格党内规章制度，确保各项工作标准化、制度化。各基层党组织党务工作者要学习领会相关文件精神，掌握组织建设，党员教育、管理和效劳，开展党员，党内统计等程序和要求，做好各项党务工作。加大对党建资料特别是图片资料的积累力度，做到工作程序和档案资料标准有序。 　　三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，切实推进机关作风和效能建设 　　8.继续深入开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻市委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案(xxx号)文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，以为民务实清廉为主题，落实中央八项规定精神、党政机关厉行节约反对浪费条例等规定，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。及时归纳总结活动有效经验做法，扩大教育实践活动的影响。 　　9.开展在职“党员进社区，竞赛当五员〞活动。结合群众路线教育实践活动，组织机关党员干部到联点社区当政策宣传员，技术推广员、矛盾调解员、民意调查员，群众效劳勤务员，认领导效劳岗位，开展结对联系活动。真正为社区群众提供需要的效劳，提供更多的关爱，为社区群众办几件好事、实事，把党和政府的温暖送到群众心坎上。 　　10.深化创先争优活动。继续做好基层党组织分类定级工作，争创先进基层党组织示范单位。按照“工作有序，特色突出，资料标准，阵地标准〞的要求，争创先进基层党组织示范单位。在领导班子中开展“四讲一争〞：(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)，在广阔党员干部中开展“五比一争〞(比学习、比党性、比效劳、比创新、比业绩、争先进)活动，全力提升局系统党员干部的创先争优意识，为推进各项工作科学开展提供有力支撑。 　　11.倾力帮扶惠及民生。围绕建设效劳型党组织，继续认真开展帮扶活动，制定本年度帮扶工作方案;落实单位党组织与帮扶村党支部、党员干部与困难群众的结对帮扶，局领导每季度至少一次前往联系点进行一次调研解决相关问题。突出抓好村根底设施建设和产业培育，着力解决上学、饮水、行路等民生问题，多办实事好事。指导村党支部建好活动阵地，充分发挥党员作用。认真总结活动经验，不断提高帮扶效果。 　　四、以推进党内民主监督为重点，进一步加强机关党风廉政建设 　　12.加强党风廉政建设。深化党风廉政建设责任制，统筹推进惩防体系和廉政风险防控机制建设，全面构建惩防体系，加大反腐倡廉力度;通过示范教育、警示教育，加强党员干部理想信念和党性党风党纪教育;通过廉政党课、观看廉政教育专题片等形式，深化廉政文化进机关活动。充分发挥宣传教育在反腐倡廉建设中的根底作用，严厉查处各种违纪违法行为。 　　13.落实监督管理制度。组织和引导机关党员干部认真学习、严格遵守、坚决维护党章，深入贯彻党员权利，落实知情权、参与权、选举权、监督权。深入推进党务公开，促进权力运行公开标准;坚持民主集中制，强化“三会一课〞、民主评议、党性分析等党内生活各项制度，提高组织生活质量;严格执行“三重一大〞的要求，落实领导干部定期述职述廉、戒勉谈话、党内询问和质询要求，强化对党员干部的监督制约;健全和完善机关内部管理制度，构建长效机制，坚持做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事，让权力在监督约束下阳光运行。 　　五、以创立文明和谐单位为载体，进一步丰富和开展机关文化 　　14.开展创立“文明机关〞活动。一是开展“节约型〞机关创立活动，切实做到转变工作作风，精文减会，杜绝重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费行为。二是围绕“四德工程〞开展主题实践活动。在局机关开设“道德讲堂〞讲座，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动。三广泛开展“三关爱〞志愿效劳活动。四是开展精神文明创立活动，继续深入开展精神文明创立活