2023年《不将就HR成长蜕变记》读后感9篇2.docx

不将就：HR成长蜕变记读后感9篇 　　书稿是一气呵成看完的，因为人物和故事内容太多，居然一下子理不清头绪，一直都没想好怎么写书评，这让我诚惶诚恐、转辗反侧、寝食难安。 　　一是大帝之印象。引用原文如下“多半卡卡看到的，是网络中的大帝，叛逆而嚣张。其实，大帝根本就算不上牛人(他太自谦)。他就是典型矛盾体，能整晚陪你或聊人资，或侃文学(矛盾体，哈哈)。在对方看来，大帝读过很多书，孤傲、体贴而有趣(博学多才、孤傲体贴，严重赞同)。 　　文章一开始没想到爆了猛料，文质彬彬如大帝，居然还能狠起来不计一切后果，可他也想不到自己会辞别熬夜，会爱上人资爱上她。而爱是种感觉，如感冒般让人措手不及，亦无力抵抗。正如他和莫子溪之间的爱情，让人唏嘘感慨，也为他们的真情感动。其中，最让我感动的是莫子溪遇到上司刁难，大帝积极提供对策，并空降到莫子溪面前，陪她去仲裁为她争取权利。 　　二是内容之专业。文中提及人资知识点很多，几乎贯穿始终，作者通过情景代入，引导读者从专业HR角度化解难题和危机。由此突然想到一句话：随风潜入夜，润物细无声。在看小说故事同时，将一个个专业问题娓娓道来，如庖丁解牛般畅快淋漓。比方：秉俊哥对工伤的熟练处理，徐胜华为女徒弟支招三期女工问题等剧情带入，均是贴合实际信手拈来，对现实工作及生活很有指导意义。 　　三是布局之精巧。先引用书中原文：“因一直没想好架构，设计的四条线总觉少一条。总担忧写不好，辜负读者的期待，同时，我纠结于写实的分寸。那感觉很像脱得一丝不挂，在众目睽睽的舞台中央冲澡〞在看完整本书后，才明白作者的用心良苦，可谓呕心沥血，也难怪这么多粉丝在W网上苦苦期盼更新并纷纷留言点赞。我是不会告诉你们的——其实我也是其中一员，哈哈! 　　四是用词之精确。说到这里，我完全可以理解大帝，因为本人就是强迫症晚期患者，哈哈!对于文中用词，总是不遗余力地精益求精，充分表达了其中文系毕业的深厚文字功底和遣词造句之严谨。 　　五是结局之奇妙。对我这种严重健忘症患者而言，第一次看到了一篇小说结局，居然如此让我着迷，并深深沉浸其中不能自拔。恕我愚笨，一开始看到两班对战死伤无数，真的让我隔着屏幕，都能读到一股血淋淋的残酷和生命的脆弱，以及对生活感到无法言说的绝望和无助，心里不由自主地产生恐惧感，终发现只是作者军帐中的南柯一梦。虽只是噩梦一场，却也给了无数警醒和生活启示，这些值得我们去思考。也许这也是作者真正的用意所在，不可谓构思不巧。 　　最后我想说的是，很幸运有缘结识大帝，并能成为首批读者，第一时间读到这本书。我们通过三茅平台结识，他也是第一批活泼在三茅网上的专栏作家，且是我一直关注的作家。这篇书稿的完结，也是在我们无数粉丝盼星星盼月月中姗姗来迟，实可谓“千呼万唤始出来〞，由此可见作者的匠心精神。无论从文章结构的严谨性、故事情节的生动性、批注内容的专业性来说，都是不可多得的好书，可入选HR从业人士的入门必备书籍。一本书的孕育到最后的呱呱坠地，有人说就像生孩子，肚子里要有货，还要能顺利诞生，期间的艰辛可想而知。 　　正如一千个人心中有一千个哈姆雷特，我所理解的本书印象之深刻点主要如上所述，如有不妥或遗漏之处敬请大家谅解，同时，我也强烈呼吁未看过本书的朋友及时入手一本，置于床头案边伸手可取、仔细阅读，无论茶余饭后，还是夜不能寐之时，读来都是极好的。 　　曾几何时，对待HR有了新的认识，或许这个时刻转变源于某本书，又或许源于某个人，大帝这本书，让我的心灵得到了重生。 　　看着笑着，看着哭着，我将自己融入了那个哭笑不得的世界里，难以自拔!我曾屡次问作者，这是真的吗后来呢作者总是说，你往后看就知道了，可有些故事，本没有结局。 　　谁说我们HR就是无情之人我们也有血有肉，我们也有情有爱，正如职场诸多岗位一般，褪去HR的光鲜，我们也只是普通人。 　　人生在世，一草一木，花花世界，你，我，他，我在南，他在北，曾几何时，发生了南辕北辙，拥有了同样的信念，追求着同样的梦想， 认识一个人，欣赏一个人，认可一个人，是因为你们有缘，也是因为你们同频。 　　一本好书，可以改变一个人; 　　一本好书，诠释着另外一种人生; 　　因此，我尊重、崇拜每一位作者。 　　写作是件孤独的事。作者会为了一个梦想，执着地坚持三年，才迎来人生第一本佳作，在此，为了实现梦想，我们应该给他掌声; 　　写作是件烧脑的事。作者会为了一个小案例，翻遍无数的典籍，在此，为了他的认真付出，我们应该给他掌声; 　　写作是件纠结的事。作者会为了一个小小的逻辑推理，进而修改无数遍，在此，为了他是一个追求完美的人，我们更应该给他掌声; 　　一本好书，一个朋友，一路前行——此生足矣! 　　这是一本互联网时代的HR手抄本。 　　读书的时候，同学们流行玩一种手抄本游戏：A写一段故事，把本子传给B，B继续写，也许和上一个故事有关联，也许没有，再传给下一位。问我要不要掺和，我都忙不迭的推开，臣妾做不到!写故事可费力了，描写要到位，又要不矫情。 　　很多年后，一群成年人，玩起了当年的游戏，还好，不需要传递手抄本，把故事简述给一个叫“大帝〞的人，他会在描绘客观生活、工作场景的同时，将笔触深入到人的内心深处，展现人的心态的迁移与职场的变迁，再附上HR相关知识点，如手术刀，真真写到骨头里去。 　　这是一场讲述曾经阳春白雪，现在能把下里巴人的生活过得有滋有味的HR的故事会，其中绝对有你、我的影子。 　　本书一点也不文艺，一点也不文学，甚至可以说是有些俗气，无非是关于工作，关于琐碎的生活，但我们一群读者却有一丝触动。 　　我们看到的那个跟业务部门讨价还价的、家庭妇女般的HR，曾是一个爱写诗的少女;那个论证模特初孕流产是不是与站台有关的HR，曾是写歌词专业户;那个光鲜校招的HR，离开宣讲会后，在宵夜摊骂娘…… 　　不是所有有着文青梦的人，都能过着所谓小资般美好的生活，绝大多数的人就像书中的HR们，琐碎的、平庸的活着。 　　大帝笔下的HR，不像电影里那样，可以拍着桌子说他是好人，他就是好人，或者说他是个坏人，就是个坏人，书中众多人物，谁也不能一口说他是好人还是坏人，生活中的任何一人，也都不能这样简单的评价。 　　这是一本绝对真实、绝不忽悠的HR纪实录。 　　现在做秀的书太多了，矫情的让你以为这个世界除了鸡汤、男女感情、专业知识什么都没有。其实，这个世界什么都有，就是鸡汤、男女感情和所谓的专业知识——在那儿忽悠来忽悠去的。 　　大帝是个疯子——看完这本书后，一直找不到言语来概括对它的感觉，或许只有这句出自书中的话，才足以表达我的想法吧!虽说非阅尽天下书，缺乏以评书论史，但着实难掩心中跃跃欲试之情，毕竟此等文章犹如半壶烈酒，悟尽百态人间，更如一杯清茶，回味千年沧桑! 　　古有孙子兵法十三篇，今有大帝书中十三太保，每个人都自成一章，可谓百花齐放，无论花落谁家，自有怜人之处!正因如此，我想换个角度，来谈下本书观感： 　　一是真实。本书虽非完全意义上的真实，但书中各章节人物，多以现实中真实存在的人物为根底，进而展开艺术创作及加工雕琢，以情节及人物带出专业知识，使读者浮现更多联想，介于真实与虚幻间，反而让人更有窥探欲望，比方大帝与莫子溪的故事，一度让人乐此不彼的探寻真相;而戴海安的兄妹情深，又是那么催人泪下;林泉被“发配〞、徐胜华面试被忽悠等，尽在作者笔下涓涓展开，不禁让我们深深感慨，原来传说中的行业精英，也和我们一样有喜怒哀乐，当他们卸去身上的主角光环，也与我们一样都是普通人，也有焦虑、失败、求之不得，甚至恨别离的那种失落……他们的故事，不是营养多到让人喝不下的鸡汤，也不是不可复制的神话! 　　书中经常出现大帝、徐胜华、马小东、张维璋、林泉、饶斌等人在网上互动的情节，现实中此类戏码亦是频频发生，艺术再现的方式仿佛穿越另一时空，也是HR真实生活的反映，边工作边在互动群里聊天，在互动中寻找工作灵感、排解压抑情绪、吐槽职场无奈，或是功夫在诗外的另一种表现吧! 　　这种隐隐约约的真实感，会让我们静下心来思考：如果我们面临此类不公平待遇，又会如何调整心态又该如何坦然面对自己平凡的一面如何习惯自己并不是无所不能的超人但愿我们均不再当近视眼，只能看到自身的优势，也不再当远视眼，常常忽略身边的幸福。 　　二是善用外援。淮南子曰：“行同趋同，千里相从，行不合趋不同，对面不通。〞俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩!〞书中在这方面展现得淋漓尽致：于得水问计李江华;大帝为爱施援莫子溪、两肋插刀韩逢春;林泉解答梦中情人、指点施工经理李树忠;徐胜华替徒弟出头;张维璋给老婆当参谋……均将外援的力量发挥到极致!日常生活中，虽说术业有专攻，但受天赋与条件所限，并非每个人都能无所不能，我们常会感慨书到用时方恨少，但庄子·内篇·养生主第三曰：“吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已!〞所以，我们需要借智与引援，直接或间接地从别处获得答案，这也是我们立足于社会的重要能力! 　　职场是场修行，讲究成人达已，修已度人，这也考验我们资源整合的能力——每个人均通过交换获得利益，也通过利益形成共同体，进而形成一张看不见的网，最后在不经意间发挥“蝴蝶效应〞……这也是职场中约定俗成的共识，君子不立危墙之下，不要看不起任何人，说不定哪个扫大街的身后，就坐着一位真神级的“大人物〞。 　　但有外援是一回事，会用外援又是另回事!我们说人情世故，懂人就是懂事，人事人事，终在于你如何用对人、做成事!就像荀子：劝学中所说：“君子生非异也，善假于物也。〞 　　三是解决问题的能力。大帝的书告诉我们，专业的HR不一定是牛逼的HR，但牛逼的HR一定能与专业扯上关系。同时，本书也侧面证明另外一个“原理〞：一名优秀的HR，顶得上半个劳动法专家!此时，不禁想起卖油翁的那句话：唯手熟尔! 　　不管你处于什么位置，你的价值永远取决于你掌握的专业知识及解决问题的能力，书中，日资HRD秉骏哥解决员工工亡问题、大帝以仲裁为手段为莫子溪拿回证书、点点妈为表妹提出建议追回工资，马小东为上司解忧搞定仲裁、饶斌手起刀落搞定外企裁员、徐胜华为徒弟三期女工问题出谋划策……各处情节点点滴滴，均与劳动合同实施条例、社会保险条例等法规关联，而这本身就考验HR工作者的专业性，且不说各章主角在各自公司职位上下，在面临具体事件时，总能抽丝剥茧地找出问题关键点，将其与专业相结合，进而捋顺关系，出奇制胜。 　　解决问题的能力，还在于选择正确方式方法，比方大帝帮朋友解决校招难题，从临时增加宣讲，到后来动之以情、晓之以理地改变岂涟漪的择业观，我将作者在书中诠释的校招经验概括为：一是公司有实力，二是宣传人会吹牛逼!再精简点就是：要么公司牛，要么宣传牛!我们既身为职场人，解决问题就不能生搬硬套，而是尽量因地制宜因人而异，在不同的时间地点，以不同的方式解决各类难题，就像张维璋大义灭亲搞定表弟江洪烈一样，上司只会在意结果如何，没人在意你怎么做。 　　所谓同是走兽，兔子娇小而青牛高大，同是飞禽，雄鹰高飞紫燕低回，不要以为别人身居高位就是侥幸，只不过别人的运气里藏着你看不见的努力;更不要以为别人的成功只是别人比你聪明，要知道，聪明与智慧明明就是两码事!而解决问题从不是靠聪明，而是智慧! 　　史记：淮阴候列传曰：“乘人之车者载人之患，衣人之衣者怀人之忧，食人之食死者死人之事。〞天上不会掉馅饼，过人之者必有过人之处，成功之人必是能不断替人解决问题的人! 　　而书中的结局，或许不是结局的结局，最后的两班对抗，既是战场也是职场，是战场，就得懂得成王败寇的铁律;是职场，就要理解适者生存的规那么，我们每个人既在规那么内，又在规那么外，如果你得到的，恰是你在意的失去换来的，你还会看重你所得到的东西么你在失去时，又是否想过你所拥有的，无论是得意的还是失意的，在面临失去时，其实它们都是最好的!所谓十有九输天下事，百无一可意中人!如果能用我们喜欢的方式过一生，我想，这也是一种幸福吧! 　　正所谓：十年一觉扬州梦，翻遍诗书悟成长。我们在读书的同时，我们也是别人眼中的书，做好自己书中