2023年党支部班子成员评价表.docx

党支部班子成员评价表 党支部班子成员评价表篇一一年来，新型干法水泥分公司维修车间党支部在分公司党委的正确领导下，认真贯彻执行党委的工作部署、决议、指示，紧紧围绕支部建设、设备运转、隐患排查、平安生产等任务，突出工作重点，完善工作程序，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，形式多样、扎实有效的开展了各项党务工作，为加快企业的建设与开展提供了坚强有力的思想和组织保证。确保了维修车间管辖范围内的所有设备平安、稳定运行。 一、加强支部建设，完善党建制度 党支部始终把加强党组织的自身建设作为首要任务来抓。注重抓好自身理论业务学习，并力求政治理论学习正常化、制度化、标准化是支部领导练内功、强素质的法宝。党支部制定了详细的学习方案，坚持文明创立、三会一课制度，每周四例行党课学习。开展了一个党员就是一面旗帜活动，使党员始终保持共产党员的先进性和立足岗位、无私奉献、干事创业的优良作风，增强了支部的战斗力和凝聚力。 强化廉洁文化建设，严格按照党风廉政建设责任制的内容，对车间党员进行自查自纠，开展了批评与自我批评，为更好地开展全年的党风廉政建设工作奠定了坚实的根底。在平时的工作和生活中，班子成员坚决贯彻执行党的方针、政策。主动接受职工群众的监督，认真听取职工群众的意见。 二、全力保障，求真务实做好党建工作 一年来，党支部积极开展党建、精神文明建设工作;深入开展了创先争优活动，奋力实现党组创先进，党员创优秀，坚持制度管企，文化管人，着重开展了以青松建化企业文化手册为核心内容的理念文化宣传教育，以人人都是平安员为核心的平安文化建设，全力打造具有特色的车间文化，树立良好的支部形象;加强党的根底知识教育和培训，积极组织开展了党的根底知识学习和党员先进性教育活动，使党员时刻牢记自己是党的一员。 充分发挥党、团员作用，以党团员的先进性带动全车间人员的积极性。在政治思想上要求人人讲文明、讲道德，在工作、作风上人人讲团结、讲协作、讲奉献;把具有一定专业技术能力、有工作经验的维修工分别分成组，新招工的人员充实到其中，以老带新、以新帮老，通过边学边干使老师傅的技能得到传承，使新员工的新知识、新思想得到传播，充分发挥了党员的先锋模范作用和团员的主力军作用，逐步形成了立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、不断进取的良好风气。 三、贯彻平安生产理念，推动平安文明生产党支部始终把抓好平安文化建设做为重中之重，加强职工平安意识教育，让要我平安转变为我要平安，使我的平安我负责，他人平安我有责，企业平安我尽责的意识深入到每个人心中，充分表达我要平安的自觉性、主动性，逐步使每个人时时处处事事都把平安记在心上，落实在行动上，做到人人都能自主管理。形成一个互相监督，互相制约，互相指导的平安管理体系。车间与每位员工签订平安生产承诺书，加强职工平安教育培训，坚持每天班前五分钟平安演讲，每周两次车间平安隐患排查，制定大型设备应急预案。建立健全平安质量检查跟踪制度，实现全年无平安生产事故发生。 四、加强技术创新管理，提高设备运转率 党支部针对上半年设备运转率低，检修费用居高不下的情况下，在7月份实行设备包机责任制。车间将分公司现有设备和人员分成三个小组分片承包，各小组每天对所辖设备进行两次专业巡检，并及时处理当天发现的设备问题。同时，车间与各班组签订责任制，严格考核标准，各小组成员月收入与设备运转率挂钩。 自推行设备包机制以来，降低了设备的检修频率、检修时间和检修费用，设备的综合运转率由原来的83.5%提高到现在的92.1%。 一年来，车间在抓好日常的维护工作，搞好设备大小修的同时，对设备进行技术改造和技术创新。水泥熟料库底由于收尘风管小，易堵，收尘效果不明显;9月份对其实施技术改造后，环境得到了极大的改善，为该岗位员工提供了良好的工作环境。 五、以人为本，升华支部文化建设内涵 积极开展献爱心捐款活动，组织党员职工向水泥车间职工刘明勇妻子（突患脑淤血）捐款3525元，帮助困难职工排忧解难，充分表达了党组对员工群众的关心和体贴，让员工们从内心感谢支部的体贴入微，感慨这个温馨的团队。 通过一年的努力，支部建设工作取得了较大的进步，领导班子更加团结务实，为分公司完成各项任务奠定了坚实的思想根底。维修车间党支部有信心在上级党委的领导和支持下做好今后的各项工作，为生产一线效劳，为分公司设备的平安运转作出应有的奉献。 党支部班子成员评价表篇二今年以来，xxx党委以三个代表重要思想为指导，认真贯彻中央和两级公司党委精神，扎实开展保持党员先进性教育活动，并在活动中一步一个脚印，在做好规定动作的同时，紧密结合我单位生产经营实际，不断探索加强改进党员思想建设和作风建设的新途径、新方法，取得了明显的成效。 一、工作概况 自党员先进性教育活动开展以来，我们主要做了以下工作： （一）组织发动，深入学习阶段。 首先，为确保党员先进性教育活动在我单位深入开展，单位党委把先进性教育工作作为党建第一号工程予以高度重视，下发了关于开展保持共产党员先进性教育活动的通知，及时成立了保持党员先进性教育活动领导小组，层层落实领导责任，做到党委书记亲自抓，支部书记具体抓，党委班子合力抓，全单位上下一起抓，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。同时还确定由单位政工科负责，加大对教育活动的组织、指导、协调和检查力度，以确保教育活动高标准、高质量。 其次，层层开展发动。单位两级党组织都分别以召开发动大会和召开多层次座谈会的方式，提高广阔党员对开展保持党员先进性教育活动的认识，在宣传发动阶段共组织党员骨干、青年党员、老党员召开了座谈会20次，传达上级和我单位的活动要求及安排，并-收集党员们对教育活动的看法和意见。同时，单位党政领导逢会必谈党员先进性教育，做到随时、随处进行宣讲发动，引导广阔党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强了广阔党员参加教育活动的主动性和自觉性，为先进性教育顺利开展打下根底。 第三，加强学习督导，建立联系点制度。为保证学习阶段整体推进，我单位党委采取倒计时的方式推进学习方案，同时加强党员学习督导，建立了联系点制度，单位领导挂钩到各车间，党支部委员挂钩到各站所，规定负责人每星期最少2次到联系点督导学习活动开展情况，形成一级抓一级，一级对一级负责的态势。 第四，分解量化学习时间，紧锣密鼓地开展保持党员先进性教育活动。为保证学习时间的落实，单位党委要求全体党员坚持上班早来一点，下班晚走一点，中午少休息一点，见缝插针多学一点，充分利用业余时间开展学习。并且制定了xxx单位先进性教育活动第一阶段四十小时学习时间分解表，把对每个党员40个学时的要求进行细化分解，把分解量化后的安排及具体学习时间、内容都填入分解表贴在每个党员的保持共产党员先进性教育活动手册的首页上，便于落实和检查。 第五，加大宣传力度，在全单位掀起保持党员先进性教育活动的热潮。运用报纸、电台、网络、简报、板报等载体，突出对保持党员先进性教育活动的上级精神、本单位动态和先进典型进行宣传，第一阶段共编辑xxx单位保持党员先进性教育活动简报5期，各类板报70余期，在公司局域网登载宣传稿件17篇，在xxx报发表多篇典型事迹和经验稿件。通过加大宣传攻势，广阔党员对参加先进性教育活动的积极性持续高涨，各项精神得以直线传达。 第六，开展大讨论，围绕先进性找自身缺乏。单位党委以入党为什么。为党干什么。大讨论为契机，在全单位党员中广泛开展大讨论活动。同时，以各党支部为单位，组织广阔党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨，然后再经提炼、完善和标准，确定具有针对性、富有操作性、表达时代性的党员先进性标准要求。 第七，在开展保持党员先进性教育活动中开门教育，做到把党员都亮出来，使党员都靓起来。单位党委在开展党员先进性教育活动之初，就确立了以开门教育的思路来开展教育活动，强调要把吸收群众参与、接受群众评价监督贯穿于教育活动全过程，并且根据这一思路制定了2023条具体措施，确保开门教育取得实效。 （二）自我检查，民主评议阶段。 第一，征求意见，交心谈心。在保持党员先进性教育活动第二阶段，我单位党委就党委、党支部和党员的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容，以各种形式开展意见和建议征集，共发放征求意见表300份，在各党支部设立流动意见箱共6个，召开党员、积极分子、职工代表等多层次座谈会1次。同时，还要求每名党员至少要找3名党员或职工谈心，采取面对面、心贴心的方式，真诚收集问题和意见，结合征求意见，全体党员广泛开展了交心谈心活动。通过交心谈心活动，党组织和党员之间、党组织和群众之间、党员和党员之间、党员和群众之间坦诚相见，提出希望与建议，架设起沟通的桥梁，增进了团结。 第二，对照检查，党性分析。首先是组织党员对照党章规定和要求、六个坚持、五在前以及我单位先进性的具体要求、对照先进典型，结合征求到的意见，进行党性分析。要求自我分析真、准、深、像。在以上根底上，组织党员认真填写活动手册及个人党性分析材料。各支部书记认真履行第一责任人的职责，严格把好头道关口，仔细审阅每位党员的个人分-析材料，对空泛议论、避重就轻、避实就虚、敷衍应付的总结，坚决退回重写。在各支部书记审阅把关后，单位党委进行复审抽查，对不符合要求的个人党性分析总结一一提出修改意见。在对照检查、党性分析环节，我单位党员共撰写党性分析材料160份。 第三，民主评议，互相帮助。在党员搞好自我总结、党组织做好充分准备的根底上，各支部严格按照单位党委制定的统一程序、步骤，召开由全体党员、入党积极分子代表参加的支部组织生活会，对党员逐一进行民主评议。在民主评议过程中，共吸收了45名职工群众参加，大家都本着对同志对事业负责的态度，按照准备好的材料进行党性分析，敞开心扉，追根溯源，积极开展批评与自我批评，既帮助同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育。通过开展批教育活动中，认真贯彻落实中央和公司党委的精神和要求，结合本单位的具体情况开展了有特色教育活动，并在活动中踏踏实实，一步一个脚印，使党员真受教育，群众真感满意，各项工作均有促进，到达了预期目标要求。 实施1234工程促进企业大开展 江西哈迪建材公司是XX县区一家中外合资企业，公司党支部成立于1998年，是XX县区最早成立的非公有制企业党支部之一。近年来，公司党支部紧紧围绕企业生产经营开展工作，大力实施1234党建工程，充分发挥党员的先锋模范作用，有力地促进了企业的开展，二00三年二月哈迪牌商标被评定为XX省著名商标。 一、紧绷一根弦，用健康的思想引导公司党员。在企业工作的党员流动性大，往往存在以打工赚钱为目的的思想，在主观上不愿接受党组织教育。哈迪党支部深知这一点，始终绷紧一根弦，那就是把抓好党员的政治学习放在首位。支部坚持每月一次的党课制度，为广阔党员征订了人民日报、江西日报、党建文汇等党报党刊，并请党校老师到企业讲课。同时，利用厂内的宣传窗、车间内的黑板报，及时宣传党的路线、方针、政策，表彰先进，抨击错误思潮和不良倾向，进行思想引导。积极建立健全各项制度，如党员评议制度、党员荣辱档案管理簿制度等，为使这些制度落到实处，党支部聘请5名职工组成监督小组，每月对制度的执行情况进行一次督查，并将督查情况及时反响给各位党员。公司党支部还从中外合资企业的特点出发，本着小型、务实的原那么，用开短会、个别谈心等形式，把集中活动与分散活动有机结合起来，不断提高组织生活的质量，激发广阔党员参与组织生活的热情。正因为几年来紧紧扭住思想政治工作不放松，哈迪党员个个都是政治上的一面旗，职工中的一颗星，不但对党员本人，也帮助职工树立了正确的世界观、人生观、价值观。 二、抓住二个关键