2023年纪检监察工作总结20XX.doc

纪检监察工作总结2023 　　工作总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。本站今天为大家精心准备了纪检监察工作总结2023，希望对大家有所帮助! 　　纪检监察工作总结2023 　　我乡纪检监察工作在上级纪检监察部门的正确指导下,在乡党委政府的正确领导与支持下,xx纪委坚持按照“三个代表〞重要思想的要求和上级纪委的工作部署，结合我乡年初纪委工作方案，深入学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实科学开展观，紧紧围绕全乡工作大局，进一步加强和改良干部工作作风，加大对部门的监督，治理经济开展环境。现将我乡纪委工作总结如下 　　一、抓作风建设 　　一年来乡党委组织班子成员集中学习三次，进一步提升了整个乡党委委班子的理论水平和业务素质，为全面开展好xx的纪律检查工作打下了坚实的组织根底，同时乡纪委进一步建立健全了村级纪检、宣传信息员制度，明确各村、各支部，由支部书记任纪检宣传信息员，完善了纪检宣传网络，扩大了纪检监察工作信息来源，确保纪检工作顺利开展。在抓好纪检干部队伍建设的根底上，乡纪委突出狠抓干部作风建设和机关效能建设。在党风廉政建设方面。乡纪委以教育为主根底，以制度为重点，以督查为手段，狠抓了党风廉政建设责任制的建立健全、责任落实，成效稳固，进一步稳固党风廉政建设的成果。在干部作风方面。乡党委在全乡范围内开展了以整顿玩风活动，要求全乡党员干部特别是乡政府机关党员干部做到深入基层，务实工作，提高素质、效劳群众，切实当为民事的勤务兵，助民致富的领路人，帮民解难的调解员，同时加强了对党员干部的学习教育，认真开展了“创五型政府〞活动，全体乡干部坚决制止了赌博、大吃大喝、进入娱乐场所等不正之风，树立党委政府和党员干部队伍的良好形象。在效能建设方面。乡党委突出抓好了岗位责任制度等五个方面制度，制作了便民联系卡，方便了群众办事，同时结合本乡实际，根据县纪委要求，开展效能建设年活动。开展“创五型机关〞活动等为主题的效能建设活动。 　　二、抓制度建设 　　乡党委政府把制度建设作为管好干部、抓好工作促进开展的一项根底性工作，认真抓实抓好。乡纪委在认真研究的根底上，报党委政府研究通过，年初建立了一系列的干部管理制度，并进行了汇编，其中包括了对干部的要求，干部考勤、事务处理、会议培训、公车管理、来人来访、财务纪律、工作作风等多项制度，确保了每项工作均有章可循，每项事均有制度可查，从制度上标准了干部的行为。严要求执行制度。在各项制度研究出台后，乡党委组织全体干部进行了认真学习并讨论，让每一名干部对每项制度都有了深入了解，增加了执行制度的自觉性，在乡党委安排下，乡纪委成立了干部作风建设领导小组，组建了干部作风督查考核工作组，由纪委书记任组长，常抓制度的落实。在日常工作和干部管理中，乡纪委严格按照制度执行，每月对干部执纪情况、签到出勤情况进行统计，并给予通报。 　　三、抓责任落实 　　工作好与坏，全靠干部带，开展快与慢，责任是关键，乡纪委把工作责任落实作为考核干部工作业绩的一个重点来抓。在分管工作和驻村重点工作上，乡党委坚持工作目标量化、工作指标细化、工作任务具体化，将全乡经济、方案生育、社会治安、新农村建设等工作任务层层分到每个分管领导和驻村驻点干部身上，并将工作责任与工作权利挂钩，工作落实与评先评优挂钩、工作绩效与年终奖励挂钩。在村干部责任落实上，乡党委严格按照村干部标准化管理条例的规定，狠抓各项工作落实。 　　四、抓日常事务 　　一是抓案子。乡纪委始终办案工作作为一项重点工作来抓，立足有案就查，快查快结。一年来，配合县纪委共查违纪案件3起，结案3起，均做到了件件有回音，案案有落实。二是抓信访接访工作。年初我们制定并实行领导接访日。一年来，我乡共接待群众纪检方面来信、来访举报2起，上级转来1起案件。当我们接到案件后，及时向乡主要领导汇报，并进行广泛调查、研究、核实情况。事情查清后，我们立即找到举报人，向他们说明情况，还干部清白，给老百姓明白。 　　一年来，我乡的纪检监察工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和缺乏，一是工作上方法不多;二是纪检干部自身的业务素质与上级的要求有些差距。在今后的工作中，我将克服困难，把我乡纪检监察工作推上一个新的台阶。 　　纪检监察工作总结2023 　　今 　　年，在市局和区纪委的正确领导下，我局牢固树立科学开展观，认真贯彻中央和省、市、区纪检工作会议精神，落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系-2023年工作规划，在狠抓交通业务工作的同时，按照从严治党、从严治交的工作思路，坚持抓廉政建设、作风建设和效能建设，各项工作取得了明显成效。 　　一、明确责任，强化教育，切实加强队伍建设 　　一是党委重视，明确责任抓落实。为加强廉政建设，我局成立了廉政建设工作领导小组，把廉政建设作为全局性的大事来抓，作为贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作的重点，作为创先争优争做交通先锋活动的一项重要内容，摆上党委的重要议事日程。由党委书记负总责，党委副书记、分管领导带头抓，党员干部模范执行廉政规定，领导班子对党风廉政建设做到常学习、常提醒，工作常部署、常督查。党委书记与各支部签定党支部党风廉政建设责任书，各分管领导与基层单位签定廉洁勤政建设责任书治理公路“三乱〞目标责任书、，把廉政建设和反腐倡廉工作列入党委班子和基层单位负责人岗位责任制考核的重要内容，把责任分解到班子成员，细化到每个干部职工，做到一级抓一级，层层负责。 　　二是建立健全制度，严格落实各项规定。严格执行“四大纪律八项要求〞、“十个严禁〞等廉洁自律的各项规定，认真贯彻上级党委关于进一步加强领导干部廉洁自律的通知精神，结合我局实际，先后研究制订了区交通运输局党风廉政建设和反腐败工作实施意见、区交通运输局政风行风建设实施意见，明确工作纪律和责任分工，全面落实廉政建设和反腐败工作。严格执行财务制度，实行收支两条线，严格财务支出规定;修订了车辆管理暂行方法，实行故障会诊、定点加油维修制度;在接待工作中，严格接待标准，不奢侈浪费，杜绝了违规违纪现象的发生。坚持开展领导干部廉政谈话制度，实行领导干部述职述廉。通过一系列的制度建设，从根本上杜绝了职务犯罪。 　　三是加强廉政教育，坚持预防与惩罚相结合。坚持教育在先，突出抓好了干部职工的理想信念、党纪政纪和法律法规教育。今年以来，我局组织干部职工到劳教所接受警示教育，2次邀请检察院、司法机关领导作廉政建设专题报告，组织全局人员集中收看廉政警示教育片，组织纪检监察人员收看了电视剧，组织全局职工阅读反腐文章，在我局召开的廉政建设工作会上，邀请区纪委的领导作了廉政建设专题报告，局党委书记、局长为全体党员上了专题党课，引导全局职工从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，制定了区交通局廉政风险防范管理方法，将防腐关口前移，坚持惩防并举，建立健全责任追究，坚持查处从严，从严执纪，处理问题不护短，对违纪违规行为进行严肃查处，切实做到有案必查，违纪必究，使信访投诉问题件件有回音，事事有落实，给群众一个明白。 　　四是加强干部作风建设。今年以来我局组织召5场次的纪检监察和党风廉政建设专题会议，先后学习传达省、市、区纪委工作会议精神以及工作部署，深入查找干部队伍中责任意识不强、效劳意识不强、纪律松懈等作风问题，采取常规督查、随机检查等多种方式，定期、不定期的对局机关、下属各单位、效劳窗口进行经常性巡查，促使干部队伍在思想作风、精神状态上有明显转变，纪律意识和效劳意识明显增强，工作效率明显提升; 　　五是开展廉政文化建设。通过制作廉政格言板牌、廉政屏保，建设廉政文化室、廉政宣传栏，参加派驻纪检组组织的廉政演讲比赛等形式，着力在全局营造了廉洁勤政和反腐倡廉的良好气氛。 　　二、突出重点，化解矛盾，狠抓交通工程廉政建设 　　，我局重点工程、重点项目多，局党委紧紧围绕重点工作，充分发挥纪检监督职能，促进了各项工作的开展。一是化解矛盾，促进客运市场健康开展。我区客运市场矛盾多、情况复杂，稍有工作不到位，极易引发上访事件。路公交车11月开通，为防止引发出租车上访事件，我局提前组织有关人员了解出租车市场动态，防止发生集体上访事件，为公交车的投放扫清了障碍。二是严抓工程环节，抓好交通工程廉政建设。重点工程建设中，我局坚持实行招投标制，公开招标，公正择标。对重点工程建设，聘请区纪委、区检察院领导监督招投标工作，从投标资格预审到业主标底的编制以及投标、评标、开标等全过程进行有效监控，局领导不插手，不干预，并签订工程建设廉政合同。在的绿化工程和客运中心建设施工中，始终严格按照区政府的工作指示，从项目招标、开工建设、工程监理到项目管理，都严格落实工程建设的四项制度，实现阳光操作。对于工程变更，采取设计、监理、业主、施工四方会同研讨，按照正常程序提交报告审批后再进行变更。同时，审计部门坚持在工程施工中实行跟踪审计制度，有效防止了商业贿赂和资金浪费。 　　三、开展活动，严抓管理，为群 　　众提供优质效劳 　　按照市局、区纪委的要求深入开展“廉政建设八个一〞、“解放思想大讨论〞和“三高两好一满意〞活动，扎实推进机关效能建设。根据省厅、市局关于交通四化管理的要求，继续在全局推进标准化、标准化、集约化、人本化管理，落实“效劳人民，奉献社会〞的宗旨。坚持把政府满意、群众满意作为检验工作成效的标准，实行文明效劳，提高 　　办事效能。坚持从解决群众关心的热点、难点出发，完善效劳设施，标准行政行为，在效劳窗口单位实行便民效劳卡，简化办事程序，办理手续做到高效、快捷。能办的事情马上办，手续不全的，讲明如何补办，不能办的耐心解释。办理营运证件，手续齐全，即时办理，道路运输年审工作实行开放式、零距离、亲情式“一条龙〞效劳，在今年的客运和出租车道路运输证审验工作中，我局客运办的工作人员深入企业，现场办公，极大的提高了办事效率，方便了运输业户，提升了效劳质量，得到了运输业户的广泛赞誉，有效减少了投诉。 　　四、公开政务，改良作风，全面加强政风行风建设 　　一是全面实行政务公开。我局认真落实政务公开，不断标准交通行政行为，在效劳窗口单位实行便民效劳卡，做到事前公开告知办事对象应具备的资格条件及应办理的手续，将群众关心、社会关注的汽车维修车辆检测、交通稽查、路政管理、客货市场等方面的政务向社会公开——公开办事程序、公开处分标准和依据、增加了执法工作的透明度，实施阳光工程; 　　二是加强行风建设，树立交通良好形象。局党委坚持以人为本，结合开展加强党性修养弘扬优良作风活动，注重关注民生，坚持以人民群众满意为根本标准。局行风建设领导小组定期到基层进行暗访和召开座谈会，广泛征求意见，认真查摆问题，改良工作作风，提高效劳效能。通过抓制度，抓工作落实，基层各单位把依法行政、落实制度、职业道德、廉洁自律、效劳周到、干事创业等内容贯穿到交通各项业务工作中，为广阔运输业户提供了周到、便捷、透明、标准的效劳。在区纪委组织的明查暗访过程中，未发现一起违法违纪行为，交通的良好形象得到了政府领导和社会各界的普遍认可; 　　三是高度重视信访工作。今年以来，按照信访条例要求，热情接访职工群众，及时处理反映的问题。同时，认真承办人大建议和政协提案以及各级领导、部门的转办件，协调解决问题，化解内部矛盾。今年以来，共接访群众8人次、办理人大建议、政协提案件16件; 　　四是广泛开展征求意见活动。通过设立公开信箱、开通公开 、召开座谈会、上门征求意见、发放征求意见信等形式，广泛开展廉政建设、政风行风建设征求意见活动，共召开座谈会4次、发放征求意见信600余封，主动接受社会各界的监督，对群众提出的问题及时解决。 　　在廉政建设工作中，我局通过抓教育、抓管理、抓制度、抓监督，工作取得了可喜的成绩。廉政建设工作的有效落实推动了其他各项业务工作的顺利开