温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
与时俱进
做好
新时期
统战工作
与时俱进做好新时期统战工作
“创新就是要不断解放思想、实事求是、开拓创新。〞要做好新形势下的纪检监察工作,我们必须开拓创新,与时俱进。与时俱进是马克思主义的理论品质,也是纪检监察工作保持蓬勃生机的不竭动力,本文拟就新时期纪检监察工作如何与时俱进浅论如下:
一、解放思想,更新观念,在思想方法、思想观念方面与时俱进,开拓创新
(
一)必须坚持解放思想,实事求是的思想路线
在新的形势下,纪检监察工作必须把握“三个代表〞重要思想的根本要求,始终坚持与时俱进这个关键,更好地适应时代开展和社会进步的趋势,要用联系的、开展的、全面的观点和方法去认识和分析问题,使思维方法和思想观念更加符合时代开展的要求。一是必须正视和适应我国参加wto对纪检监察工作提出的新要求。参加wto,纪检监察工作要进行相应的变革,其工作观念、体制和方式要与政府职能转换后的角色相适应,要加强对领导干部行使权力,不断扩大工作领域的监督。二是必须正视和适应党的阶级根底、和扩大党的群众根底。江泽民同志指出:“要根据经济开展和社会进步的实际,不断增强党的阶级根底和扩大党的群众根底,不断提高党的社会影响力〞,这对进一步稳固党的执政地位,具有重要的理论和实践意义。对纪检工作而言,如何根据我国社会阶层构成发生的新变化,从有利于扩大党的群众根底和稳固执政地位出发,使基层党组织成为贯彻“三个代表〞重要思想的组织者、推动者和实践者。纪检监察工作就要针对不同对象进行党风廉政教育,对不同单位一个时期的党风廉政建设带倾向性、苗头性的问题,探索其特点和规律,努力求得新突破,增强工作的预见性。三是必须研究在新形势下如何充分发挥基层党的纪律检查组织作用。在我国市场经济不断开展,对外开放不断扩大,社会经济成分、组织形式、就业方式、分配方式、利益关系日益多样化的形势下,如何发挥基层党的纪律检查组织的作用亟需研究和探索。四是必须用实践标准来检验纪检监察工作。但凡符合“三个代表〞要求的,就应毫不犹豫地坚持,不符合的就勇于实事求是地纠正。如对党员领导干部廉洁自律的相关规定,建议从中央到地方应根据形势开展进行认真清理,适用的要继续抓好落实,并用法律形式固定下来,不符合新形势的要修订或重新制定,过时的要坚决摒弃。
(二)必须坚持紧贴开展这个执政兴国的第一要务开展纪检监察工作
十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,因此纪检监察工作必须紧紧围绕经济开展这个主题展开,以开展的眼光,开展的思路来审视和研究卫生改革中的新情况,新问题,为卫生改革与开展营造良好的社会政治环境。
纪检监察工作必须注重群众的呼声和需要,坚持把群众反映强烈的问题作为反腐倡廉的重点。纠正群众身边看得见的行业不正之风,切实把人民群众的利益实现好,维护好。同时,纪检监察工作要注重查处违纪案件,为卫生改革和开展扫除障碍。严厉惩治损害人民利益、破坏开展的行为,是为开展经济和社会稳定大局效劳的重要措施。
(三)必须坚持以变应变,树立创新意识。
纪检监察工作是党的建设和国家政权建设的重要组成局部,不能也不可能游离于改革开放和现代化建设大局之外。纪检监察干部要从传统的单向思维转变为开放的全方位思维。一方面,解放思想,以变应变,不断更新工作思路。面对新任务,采取新方法。紧贴卫生工作实际,综合考虑政治、经济、社会效果,全面履行纪检监察职能;另一方面,要加强调查研究深入实际着眼于工作落实,在落实的根底上创新。
二、突出重点,研究难点,在工作方式、工作方法方面与时俱进、开拓创新
(一)以德养廉,以法保廉,不断提高廉洁从政教育的成效
反腐倡廉,干部教育是重点。多年实践经验告诉我们,纪检监察工作要研究市场经济体制中党风廉政教育的特点和规律。特别是加强自律的教育,在内容上要结合从政行为,运用先进典型,进行示范教育;剖析典型案例,进行警示教育教育;弘扬延安精神,进行革命传统教育;走访帮扶弱势群体,进行群众观点教育;要把廉洁自律的思想要求转化为道德标准,促使党员干部自觉以道德力量抵御腐败侵蚀,防微杜渐。在方法上,要运用信息网络技术和影视、报刊等载体,寓教于乐,潜移默化;要以人为本,针对不同层次的党员干部的思想实际,分类施教。
德以劝善,法以诛恶。廉洁从政,既要依靠道德观念来标准人们内心世界,又要凭借法律的强制性发挥法律的威慑力量。因此,应把廉洁自律的一些要求转化为法律标准,增强对干部从政行为的刚性约束。同时对带有普遍性、苗头性的问题,要及时出台新的纪律规定,超前防范;并制定处理细那么和罚那么,不要只规定不允许做什么,而没有违反了规定该这么处分,增强可操作性。要认真清理那些已被实践证明带有长远性、根本性的规定,使其上升到法律法规的层面。还要遵循市场经济规律,不断探索运用经济等手段导向干部的行为取
第4页 共4页