2023年部队党性自我剖析.docx

部队党性自我剖析范文 部队党性自我剖析篇一近日，全院上下热烈开展两学一做教育学习活动，经过系统学习并结合自身岗位实际，窃以为要成为一名合格党员，就必须做到内外兼修，知行合一。 练好内功，蓄底气 首先，要坚持用科学理论武装头脑，坚决理想信念。通过加强理论学习，提高理论水平，真正弄清楚党员应该做什么，不该做什么，能做什么，不能做什么;自觉遵守和实践党章，不断加强党性修养，明确根本目标，树立行为标准。学习系列讲话精神，自觉强化看齐意识，主动向党中央看齐，向党的政策方针看齐，向党的开展理念和奋斗目标看齐。 其次，要听党指挥，服从命令。司法警察队伍是一支具有武装性质的纪律部队，听从党组指挥，服从上级命令是法警大队履行职责的重要保证。作为司法警察大队负责人必须从思想认识入手，做到政治建警、依法治警、从严训警、知识强警。只有树立听党指挥、服从命令意识，效劳大局、效劳审执工作意识，才能带着法警大队维护好整个法院的司法平安工作。 最后，要紧绷廉政这根弦，廉洁奉公，经得住考验。在岗位上要保持艰苦奋斗、清正廉洁的良好品质，耐得住清贫、守得住寂寞，反对贪图享受、以权谋私，保持作风上的先进性。 做好工作，创品牌 加强体格训练，铸造精干队伍。根据市中院对全市司法警察训练的重点要求，细化训练措施，做好训练常态化、多样化，着力强化根底训练，加强根本体能、根底技能和专业技能训练，增强意识品质，切实提高全体司法警察履职和保障能力。 改进工作方法，提高工作水平。从精细化管理入手，精确定位、合理分工、细化责任、量化考核，将司法警察工作系统化、模块化;加强部门交流，走出去请进来，实施警审联动、队所协同，完善应急处置预案，积极开展司法平安督查，建立健全大队领导带班值班制度、司法平安巡查制度、工作日午休值班制度、司法平安评估分析制度等，构建防控一体化司法平安平台。 创新工作思路，打造警队文化。充分利用多年来江都警队在省、市所荣获的各级各项荣誉，赋予每名警员神圣的使命感和强烈的责任感，在警队内部形成一种发奋上进、斗志昂扬的精神面貌，戒骄戒躁，再建新功。通过多种形式，多样化开展警队文化宣传活动，积极打造一个爱岗敬业、恪尽职守的江都法院警队品牌。 部队党性自我剖析篇二身为一名部队党员，通过认真学习党的十七大报告，十七届三中、四中全会精神，认真贯彻落实科学开展观理论，通过学习使自己认识到，作为一名司法行政工作人员，学习使自己克服了临时观点，使自己能专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和缺乏。在认真回忆自己的工作，对自己的党性党风状况进行总结反思，现认真分析如下： 一、自身存在的问题 （一）学习方面 总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。具体表现为： 1、理论学习方面 一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较浅薄。 二是理论学习太浅薄。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。 三是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。 四是理论联系自己思想少。认为自己已是三十多岁的人了，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。 2、专业学习方面 一是在专业知识学习上没有方案，抓得不够紧。回忆这么多年的学习和工作，从现象上看，自己对专业知识学习还是比较重视的，但一直在学习上无方案，不能在有限的学习时间内，学习更多的知识。 二是在专业知识学习上没有系统性，学习的深度不够，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。 三是只重视法律专业知识学习，无视对相关专业知识的学习。 （二）思想方面 一是思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。 二是对待民主集中制坚持不够。表现为在局里的事情都是局领导们的事情作为一名副科干部没有必要关心那么多，有时不是积极主动;对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。 三是宗旨观念树立不牢。表现为不能时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，立足司法行政职能，为广阔人民群众效劳好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。 四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去催促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求）。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。 五是精神状态表现不佳。表现为不能很好地适应形势开展的要求。革命热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，造成工作上不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。 （三）工作方面 一是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验去考虑问题，去想事情。在工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。 二是工作作风不够扎实。虽然回局以来在工作上取得了一定的成绩，但是，树立为经济开展效劳之意识不够深刻，特权思想时有存在，与时俱进、创新意识不够健全;虽能熟练掌握本单位的工作，但是灵活性掌握的不够适当;工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，很少发现实质问题;存在好人主义，表现为工作上不愿得罪人，也不愿批评人。 三是效劳意识有待增强。对为人民效劳是我们的天职的思想体会得不深不透，还没有自觉地把人民群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准;贯彻落实热情效劳、微笑效劳、主动效劳、耐心效劳、文明效劳的要求还不够自觉，个别时候还做不到来有迎声，问有答声，走有送声;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家法律法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。不进一步提高效劳意识就有可能损害单位和群众的根本利益。 四是争强领先意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强领先。 二、产生问题的根源 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是自己主观原因造成的。问题出在外表上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点： 一是理论学习有所无视。 对理论学习之所以重视不够，缺乏自觉性、主动性，主要还是认为自己已经屡次系统地学习过马克思主义，掌握了一些根本原理，要真正去学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，那是高级领导干部和理论工作者的事。总认为自己这一级小领导主要是执行上级指示，完成任务。政治理论在上级的指示精神里就有，再加上自己日积月累掌握的那些根本观点就可以了。现经认真反思，才深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论和三个代表重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断开展的，邓小平理论和三个代表重要思想博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是，运用这些理论能解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时感到，自己也受了社会上对此问题的负面影响。社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。这才是产生问题的真正原因。 二是理想信念有所淡化。 由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着船到码头，车到站思想，认为自己已经是三十好几岁数的人了，在副科这个岗位上干了年头了就算了，在没有背景机遇的条件下要被提拔，可能性很小。在这种思想的误导下，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。在对待民主集中制这个问题上，总认为自己是一名副职，一些重大问题的决策有班子成员集体把关，自己起不到多大作用，不会出什么大的原那么问题。在对待局里很多事情，认为大家能凑到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真来，必然要伤感情伤和气，不如保持和为贵，你好我好，大家都会相安无事。 三是自我要求有所放松。 认为自己工作了十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、创造性。无视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，无视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代开展的需要。降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。 四是工作标准有所降低。 由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低。不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬。工作时不能坚决立场、坚持原那么，因而影响工作质量。 三、决定整改的措施 由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能到达十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育活动中，自己应当有如下整改措施： 一是加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，要注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识，不断适应时代开展的要求。按照学习、学习、再学习，提高、提高、再提高的要求，持之以恒、坚持不懈地学习三个代表重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;1、全面系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，身体力行践行三个代表重要思想，牢固树立科学的开展观，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，解放思想，实事求是，开拓进取，锐意创新，用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去判断问题、分析问题和解决问题，增强政治敏锐力和洞察力，牢固树立全心全意为人民效劳的思想，把自己的一身维系于党的事业和人民的事业。 二是解放思想，适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好