师德师风建设工作参考方案范文(1)为进一步推进我市师德建立工作再上台阶，营建风清气正的良好教育气氛，以师德建立促进展风建立，塑造一支师德高尚、敬业乐业、知识渊博、爱生奉献的高素养老师队伍，努力办好人民满意教育。结合全党深化开展"党风廉政建立"活动和我市老师队伍建立的实际情况，现就进一步加强师德师风建立工作制定本指导意见。一、目的和任务树立"强教先强师"的理念，坚持把老师师德教育摆在老师队伍建立的突出位置，在全市教育系统广泛开展多渠道、多层次、多方式的师德宣讲活动，深化学习中小学老师职业道德标准，实在处理师德方面存在的突出咨询题，建立师德考核长效机制，使良好的师德转化为广阔老师的自觉行为，转化为广阔老师的人格质量。同时加强民办教育机构老师队伍的师德建立工作。二、内容及措施(一)开展多种方式的师德教育活动，提升老师职业道德素养。1.开展"师德示范校"创立活动。在稳固2023年和2023年师德活动成果的根底上，接着开展"师德示范校"评选活动，对已挂牌的师德示范校实行动态治理，对年终考核不合格的单位进展摘牌处理。通过"师德示范校"创立活动，引导全体老师严格恪守中小学老师职业道德标准，努力实现以师德提升人格魅力，提升教书育人水平的目的，以优良的师风带动教风、促进学风，优化行风，使广阔老师成为践行公民道德的楷模。2.以"中国梦、教育梦、老师梦"为主题，开展青年老师演讲活动。通过主题鲜明的演讲竞赛活动，以点促面，丰富学校师德建立内涵，推进学校师德师风建立工作不断开展，加强广阔老师执业理念。3.结合州教育体育局部署寻找"最美老师"活动，扎实开展"做最美老师"征文活动。利用教育月报设专栏，广泛征集，深化挖掘宣传新的典型，弘扬师德典范的先进事迹。通过征文活动寻找"最美老师"推荐参评"最美老师"。4.认真组织第三十一个老师节庆贺表彰活动，引导广阔老师向先进典型学习，开展"比敬业、比奉献、比自律、比质量"活动，积极营建全市教育系统团结、上进、和谐的浓重气氛，推进广阔老师依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教，不断提高师德水平和教育教学质量。在全市教育系统中挖掘、培养一批优秀老师、师德标兵和教育先进工作者，通过表彰，进一步发挥师德典范在提升师德修养、加强师德建立方面的典范和引领作用，使全市的师德水平有大幅提升。5.开展老师纪律整顿活动，塑造老师良好的社会形象。通过不定期抽查，重点狠抓在工作日中午饮酒现象;在上班时间从事网上聊天、玩游...
