2023年“四个大讨论“的心得体会.docx

关于“四个大讨论“的心得体会 “敬畏生命、敬畏法律、敬畏制度、敬畏岗位〞 大讨论心得体会 为进一步强化全员平安生产的红线意识和底线思维，根据集团公司相关文件要求和协庄矿“平安生产月〞活动安排，在全公司范围内组织开展“敬畏生命、敬畏法律、敬畏制度，敬畏岗位〞大讨论活动， 开展“四个敬畏〞大讨论，目的就是进一步强化责任意识、生命意识、遵法意识，牢固树立“敬畏生命〞的理念。坚决做好公司平安生产工作的信心和决心，有效防范平安事故的发生。本次大讨论广阔员工按照讨论议题，每个人都阐述了对“生命、法律、制度、岗位〞的理解，如何做到“四个敬畏〞，要先理解“敬畏〞的含义，那就是既尊敬，又畏惧。“岗位〞是公司给我们提供的创造价值的平台，同时又是我们安身立命的根本，所以我们要倍加珍惜；“制度〞是用教训总结出来的保证平安生产的规那么，是保障企业平安生产和员工生命平安的“护身符〞，制度对员工得惰性行为进行制约，使大家的行为得到标准，保证大家少犯错误或不犯错误；“法律〞是国家意志的表达，具有强制约束力，既是合法权益的可靠保障，同时也是对非法违法行为的一把时刻高悬的利剑。敬畏法律，就是要强化平安生产法制意识和法律观念，自觉遵守法律，依法履行责任；“生命〞至上，生命无价，敬畏生命，就是要把每位员工的生命，看的与自己的生命同样珍贵，把平安责任看的比泰山还重，任何时候都要自觉坚持平安第一，坚决做到管生产必须管平安，不平安坚决不生产。通过以上解释，我认为我们每个员工都应该正确的理解“四个敬畏〞的含义，自觉的遵守各项管理制度，杜绝“三违〞行为。 通过本次平安大讨论，反映出很多问题，其中一条就是平安态度不端正，侥幸心理和对规章制度的逆反心理较严重，怎么培养职工严格的平安工作态度，在强化平安管理的同时，应贯彻“一切事故皆可预防，一切事故皆可防止〞的 1 平安理念，坚持“让教育在教训之前，让管理在处理之前〞，坚持循环往复的平安知识培训，让我们的职工在学习和实际工作中去领悟什么是标准，什么是违章，什么是隐患，什么是危险，什么是平安，只有在一点一滴的日常工作中培养起职工一丝不苟的平安态度，才能有平安生产的持续稳定。 在我们现有的平安管理体系中，还不容无视的存在着这样一种现象，即有的职工对规章制度、平安规程了如指掌、倒背如流，可是在实际工作中执行不到位，大打折扣，这就是“违章〞屡禁不止、事故经常出现的根源，这也是我们员工对生命、对法律、对制度、对岗位缺乏或没有敬畏之心的一种表现。 通过本次“四个敬畏〞平安大讨论，我们首先要有一个正确的平安态度，态度决定一切，引导大家养成心存敬畏之心的良好习惯，树立“平安先于一切、重于一切、高于一切、大于一切〞正确观念。 第3页 共3页