2023年22个乡镇党委班子成员领办基层党建重点项目22个党委书记委员项目内容安排目标.doc

x镇党委书记领办基层党建重点项目〔1〕 领办项目：红色根脉强基工程 项目内容： 强化基层党组织政治功能，增加农村党组织的统合力与两新党组织的嵌合力，进一步健全村级领导新体制，着力加强新兴领域党建，打好意识形态主动仗；提升推动现代化建设新力量，一体建强清廉单元，抓好镇干部队伍，建强领头雁队伍，管好党员队伍；营造唯实惟先、善作善成的团队文化，增加前列意识，发扬斗争精神，崇尚实干担当，关心关爱基层干部。 时间支配： 2023年1-2月，完善村级组织换届回头看机制，开展回头看相关工作，制定镇村两级干部学习培训全年与方案，商讨制定干部“能上能下〞管理机制，完成村〔企〕党组织党建责任清单制定； 2023年3月，开展一期干部学习培训活动与一次村级党组织评比活动； 2023年6月，开展村〔企〕党组织党建责任清单半年督查；开展其次期干部学习培训活动； 2023年9月，开展第三期干部学习培训活动，进行一次村级党组织评比活动； 2023年12月，完成全年村级党组织及干部综合考评。 预期目标：通过健全村级领导新体制、提升镇干部队伍素养，管好党员队伍。 x镇党委书记领办基层党建重点项目〔2〕 领办项目：党建助力粮食功能区整治优化项目 项目内容： 全面推行“党员田园户籍制〞，充分发挥党员的先锋模范作用，带头进行荒田复垦、清理腾退，同时协作调整优化、强制管护等措施，拓展x镇社会进展空间资源。 时间支配： 2023年2月，完成抛荒田现状调查与数据整理； 2023年3月，制定整治工作方案，制定各村任务清单； 2023年6月，各村整治进展通报； 2023年8月，各村整治进展通报及新增抛荒田状况回头看； 2023年11月，根本完成现状整治，总结经验，探究形成长效管理机制。 预期目标：逐步完成粮食生产功能区整治优化。 x镇党委副书记领办基层党建重点项目〔3〕 领办项目：支部建在安居工程项目上 项目内容： 以后潘都自然村农房改造政策对接与确定为试点，将改造摸底排查、组织实施等工作与党建工作相结合，形成x镇农房改造政策体系，发挥党员网格力量，力争完成后潘都自然村土地规划、项目设计、启动建设等工作，实施农夫安居工程。 时间支配： 2023年1-3月，根本完成后潘都自然村农房改造政策对接与确定； 2023年6月底前，完成农房改造模拟签约； 2023年7月底前，完成进入正式改造前可行性等综合研判； 2023年11月底前，完成各项审批等前期手续； 2023年12月底前，力争启动改造。 预期目标：逐步完成后潘都自然村土地规划、项目设计、启动建设等工程，实施农夫安居工程。 x镇党委书记领办基层党建重点项目〔4〕 领办项目：党建引领村级集体经济提升 项目内容： 发挥党支部的战斗堡垒作用，深化挖掘项目，整合资源，不断增加村级自我造血力量，力争全部村集体经济总收入x万元以上，经营收入x万以上，其中经营性收入x万元以上的村到达x个以上。 时间支配： 2023年3月底前，组织开展村集体经济进呈现状调查； 2023年5月，组织开展如何壮大提升集体经济培训； 2023年6月，完善村级集体经济进展考核机制； 2023年7月，组织学习考察先进村先进经验； 2023年9月，通报当年各村集体经济进展状况； 2023年12月，根本完成年度村集体经济进展目标。 预期目标：增加村级自我造血力量，不断壮大提升村级集体经济。 x镇党委副书记领办基层党建重点项目〔5〕 领办项目：强化两新党组织“红色车间〞建设 项目内容： 强化原有两新党组织建设，新建2个两新党组织，扎实推动规模以上企业“红色车间〞工作。 时间支配： 2023年3月底前，开展新建两新党组织根底调查； 2023年4月，组织两新支部负责人考察学习“红色车间〞创立作用； 2023年10月底前，根本完成规模以上企业两新支部“红色车间〞创立； 2023年11月底前，完成新建2个两新党组织。 预期目标：新建2个党组织，推动规模以上企业“红色车间〞工作。 x镇党委委员领办基层党建重点项目〔6〕 领办项目：红色文化融合绿色山水项目 项目内容： 依托赤心村丰富的红色资源禀赋〔和平坞里山革命遗址〕，规划建设红色研学基地项目，融合秀丽的绿色山水资源，大力推动上山水雅文旅项目〔和平水库开发〕洽谈，力争招引实力强企投资项目落地。 时间支配： 2023年3月底前，确定山水雅文旅项目〔和平水库开发〕投资商，并做好前期投资建设规划方案； 2023年8月底前，项目方案协调通过，落地实施。 预期目标：力争上山水雅文旅投资项目落地。 x镇纪委书记领办基层党建重点项目〔7〕 领办项目：党群监催促进清廉x建设 项目内容： 进一步深化后陈经验事务平台、日清月唱机制，充分发挥党员、干部、村监会的职能，拓宽党员、群众监督渠道。 时间支配： 2023年3月底前，组织开展村级组织换届回头看，形成问题清单； 2023年5月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育活动； 2023年6月，开展日清月唱工作机制执行状况督查； 2023年9月，根本完成村级组织换届回头看问题整改； 2023年10月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育活动； 2023年12月，完成村级组织全年综合考评。 预期目标：发挥村监会职能，拓宽党员、群众监督渠道，推动清廉x建设。 x镇党委委员领办基层党建重点项目〔8〕 领办项目：红色力量推动“上山文化〞传承与疼惜 项目内容： 以“党建+〞为抓手，充分发挥党员联系户制度，凝心聚力持续推动“上山文化〞疼惜，推动“上山文化〞申遗前期工作，推动上山国家考古遗址公园等项目建设，完成上山遗址北区110亩土地流转政策处理工作。 时间支配： 2023年1月，在完成调查摸底的根底上，报县相关部门审定政策处理方案； 2023年2月，完成土地流转； 2023年3月，完成土地招租，种粮大户实施土地整治，在县领导小组指导下排出工作方案； 2023年4月-11月，指导种粮大户进行种植，适时穿插研学活动。 预期目标：通过“上山文化〞申遗、国家考古遗址公园等项目建设，以党建为抓手，推动“上山文化〞传承与疼惜。 x镇党委委员领办基层党建重点项目〔9〕 领办项目：党建网格织密疫情防控网 项目内容： 慎终如始抓好疫情防控，织密疫情防控党建网格，不断稳固疫情防控成果。 时间支配： 2023年1月，开展春节期间疫情防控大宣扬，加强疫情防控措施落实督查催促； 2023年3月底前，开展疫苗接种状况回头看； 2023年6月底前，开展暑假前疫情防控大宣扬活动； 2023年9月，开展一次疫情防控大规模核酸检测演练〔视实际状况需要而定〕； 2023年11月，强化稳固疫情防控常态化工作机制。 预期目标：疫情防控常态化，稳固疫情防控成果。 x镇党委委员领办基层党建重点项目〔10〕 领办项目：红色网格构建农产品质量平安防护网 项目内容： 以创立全国农产品质量平安示范县〔检测室示范点〕为契机，开展“党建+〞系列农产品质量平安宣扬活动；建立健全农产品质量建设机制，加大农产品检测力度，完成农产品质量平安检测报告750份，抽检率100%，合格率100%，确保全镇农产品生产和质量平安，创立农产品质量示范镇。 时间支配： 2023年3月底前，制定农产品质量平安监管工作年度，制定农产品质量平安事故应急预案； 2023年6月底前，对纳入监管名录的农业生产主体责任告知率、培训率到达100%，组织村级网格员开展日常巡查，全面落实农产品生产主体责任； 2023年9月底前，定期或不定期开展农产品质量平安监督抽查、投入品监管。 预期目标：建立三级党建网格体系，依托农产品质量平安监管平台，构建“一码一证一平台〞的数字化监管体系，筑牢农产品质量平安防护网。 x镇党委委员领办基层党建重点项目〔11〕 领办项目：深化党建联盟建设 项目内容： 强化党建聚合功能，深化农村党建联盟建设，不断补齐共同富有农村短板；探究工业领域党建联盟创立，助推工业产业高质量进展。 时间支配： 2023年3月底前，开展原有农村党建联盟建设状况分析，制定优化提升方案； 2023年4月底前，深化村党组织走访调研完善提升方案； 2023年6月，组织实施优化提升工作，乐观探究工业企业领域党建联盟创立可行性思路； 2023年12月底前，力争完成工业企业领域一个党建联盟创立。 预期目标：深化农村党建联盟建设，以“党建+〞助推工业产业高质量进展、补齐共同富有农村短板。 x镇党委委员领办基层党建重点项目〔12〕 领办项目：党建引领集镇环境提升工程 项目内容： 整合“党建+〞治理模式，通过党建引领，完善机制，营造气氛；加快镇区“两定四分〞投放点建设和点位标准运行，提高居民参与率、知晓率和精确率，提升垃圾分类源头管理。 时间支配： 2023年5月前完成镇区新华、上市、永丰村“两定四分〞点位的选址工作和政策处理工作； 2023年7月前完成招投标工作； 2023年10月底前完成建设； 2023年12月底前完成标准化运行。 预期目标：党建引领垃圾分类标准管理，促进集镇环境提升。 x镇党委书记领办基层党建重点项目〔13〕 领办项目：实施村干部“履职力量提升工程〞，畅通不合格干部退出机制 项目内容： ①定期召开村两委干部业务培训会； ②每季度召开村两委干部述职会、党员大会，对干部进行测评打分； ③每季度开展村级打擂比武，公布排名，鼓励干部比学赶超； ④每半年开展村两委干部履职专项考察，全面考察村两委干部干事创业状态； ⑤镇党委结合测评和专项考察，动态实施绿、黄、红“三色管理〞，让有问题的村班子受到警醒、不称职的村干部红脸出汗，倒逼村干部履职尽责、攻坚争先； ⑥考核结果纳入村干部实绩档案，作为年终绩效酬劳发放、评优评先的重要依据。 时间支配：2023年6月底前，完成上半年考核，对考评结果为“红色〞的干部开展谈话，考核成果录入村干部档案。 2023年12月底前，完成下半年考核，对连续两次评为“红色〞的村干部予以辞退。 2023年每季度至少开展一次业务培训。 预期目标：着力提升村干部的综合素养和履职力量，努力打造一支政治上靠得住、群众信得过的村级干部队伍，进一步抓深做实村级组织换届“后半篇〞文章。 x镇党委委员领办基层党建重点项目〔14〕 领办项目：绘制党建地图，打造一批可看可学的党建示范点 项目内容： ①农村、“两新〞组织等行业领域开展党建示范点建设，逐季扩大示范点培育数量，形成规模效应； ②鼓舞示范点创立单位相互学习，有步骤地把点上的经验做法准时进行推广，充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用； ③着力打造一批精品点、样板点，深化总结点上的经验，示范带动、全面推广，以点连线、以线扩面，努力把珍宝串成项链、把盆景做成风景。 时间支配： 2023年2月底前，摸清底数，细心选点，制定示范点创立标准。 2023年12月底前，召开党建示范点建设现场会。 2023年每季度召开工作调度会，汇报沟通创立状况。 预期目标：通过绘制“党建地图〞，直观呈现各基层党组织的地理分布及工作开展状况，充分发挥党建示范点品牌效应，全面提升全镇党建工作整体水平，推动x镇党建工作上新台阶。 x镇党委副书记领办基层党建重点项目〔15〕 领办项目：依托党建智治平台，深化稳固“三全〞党建体系 项目内容： ①落实好党建智治平台专人管理制度，开展业务培训，进行标准化管理； ②落实每月党建平台管理员准时录入公开栏、党员大会活动状况等信息，驻村干部、支部书记、党员准时扫码走访农户，每季度录入家风指数、包村指数、堡垒指数等五大指数； ③建立考核通报机制，抓实系统工作要求，实现党建智治平台“线上〞和“线下〞相统一。 时间支配： 2023年1月底前，开展一次镇级党建智治平台业务培训会，同时分村进行党员业务培训。 2023年每季度进行党建智治平台各项业务进展通报。