2023年9督察汇报汇报材料新编.docx

11.9督察汇报汇报材料 宝山乡迎接督察工作汇报 2023年2023月14日 各位领导： 我们宝山乡幅员面积260平方公里，有14个行政村，72个自然屯。全乡有22个党支部，其中村级党组织14个；机关党支部6个，党员721名，其中农村党员571名。按照市委组织部督察要求，结合我乡“三项工程〞和“双十工程〞的完成情况，现就有关工作汇报如下： 一、“三项工程〞工作情况 今年是实施农村基层组织建设“三项工程〞的第三年，也是攻坚年，我乡按照“一年解决几个问题、几年解决一个问题〞的原那么，以“三项工程〞为载体，以增加农民收入为第一政务，以改善民生为第一要务，加快农村现代化、农业产业化和农民非农化，创新工作，扎实有效地推进了“三项工程〞攻坚方案的各项任务。 （一）全力实现村级组织运转经费“翻番〞目标。一是多渠道增加村干部工资性收入。我们按照“分层次、分类别〞的原那么，实行“根本报酬+奖励报酬〞的形式，制定村级目标责任制及村级目标责任制考核制度，划分三个等次，奖励报酬的发放按照一类村发全额奖金，二类村发 -1 在村级组织场所建设中，兼顾“标准化和综合性〞的原那么，加大了建设力度，不断改善了村支部工作环境。目前，全乡14个村部有2023个到达120平方米。太平村总投资200万元，占地面积5000平方米，其中建筑面积2022平方米的“八位一体〞的多功能、标准化综合效劳楼已正式投入使用。亮子河村部总投资28万元，占地面积6000平方米，其中建筑面积2022平方米的综合性村部已建成投入使用。2023年宝山村支部投资1.5万元用于村部维修改造；横河村支部投资3万元用于村部扩建；北河村支部投资8万元用于村民文化活动广场建设。各村均在乡党委的指导下，紧张有序的开展村级组织活动场所建设工作 （三）全面推进建制村“划档分类、升级晋位〞。一是创立党建示范村。2023年我乡重点打造太平村为党建示范村，结合“创先争优〞活动，以“三会〞、“三课〞为创立载体，开展了一系列创立活动，制作党务公开揭示板，完善了党建各项制度。二是突出抓好偏弱村及薄弱村整顿。乡党委坚持“抓两头、带中间〞的原那么，强化分类指导，对照18项指标对全乡14个行政村进行考核打分升级晋位。确定车家村为偏弱村、北河村为薄弱村，并结合其实际制定了开展规划和晋升目标，因村制宜，综合施治，采取乡领导包保、村班子调整、村干部挂职、机关单位帮扶、重点工程支持等措施，加强整顿转化，推动偏弱村及薄弱村升级晋位。目前， 全乡共创立标兵村 1、先进村 4、达标村7，有1村被评为偏弱村、1村被评为薄弱村，偏弱村和薄弱村占总数的14.29%。 （四）健全完善长效的工作推进机制。我乡党委、政府经过调研研究，反复征求党委班子成员意见，在制定宝山乡“三项工程〞具体实施方案等相关文件的根底上，结合“三项工程〞和“争先创优〞活动宗旨思路，我们提出“四心三争〞夺旗争星活动，即“四心〞即“政策法规耐心将给群众听，惠民实事真心带着群众干，科学开展用心带动群众富，工作成效虚心接受群众评〞；“三争〞即争创先进基层党组织、争当优秀共产党员、争做群众满意好干部。此次活动是对“三项工程〞的一种辅助、一次延伸、一种升华，旨在工作中探索出一条开展之路，以制度的形式固定下来，坚持下去，最终形成一整套有利于失去农村基层组织长远建设的长效工作机制。 （五）切实加强以“一把手〞为重点的乡村班子建设。乡党委按照“能干事、会干事，干成事、不出事〞的标准，采取“两推一选〞方式，选优配强村班子。全乡14个村全部成功实现了“一肩挑〞，村干部不仅均身兼数职，而且工作能力突出。村民委员会成员设臵均为3人，村党组织成员12个大村为5人，2个小村为3人，5人为大专以上学历，其中1人为大学学历。而且村支部书记平均年龄45岁，都有 -45 农民创业致富。2023年4月份吉林地区“三项工程，创业带富〞现场会在我乡太平村举行，得到了XX市委组织部领导的肯定。 （十）全面搞好总结表彰。2023年是“三项工程〞工作开展第三个点头，也是中国共产党建党90周年纪念，结合各项工作和“创先争优〞活动，我乡对近三年在“三项工程〞活动中涌现出的先进基层党组织和先进个人进行评比表彰，共表彰先进基层党支部3个，优秀党务工作者2名，优秀共产党员22名，并以此为契机，在各项工作、各层面发现、培养、总结、推广出一批能够代表我乡水平的先进典型，注重点面结合，扎实推广典型经验，带动了“三项工程〞整体工作水平的大幅提升。 二、“双十工程〞建设推进情况 根据XX市“百村建设〞工作要求，市委、市政府自加压力，提高标准，实施“双十工程〞，确定太平村为示范村提升试点。为了更好的完成示范村和提高村建设任务目标，乡党委领导高度重视，分解任务，制定细化分段工作流程推进表。建设成果明显。 （一）班子建设方面。太平村党支部以“创先争优〞为主要载体，以村部为主要阵地，开展了“心贴心，面对面〞、“自评、互评会〞等活动，并结合党员远程教育系统组织党员屡次进行理论和技术学习，提高了农民党员的党性认识， 促进了班子进一步团结，为争创“五好〞党支部奠定了良好根底。党员开展工作有力开展，积极培养村里年轻有为、有创业意向和技术的优秀人才参加到党组织中来，切实解决村两委后继乏人的状况。此外，村支部负责人还积极组织召开支部会议，集体学习党的有关政策、国家法律法规和省市、XX县区委文件要求等，有效的提高了村“两委〞班子成员理论素质、工作能力，及整体合力明显增强。 （二）环境卫生整治和绿化美化方面。太平村村两委班子成员响应党委政府号召，在8月份统一集中人力、物力和财力对村屯环境卫生和绿化美化工作进行了整治，清理了垃圾、柴草、路障和粪堆，到达了干道、巷路畅通清洁，并统一将柴草堆放在屯外，防止火灾的发生。环境卫生达标后，太平村支部组织党员群众开展绿化美化工作，2023年绿化美化2公里，栽植串红1万株，栽植万寿菊、蒲登高等花卉2万株，补植柳树5000棵，石砌边沟2500延长米，总投资近20万元。 （三）村级组织活动场所建设方面。202223年，建成3500平方米的群众活动文化广场和集村“两委〞办公室、幼儿园、文化室、农资配送中心、超市、浴池、老年活动中心等于一体的综合性社区效劳中心。村委办公室均已到到达达“六有〞标准，近期，村支部经过召开支部会议民主讨论，标准了各项制度和村部内各种设备使用、外借流程，实现管理标准化和制度化，“五个中心〞（党员活动中心、村民议事中心、教 育培训中心、便民效劳中心、文化娱乐中心）作用明显。 （四）主导产业开展方面。太平村现已形成了具有地方特色的主导产业：一是绿色稻米种植业，以域内的宝丰米业为龙头，年种植面积20230余公顷，宝丰米业的磐海牌大米获a级绿色稻米认证，绿色稻米产业初具规模，2023年9月，已经增加到300公顷；二是苗木产业，以绿苑苗木生产专业合作社为龙头，产业面积到达20公顷，比202223年面积增加1倍，带动农户20户，年获利90万。 （五）精神文明建设方面。太平村主要采取加强宣传、设岗巡逻等方法，使广阔村民知法、懂法、不犯法，通过开展有民间艺术活动丰富了村民的精神生活，村民主动抵抗黄赌毒的思想认识得到提高。结合乡党委宣传办公室发放市民道德“三字经〞工作和纪念建党90周年，开展宣传教育活动，丰富了村民精神生活，提升了村民素质。并申报了2023年星级文明单位评比活动。 三、存在的主要问题 一是全乡经济总量不大，产业结构不尽合理，重点纳税的规模以上工业企业少。税源经济和总部经济不明显，财税收入增长压力较大。 二是局部农村基层组织本身存在文化水平、政策水平、致富能力不强、创业风险本钱较高等问题，缺乏增收致富工程、资金等方面支持，村级集体经济开展速度不快。 三是农民增收致富步伐较慢，“求富、奔富、创富〞意 -92023- 第7页 共7页