2023年导师引领多举措培养高职创新人才的探索与实践.docx

导师引领多举措培养高职创新人才的探索与实践 　　国家教育事业开展第十二个五年规划指出：“高等职业教育重点培养产业转型升级和企业技术创新需要的开展型、复合型和创新型的技术技能人才。〞装备制造业作为国家重点开展的支柱产业，急需一大批具有较强创新能力的技术技能人才。近年来徐州工业职业技术学院机械制造与自动化专业（省示范专业、省重点专业群——机械制造技术专业群的核心专业）紧跟现代职业教育开展趋势，结合高端装备制造领域创新型技术技能人才培养需求，探索导师制人才培养模式。通过导师引领，多举措有力地推动创新人才培养，取得了显著成效，学生专利、论文、创新竞赛、毕业设计、实践课题等方面硕果累累。机械制造与自动化专业创新人才培养的典型事迹、主要经验和取得的成效被中国青年报新华日报等多家媒体报道，起到了较好的示范和辐射作用，极大提升了学校人才培养工作的影响力。“多头并举、导师引领、工程带动〞培养机械创新人才，师生协同促创新能力双提升教学成果获学校2023年度优秀教学成果奖一等奖。本文以该校机电工程学院机械制造与自动化专业为例，阐述创新人才培养的主要做法。　　一、导师引领，因材施教，促进学生个性化成长　　导师制与学分制、班建制同为三大教育模式，其核心思想是在教学方式上强调个别指导，在教学内容上强调德智并重，在学习环境上营造和谐、自由、宽松的气氛。其最大特点是建立密切的师生关系，针对学生的个性化差异，导师引领，因材施教。机械制造与自动化专业导师制实施以来，导师在学生创新实践过程中充分发挥引导与指导作用，在课程学习、社团活动、毕业设计、实践训练、技能竞赛、作品创作等方面精心引导学生，在学习方法、方案制定、图纸修改、作品说明书的书写、专利申报等方面悉心指导学生。导师发挥点拨作用，激发学生思路和想法，培养学生发现问题、分析问题的能力，掌握问题的解决方法、作品的创新设计步骤，培养学生学会学习的能力和创新素质，不断提升学生的可持续开展能力。　　二、搭建创新实践训练平台，培养创新型技术技能人才　　1.建设并开放创新型实验室，为学生创新实践提供支撑　　以培养具有创新能力的高端技术技能型人才为核心，机械制造与自动化专业建成了机械设计实验室、工业机器人实验室、液压与气动实验室等众多创新型实验室。如机械设计实验室可供学生开展机械设计认知、机械创新设计、典型机构创意搭接与运动分析等实验。为营造浓厚的创新环境，激发学生的创新动力，学校把优秀学生创新作品及个人事迹作为实验室文化的重要组成局部。学校通过开放实验室，为学生提供更多实践时机，提高了学生学习的主动性和创造性。挑选创新实践能力强的学生作为学生助教、助导，成为老师的得力助手，并指导其他同学开展创新，通过传、帮、带，实现可持续良性开展。　　2.组建专业社团，营造良好的科技创新气氛　　专业社团是以兴趣为根底，以专业为依托，以学生为主体，以专业指导教师为主导，开展专业实践活动的社团组织。机械制造与自动化专业着眼于学生创新活动的开展，组建了机械创新等专业社团，丰富学生第二课堂，为学生创新实践活动提供阵地。社团通过举办创新创造论坛、优秀作品展、创新先进个人事迹展、创新创意设计大赛、科技创新趣味活动等丰富多彩的社团活动，在广阔学生中形成浓厚的科技创新气氛，激发学生们的创新创造热情，培养创新精神。　　3.成立机械创新精英班，培养创新精英人才　　为培养造就一批具有较强创新能力、开展后劲足的精英型创新型技术技能人才，学校从专业社团中选拔学有余力、乐于创新、善于实践的优秀学生成立了机械创新精英班。精英班采取3+N教育模式，“3〞指精英班学生必须完成原专业3年的学习任务；“N〞指精英班特定的教学活动，通常安排在课余时间进行。采取小班授课和导师制，因材施教，促进学生个性化开展。在课程上以专项训练为主，如创新思维与创新技法、作品图纸设计、专利撰写、论文撰写、实物制作、综合强化训练等，主要培养学生的专项能力和创新实践能力。　　三、开发优质教学资源，深化教学改革，夯实高职创新人才培养根底　　以建设“工程带动、任务驱动、学做融合〞的专业课程为龙头，按照基于工作过程的课程建设思路，开发优质教学资源，提高专业教学质量。近年来，机械制造与自动化专业编写出版了机械设计根底等多部创新特色鲜明的工程化教材，主持完成机械传动装置的分析与设计等多门教学资源库的建设，形成了“图、文、声、像、物〞立体化教学资源。深化教学改革，注重学生创新能力的培养和综合素质的养成，使学生在实践中学会图样的识读与绘制、产品的设计与选用、加工工艺文件的识读与编制、机床设备的使用与维护、产品的加工、质量检测及工具的使用方法等，在工作任务中学习技能，获得能力，激发学生的学习兴趣，提升教学效果和人才培养质量，为创新人才培养夯实根底。　　四、以工程为载体，提升学生素质及实践能力　　以课程教学工程、毕业设计工程、创新实践训练方案工程、竞赛工程、教师科研工程等为载体，成立工程团队，导师指导，学生分工协作。在工程实施前拟定工程工作各阶段的时间节点和完成的内容，以及工程所要到达的目标，以便培养学生对工程的总体筹划能力。在工程实施中定期召开工程进度讨论会，开展头脑风暴，聚集集体智慧，及时发现并解决工程实施过程中的问题，学生在工程实施中学习知识、锻炼能力、提升素养。在工程完成后进行工程汇报、辩论与总结，展示工程团队成果，增强学生成就感，进一步树立信心；取长补短，互相学习借鉴，提升学生组织、表达能力等。通过参与工程完整的实施过程，学生掌握工程的开展方法，锻炼动手实践及团队协作能力，增强团队意识和创新精神，提升素质及实践能力。　　五、以毕业设计为重要抓手，检验和提升学生的综合创新能力　　毕业设计是检验和提升学生综合创新能力、衡量人才培养质量的重要环节。在毕业设计过程中，抓好抓实选题、调研、方案提出、图纸设计、说明书的撰写以及毕业辩论等全过程。如：选题与生活、工作紧贴，注重创新性和实用性，增强毕业设计的挑战性与吸引力；在毕业设计过程中，老师鼓励学生大胆探索创新，同时结合学生毕业设计中出现的问题和学生遇到的疑问，师生之间、同学之间进行启发式讨论，取长补短，相互提高；在毕业设计成绩评定时，把创新点和学生的综合应用能力作为成绩评定的重要依据。通过毕业设计这一重要抓手，进一步培养学生的探索、创新精神，检验和提升学生的综合创新能力。　　在高职人才培养中实施导师制，师生协同，积极开展教学研创等活动，不仅激发了学生创新意识，提高了学生的创新能力，同时也提升了教师的专业指导水平和创新能力，实现教学相长，有效促进了教师与学生创新能力的双提升，为机械制造与自动化专业培养高端装备制造创新型技术技能人才提供了坚实保障。　　课 题：江苏省教育科学“十二五〞规划课题高职“全程导师制〞人才培养模式研究与实践—以机械制造与自动化专业为例（工程编号： B-b/2023/03/014）；徐州工业职业技术学院社会人文研究课题五重视多视角高职学生创新意识的培养与创新实践研究〞 （工程编号：XGY202328）。　　（作者单位：徐州工业职业技术学院） 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。